原標題：青島雪達：經緯美好人生

來源：新即墨報

原標題：青島雪達：經緯美好人生

來源：新即墨報

在即墨，有這樣一家民營企業，從零起步、從無到有，48年間，從一個僅有16人的鄉鎮企業發展成為擁有12家子公司、占地面積500畝、近2000名員工的大型綜合性集團化企業，它就是青島雪達集團有限公司。雪達集團以“經緯美好人生”為企業愿景，瞄準市場，改革創新，不斷做大做強，譜就了一曲豪邁的創業壯歌。

日前，記者來到青島雪達集團有限公司，織造車間二百余臺大圓機織布機自動運轉，傳統紡織“千人紗、萬人布”的場景不再；成衣車間里分區合理規劃整齊，一件件半成品衣褲倒掛在傳送帶上，工人們身著統一制服在流水線上有條不紊地忙碌著，裁剪、縫制、鎖眼釘扣；產品展示廳內石墨烯系列、小林制藥系列、抗菌除臭系列、精油纖維系列等各式各樣的系列產品琳瑯滿目，中國針織服裝制造業十強企業、國家知識產權優勢企業、山東省技術創新示范企業等獎杯獎牌數不勝數，讓人眼花繚亂……

技術創新，讓服裝成為穿在身上的化妝品

“我們每年都會舉行1-2次新品發布會，世界各地的客商紛紛前來參加，現在這個展廳有近30個系列的面料，每個面料的功能都不一樣。”雪達集團技術中心副主任張洪賓介紹。

據悉，雪達集團專注于新型纖維材料應用技術及各類功能性針織品的研發、設計與生產，是同行業中持續致力于研發生產多功能針織衣物最久、配套產業鏈最完善的企業之一，位居全國針織服裝行業經濟效益排行榜前列。集團每年投入大量經費用于新型纖維材料研發，成功研發了聞名全國的“十佳”運動服系列、改性亞克力系列、牛奶絨系列、石墨烯系列、多組分功能親膚系列、玫瑰精油保濕親膚系列、抗菌抗病毒系列等多款功能性新產品，功能性針織產品市場占有率全國前十。其中，16項產品達到國際先進水平，35項產品達到國內領先水平，榮獲國家重點新產品3項。

結合針織服裝功能性市場的需求和貼身內衣的穿著需求，雪達集團對天然植物進行研究分析，制備出茶花油、玫瑰精油、牛油果油等植物精油纖維系列產品。通過提取有效精油成分添加到纖維素纖維中，開發出植物精油纖維素纖維，后搭配棉、竹纖維、腈綸等組分，使用環保型染料助劑，充分保持各類植物源精油纖維保濕、親膚、抑菌、發射負氧離子等特性，把衣服變成穿在身上的化妝品。張洪賓告訴記者：“目前，市場上已出現較多將精油進行后整理加工的產品，缺點是不耐洗滌。我們直接將精油添加到纖維中去，能夠保證50次以上持久的耐洗滌性，已獲得多項自主知識產權，每年產量在50萬件以上。”

自創品牌，以人為本讓企業更上一層樓

品牌是產品的靈魂，是企業的生命。雪達集團堅持實施品牌強企戰略，打造國際知名自主品牌，塑造良好的企業形象。先后獲得山東省服裝行業“十大潛力品牌”和“十大競爭力品牌”，中國馳名商標、山東省名牌等榮譽稱號。與多家國內外知名企業建立良好的業務合作關系，形成了覆蓋國內30多個省市及日本、東南亞、北美、西歐等幾十個國家和地區的市場網絡。

雖然企業訂單持續增長，但雪達意識到貼牌加工并不是長久之計，必須發展自已的品牌和市場網絡。于是，集團注冊了“嬰本”“咔倫奇”“貝可萊”等自有童裝品牌，先后與NICI等知名品牌建立戰略合作關系，建設雪達品牌直播基地，并借助抖音、微信、小紅書等互聯網直播平臺加強產品的銷售力度。

“要做事，先做人。很多工人一家三代都在雪達上班，我們的員工福利房成本價銷售給員工，職工宿舍四人一間，每間都配備獨立衛生間、暖氣、風扇等，每個員工生日，都有免費生日蛋糕，讓所有工人生活得更好，更舒心，是我們的責任和使命。”集團董事長兼總經理張皓說。

集團堅持以人為本，注重人才的培養和儲備，對內關心工人，對外維護好客戶。自2019年以來，先后培養出16名中級職稱創新骨干。同時，依靠技術創新中心《柔性專家引進制度》管理條例，依托青島市新型纖維研發專家工作站、青島市石墨烯纖維應用專家工作站、青島市專家工作基地，靈活柔性引進高級專家人才，根據課題及瓶頸問題，階段性引進專家予以協助解決。截至目前，引入站兼職專家31人，匯聚國內外高校教授11人，科研院所專家8人，同行業企業專家12人。

裝備更新，傳統針織企業變身智能化標桿

近年來，面對國內針織服裝行業經營成本不斷增長，國際市場格局變化的不利形勢，雪達集團發揮技術積累和資源優勢，轉方式調結構促發展，通過資源整合、技術創新和自動化、智能化改造來提高效率降低成本，實現企業的轉型升級。

在成衣車間內，綜合事業部本部長于瑞林告訴記者：“我們率先在國內研發和建設了基于多組分功能性針織品染整成套技術數字化生產線，建成織布、染整、成衣等數字化車間，投資3000余萬元用于工業+互聯網改造，以期在信息化、自動化和智能化生產經營管理方面取得新突破。”目前，集團已引進電腦測色配色和自動滴液系統，高溫高壓電腦控制染色機和“服裝CAD智能排料+自動鋪布+電腦裁床自動裁剪”的一體化智能裁剪系統，以及接松緊帶的智能機器人等先進的設備設施，僅裁剪工序運用智能裁剪系統就可實現1個職工超過10個職工的產量。初步實現從織布、染整、功能性加工、印花刺繡、成衣等整個生產制造過程的自動化、智能化。

2019年，集團與專業的互聯網智能制造服務機構簽訂戰略合作協議，合作設計打造雪達專屬的D2M“從經銷商到工廠”的全球化大批量定制模式，全面整合集團現有信息化系統資源實現一體化運行。客戶只需在D2M平臺下達批量定制訂單就可在賣場坐等收貨，達到了縱向貫穿業務流程、橫向整合業務資源、既滿足客戶需求又能實現規模化生產的目的。

近幾年，集團先后投入環保資金上千萬元，引進國內先進污水處理工藝和設備設施，改造重建了織造、染整、成衣三大工序的現代化生產廠房，全面更新換代生產裝備，從生產經營的源頭來進行節能減排改造。如今，全集團所有的高能耗、高污染、高排放、低效率的陳舊落后裝備已全部淘汰，取而代之的是節能環保、低耗高效、操控簡便、高安全性能的國際現代化生產裝備，并引進先進的信息化管理系統，與國際先進水平接軌。

伴隨著雪達集團特有的中午下班音樂——《雪達之歌》的響起，記者站在公司辦公樓前廣場上，面對國旗，看著正前方樹立的“人和、創意、勤儉、求實”的雪達理念，記者感到，這個歷經兩代人、從鎮辦企業發展至今的集團，正以蓬勃之姿披荊斬棘、大步向前，迎接屬于它的“經緯美好人生”。 (文/胡明明 圖/遲文功)

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