原標題：山東國資豎起改革“風向標”

來源：山東商報

原標題：山東國資豎起改革“風向標”

來源：山東商報

不久前，最新的“雙百企業”“科改企業”名單公布，42家山東國資國企成功入圍。其中，既有連年入圍的企業，也有新入圍的企業。

多家企業成功入圍背后，離不開山東國資國企系統聚焦重點、精準發力，政策搭臺、激發活力，調研督導、推動落實，注重總結、示范引領，打出的一套深入推進組合拳。如今，通過這批改革樣板和自主創新尖兵的示范引領，無疑將在山東國資國企系統進一步推進國有資本布局優化和結構調整的過程中發揮重要作用。

◎山東商報·速豹新聞網記者 丁一凡

市場化改革新旗幟

“我們要把市場化改革的旗幟更加鮮明地豎起來，著力打造一批富有生機活力的現代新國企。”5月15日，在國務院國資委召開的“雙百行動”擴圍深化現場推進會上，國務院國資委相關負責人指出，要聚焦重點、發力攻堅，在優化公司治理、真正按市場化機制運營上取得更大突破。

就名單而言，此次山東國資國企共有20家入選“雙百企業”，其中不乏省屬企業和其權屬企業，以及山東地方國資。而這些入選企業，基本都在優化公司治理，以及市場化改革等方面有所成就。

如濟寧能源集團相關負責人就在接受山東商報·速豹新聞網記者采訪時表示，近年來他們堅持黨建引領，聚焦主業，提質增效，將“深化改革”作為推動企業高質量發展的重中之重，高質量完成了國企三年改革各項任務，在加強黨的建設完善中國特色現代企業制度、優化集團管控體系、優化產業結構和深入推進“三項制度”改革等方面取得了顯著成效。

記者了解到，近年來，濟寧以濟寧能源集團為市場主體成立港航集團，重點打造梁山港、任城港、微山港3大億噸級港口群。推動港口由裝卸港向貿易港、物流港轉型，大力發展新能源、集裝箱船舶運輸，推進“港口、物流、貿易”融合發展。

同樣入選“雙百企業”名單的還有山東能源集團旗下的兗礦能源。

“2022年，公司業績保持強勁增長勢頭，全年實現營業收入2008.3億元，歸母凈利潤307.7億元。公司規模當量、盈利能力顯著提升，經營業績創出歷史最好水平，穩居行業第一方陣。”兗礦能源相關負責人告訴記者，他們此次入圍“雙百企業”并非首次，早在2018年公司就已入選。近年來，兗礦能源搶抓行業機遇，落實發展戰略做精主業，深化精益管理提質增效，經營業績持續增長。

同時，公司強化戰略引領，推動優勢資源要素向礦業、高端化工新材料、新能源、高端裝備制造、智慧物流五大主業集中，加快產業轉型升級，謀求優勢互補、力促高效融合，產業支撐力、發展引領力進一步凸顯。

堅持以創造價值為核心，創新實施一系列提質量、激活力、塑形象的硬核舉措，市值領跑行業、品牌形象享譽全球。2022年，公司市值實現兩年翻兩番，漲幅領跑煤炭上市板塊，榮登全球礦業50強，從煤炭行業跨越式發展的“趕路者”，成長為與國際能源行業巨頭同臺競技的“領跑者”。今年3月19日，榮獲第七屆“中國工業大獎”。

擔當核心技術攻關重任

除了“雙百行動”之外，自2020年以來，國務院國資委還實施了“科改行動”，堅持高質量抓改革、高水平搞創新，有力促進了國有科技型企業高質量發展，涌現出一批市場競爭力明顯增強、自主創新能力顯著提升的改革尖兵。

與往年不同的是，今年“科改企業”進行了大力度擴圍調整，從439戶擴充至672戶。其中，不少都是承擔本企業、本地區關鍵核心技術攻關、打造原創技術策源地等重任的主力軍。

在山東，此次因擴圍而成功入選“科改企業”的就有兗礦魯南化工公司。

資料顯示，兗礦魯南化工公司是兗礦能源優質資產，是國家級高新技術企業、山東省煤基精細化工產業鏈“鏈主”企業和省“十強”產業集群高端化工領軍企業。該公司擁有“高端煤基化工新材料山東省工程研究中心”“山東省煤基化工技術創新中心”兩個省級技術研發中心。

近年來，兗礦魯南化工公司先后榮獲國家科技進步一等獎、國家優質工程獎、第八屆山東省省長質量獎等多個重大獎項，獲得淮海科學技術獎2項、省級科技進步獎4項，通過中國煤炭工業協會科技成果鑒定4項。擁有45項發明專利，30項實用新型、2項軟件著作權，4項PCT專利，支持或參與編寫4項國家標準，主導團體標準1項。

一方面是像兗礦魯南化工公司這種因擴圍而新入圍的企業，另一方面，山東也有科改企業連年入圍。

《關于印發2022年度地方“雙百企業”“科改示范企業”評估結果的通知》顯示，納入專項考核的159戶“科改示范企業”中20戶獲評最高的“標桿”等級，浪潮集團已連續2年獲評“標桿”等級。

“自實施‘科改示范行動’以來，浪潮集團積極推進，全面完成‘科改示范行動’的改革任務，企業高質量發展開創了新局面?！?/p>

浪潮集團相關負責人對記者表示，公司通過加大研發投入強度，激發科技創新動能，在新一代通信技術和量子計算等領域完成多項技術攻關；通過健全市場化選人用人機制，推進以三項制度改革為核心的內部治理結構改革，鍛造培養出一支高水平的專業人才隊伍；通過強化市場化激勵約束機制，不斷提高勞動生產率，實現人均效能穩步提升。

深入推進組合拳

就數據而言，2022年，“雙百企業”分別實現營業收入、凈利潤14.3萬億元、6732.7億元，較2020年分別增長29.7%、35.6%；全員勞動生產率達105.2萬元/人，遠超中央企業平均水平。

“科改企業”方面，2022年，“科改企業”實現營業收入、凈利潤較2020年分別增長33.6%、40.9%，分別高于中央企業3.6個百分點、5.2個百分點；全員勞動生產率較2020年增長30.1%。

在這其中，山東國資國企的貢獻不容忽視。而此次20家山東國資國企入選“雙百企業”名單，22家山東國資國企入選“科改企業”名單的背后，離不開山東聚焦重點、精準發力，政策搭臺、激發活力，調研督導、推動落實，注重總結、示范引領，打出的一套深入推進組合拳。

早在2018年，國務院國有企業改革領導小組在全國范圍內組織開展國企改革“雙百行動”，選取百余戶中央企業子企業和百余戶地方國有骨干企業，深入推進綜合性改革，打造改革尖兵。

彼時，山東省國資委就圍繞目標任務，“一企一策”指導企業制定綜合改革方案，定好時間表、畫好路線圖、明確責任人。聚焦完善治理、用人、激勵三大機制，制定出臺了支持鼓勵“雙百企業”加大改革力度的政策文件，開展差異化授權放權，支持企業綜合運用中長期激勵政策，更大限度激發企業發展活力。

2020年，國務院國資委在全國范圍內部署開展“百戶科技型企業深化市場化改革提升自主創新能力專項行動”，簡稱“科改示范行動”，旨在推動一批科技型企業深化市場化改革，提升自主創新能力，打造一批改革樣板和自主創新尖兵，推進國有資本布局優化和結構調整。

針對“科改示范行動”，山東省國資委組織各企業制定了改革方案，并通過定期調度、調研督導、完善支持政策、開展成效評估等方式推動改革方案精準落實。作為首批入選企業，浪潮集團、濰柴動力全部按時完成了2020、2021年度47項改革任務。

如今，通過這批改革樣板和自主創新尖兵的示范引領，無疑將在山東國資國企系統進一步推進國有資本布局優化和結構調整的過程中發揮重要作用。

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