原標(biāo)題：計(jì)劃招聘名師名校長名園長70人！青島一區(qū)最新發(fā)布

來源：青島日報(bào)

原標(biāo)題：計(jì)劃招聘名師名校長名園長70人！青島一區(qū)最新發(fā)布

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青島日報(bào)社／觀海新聞5月25日訊 日前，西海岸教體局發(fā)布了2023年青島西海岸新區(qū)公開招聘名師、名校長、名園長和名師種子計(jì)劃人才公告，計(jì)劃招聘名師、名校長、名園長和名師種子計(jì)劃人才70人。報(bào)名時(shí)間截止到5月31日。

此次招聘包括職業(yè)學(xué)校（控制總量備案管理）名校長1人，名師14人，名師種子計(jì)劃人才35人；幼兒園（控制總量備案管理）名園長1人，名師9人，名師種子計(jì)劃人才10人。其中職業(yè)學(xué)校招聘涉及語文、數(shù)學(xué)、英語、思政、歷史、體育、心理、日語、舞蹈、建筑、交通、計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)工程）、計(jì)算機(jī)（軟件工程）、電氣控制、數(shù)控、藝術(shù)設(shè)計(jì)、電子技術(shù)、商貿(mào)、旅游、會展、財(cái)會、護(hù)理、機(jī)電一體化、影視后期技術(shù)、大數(shù)據(jù)管理等學(xué)科和專業(yè)。

此次招聘名師、名校長、名園長崗位考評方式為面試；名師種子計(jì)劃人才崗位考評方式為“筆試＋面試”，按筆試成績、面試成績分別占40％、60％的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。面試采取考察初試、說課、片段教學(xué)和綜合測評等一種或多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力等內(nèi)容。

招聘將根據(jù)總成績、分招聘崗位、類別和學(xué)科等，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1．5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考評、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后，簽訂聘用合同，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定簽訂合同，約定服務(wù)年限不低于10年，實(shí)行試用期制度。

招聘的名校長、名園長，經(jīng)認(rèn)定權(quán)限部門按認(rèn)定程序認(rèn)定符合相應(yīng)人才條件的，可給予總額220萬元的補(bǔ)貼。招聘的名師和名師種子計(jì)劃人才，經(jīng)認(rèn)定權(quán)限部門按認(rèn)定程序認(rèn)定符合相應(yīng)層次條件的，A類可給予總額200萬元的補(bǔ)貼；B類可給予總額150萬元的補(bǔ)貼；C類可給予總額100萬元的補(bǔ)貼；D類可給予總額50萬元的補(bǔ)貼；E類可給予總額25萬元的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼分三年發(fā)放（每年發(fā)放比例為5：3：2）。按照青島市和青島西海岸新區(qū)有關(guān)規(guī)定享受人才住房優(yōu)惠政策。柔性引進(jìn)的人才團(tuán)隊(duì)，由新區(qū)每年按照用人單位實(shí)際支付團(tuán)隊(duì)相應(yīng)勞動報(bào)酬的10％－30％的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。柔性引進(jìn)的人才，全脫產(chǎn)在新區(qū)工作的給予每月6000元補(bǔ)貼，其他的每月2000元補(bǔ)貼。（青島日報(bào)／觀海新聞記者 王世鋒）

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