原標(biāo)題：濟(jì)南市2023年度工傷預(yù)防與工傷保險(xiǎn)百題知識競賽來啦

來源：齊魯晚報(bào)

原標(biāo)題：濟(jì)南市2023年度工傷預(yù)防與工傷保險(xiǎn)百題知識競賽來啦

來源：齊魯晚報(bào)

為增強(qiáng)職工的工傷預(yù)防意識，濟(jì)南市工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)開展工傷預(yù)防系列宣傳活動，繼續(xù)開展工傷預(yù)防100題知識競賽，此次活動旨在宣傳工傷保險(xiǎn)條例和工傷預(yù)防相關(guān)政策，增強(qiáng)企業(yè)員工事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，以賽促學(xué)。

一、單項(xiàng)選擇題。(1—80題，每題1分，共80分。下列每題給出的選項(xiàng)中，只有一個選項(xiàng)符合題目要求。)

1.《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍是( )。

A.中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶

B.城鎮(zhèn)企業(yè) C.個體工商戶

2.參加工傷保險(xiǎn)由( )繳費(fèi)。

A.單位繳費(fèi)，職工個人不繳費(fèi)

B.職工繳費(fèi) C.單位和職工共同繳費(fèi)

3.職業(yè)病的防治方針是預(yù)防為主、( )。

A.防治結(jié)合 B.綜合治理 C.安全第一

4.( )年2月26日勞動部頒布了《勞動保險(xiǎn)條例》，確立了中國的工傷保險(xiǎn)制度。

A.1954 B.1951 C.1952

5.工傷保險(xiǎn)是指職工因工而致傷、病、殘、死亡，依法獲得( )的一種社會保險(xiǎn)制度。

A.精神救治 B.物質(zhì)補(bǔ)償 C.經(jīng)濟(jì)賠償

6.工傷預(yù)防是指事先防范傷亡事故以及( )，減少隱患，改善和創(chuàng)造有利于健康的、安全的生產(chǎn)環(huán)境和工作條件，保護(hù)從業(yè)人員生產(chǎn)、工作環(huán)境中的安全和健康。

A.職業(yè)病 B.意外傷害 C.疾病

7.工傷康復(fù)是指堅(jiān)持“醫(yī)療與康復(fù)并重，先康復(fù)治療后鑒定補(bǔ)償”的原則，最大限度地恢復(fù)和提高其身體功能以及生活處理能力、( )，讓其重返工作崗位的制度。

A.生活自理能力 B.工作能力 C.勞動能力

8.按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對應(yīng)的行業(yè)基本費(fèi)率為一類至( )，分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%至1.9%左右。

A.三類 B.六類 C.八類

9.用人單位應(yīng)當(dāng)( )對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。

A.必要時(shí) B.定期 C.不定期 D.間斷

10.( )應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

A.衛(wèi)生行政部門 B.工會組織 C.用人單位

11.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和( )檔案。

A.勞動者健康監(jiān)護(hù) B.工資 C.人事

12.以下不屬于申請工傷需要提交的材料的是( )。

A.單位法定代表人的身份證復(fù)印件

B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后首次診斷病歷原件及復(fù)印件

C.受傷害職工與用人單位簽訂的勞動合同

13.對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險(xiǎn)行政部門( )進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

A.不再 B.必需再次 C.根據(jù)案情需要

14.下面不屬于生活自理障礙等級的是：( )。

A.生活完全不能自理

B.生活大局部不能自理

C.生活小局部不能自理

15.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由( )承當(dāng)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

A.原用人單位 B.借調(diào)單位

C.原用人單位與借調(diào)單位共同承當(dāng)

16.對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可在自收到鑒定結(jié)論之日起( )日內(nèi)，向( )申請復(fù)核鑒定。

A.15,市勞動能力鑒定委員會

B.15,省勞動能力鑒定委員會

C.30,市勞動能力鑒定委員會

17.以下哪種費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金不予承擔(dān)：( )。

A.康復(fù)有效的費(fèi)用、安裝輔助器具費(fèi)用

B.住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)用

C.住院期間的陪護(hù)費(fèi)用

18.工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)，符合相關(guān)規(guī)定的，由( )承當(dāng)。

A.用人單位 B.職工本人 C.工傷保險(xiǎn)基金

19.被鑒定為九級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是( )。

A.7個月本人工資 B.9個月本人工資

C.11個月本人工資

D.13個月本人工資

20.所有機(jī)器的危險(xiǎn)局部，應(yīng)( )來確保工作平安。

A.標(biāo)上機(jī)器制造商名牌 B.涂上警示顏色 C.安裝適宜的平安防護(hù)裝置

21.以下哪些物品不屬于勞動防護(hù)用品( )。

A.平安帽 B.護(hù)目鏡 C.應(yīng)急燈

22.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由( )承擔(dān)。

A.勞動者 B.用人單位 C.勞動和社會保障部門

23.工傷保險(xiǎn)實(shí)行下述哪種費(fèi)率( )。

A.統(tǒng)一費(fèi)率 B.協(xié)商費(fèi)率 C.行業(yè)差別費(fèi)率

24.工傷保險(xiǎn)基金不得有下列哪種用途( )。

A.勞動能力鑒定 B.工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn) C.興建或者改建辦公場所

25.職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)幾日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請( )。

A.30日內(nèi) B.60日內(nèi) C.一年內(nèi)

26.用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生多長時(shí)間內(nèi)向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請( )。

A.一個月內(nèi) B.六個月內(nèi) C.一年內(nèi)

27.職工應(yīng)該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷( )。

A.任何一家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以

B.用人單位所在地或者本人居住地，經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

C.用人單位所在地或者本人居住地，經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

28.用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，在此期間，由誰負(fù)擔(dān)工傷職工符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用( )。

A.用人單位 B.工傷職工或者其直系親屬負(fù)擔(dān) C.社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

29.對工傷認(rèn)定申請不予受理不服的，應(yīng)當(dāng)如何辦理( )。

A.可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟 B.可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁 C.可以向當(dāng)?shù)卣旁L部門提出申請

30.職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由誰承擔(dān)舉證責(zé)任( )。

A.職工或者其直系親屬

B.社會保險(xiǎn)行政部門 C.用人單位

31.社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定( )日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

A.60日內(nèi) B.30日內(nèi) C.20日內(nèi)

32.職工發(fā)生工傷，在什么情況下需要進(jìn)行勞動能力鑒定( )。

A.只要發(fā)生工傷就要進(jìn)行勞動能力鑒定

B.一發(fā)生工傷就應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行勞動能力鑒定

C.發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定

33.工傷職工應(yīng)當(dāng)向誰提出勞動能力鑒定申請( )。

A.設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會

B.統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險(xiǎn)行政部門

C.統(tǒng)籌地區(qū)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)

34.勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級，最輕是幾級，最重是幾級( )。

A.分為1-8級，最重為第1級，最輕為第8級

B.分為1-10級，最重為第1級，最輕為第10級

C.分為1-10級，最重為第10級，最輕為第1級

35.當(dāng)事人對統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在收到勞動能力鑒定結(jié)論之日起多少日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請( )。

A.15日 B.20日 C.30日

36.已經(jīng)勞動能力鑒定過的工傷職工，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，在勞動能力鑒定結(jié)論作出多久后可以向勞動能力鑒定委員會提出復(fù)查鑒定申請( )。

A.半年 B.一年 C.兩年

37.工傷職工停工留薪期一般不超過多長時(shí)間( )。

A.10個月 B.12個月 C.24個月

38.停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇由誰支付( )。

A.由所在單位按月支付

B.由工傷保險(xiǎn)基金支付

C.不再享受原工資福利待遇

39.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由誰負(fù)責(zé)( )。

A.職工個人或者其直系親屬

B.工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門 C.所在單位

40.已經(jīng)評定等級的參保職工需要生活護(hù)理的，如何享受待遇( )。

A.由用人單位按月支付生活護(hù)理費(fèi)

B.從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)

C.從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼

41.新《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定一級至三級傷殘分別支付一次性傷殘補(bǔ)助金多少( )。

A.22個月的本人工資；20個月的本人工資；18個月的本人工資

B.24個月的本人工資；22個月的本人工資；20個月的本人工資

C.27個月的本人工資；25個月的本人工資；23個月的本人工資

42.一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是( )。

A.上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

B.上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的15倍

C.48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

43.因工死亡職工的供養(yǎng)親屬是指( )。

A.因工死亡職工的姻親

B.因工死亡職工的血親

C.因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬

44.用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，工傷職工的工傷待遇由誰支付( )。

A.社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

B.工傷職工個人或者其直系親屬自己負(fù)擔(dān) C.用人單位

45.騙取工傷保險(xiǎn)待遇、騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，并處罰款多少( )。

A.處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款

B.處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款

C.處騙取金額1倍以上5倍以下的罰款

46.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，由誰承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任( )。

A.原用人單位 B.承繼單位

C.原用人單位和承繼單位共同承擔(dān)

47.一至四級工傷職工如何辦理醫(yī)療保險(xiǎn)( )。

A.無需辦理醫(yī)療保險(xiǎn)

B.職工個人不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

C.由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

48.下面哪項(xiàng)費(fèi)用不屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍( )。

A.職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)

B.經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)

C.治療非工傷引發(fā)的疾病

49.我國《職業(yè)病防治法》第五十一條規(guī)定：“職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)( )的規(guī)定執(zhí)行。”

A.工傷社會保險(xiǎn) B.法律 C.法規(guī)

50.我國《職業(yè)病防治法》第五十三條規(guī)定：“勞動者診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由( )的用人單位承擔(dān)。”

A.有關(guān) B.最后 C.勞動者

51.我國《工會法》第三十條規(guī)定：“工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和( )工作。”

A.社會保險(xiǎn) B.職工思想 C.工會

52.職工或者其直系親屬認(rèn)定是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由( )承擔(dān)舉證責(zé)任。

A.工傷職工本人 B.工傷職工或者其直系親屬 C.用人單位

53.( )應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

A.職工個人 B.用人單位 C.勞動保障行政部門

54.用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由( )承擔(dān)。

A.職工本人 B.職工勞動關(guān)系所在單位 C.承包人

55.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)( )原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

A.不承擔(dān) B.部分承擔(dān) C.承擔(dān)

56.勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照( )執(zhí)行。

A.《安全生產(chǎn)法》 B.《勞動法》 C.《工傷認(rèn)定辦法》

57.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定有( )種情形不得認(rèn)定為工傷或視同工傷。

A.4 B.3 C.2

58.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定有( )種情形視同工傷。

A.4 B.3 C.5

59.( )于2002年9月18日公布了《禁止使用童工規(guī)定》。

A.國務(wù)院 B.勞動和社會保障部 C.中華全國總工會

60.招用不滿( )周歲的未成年人即為使用童工。

A.14 B.16 C.18

61.工傷保險(xiǎn)基金在( )實(shí)行全市統(tǒng)籌。

A.省會城市 B.縣級市 C.直轄市和設(shè)區(qū)的市

62.以下不屬于用人單位工傷預(yù)防的根本措施( )

A.用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營符合公司實(shí)際經(jīng)營需求和規(guī)章制度

B.建立平安生產(chǎn)規(guī)章制度

C.落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制

63.消防工作貫徹( )方針。

A.預(yù)防為主，以消防為輔

B.預(yù)防為主，防消結(jié)合

C.誰主管，誰負(fù)責(zé)、誰在崗，誰負(fù)責(zé)

64.全國消防日是每年的( )。

A.1月19日 B.11月9日 C.11月10日

65.液化石油氣火災(zāi)屬于( )。

A.A類火災(zāi) B.B類火災(zāi) C.C類火災(zāi)

66.以下哪種情況不會產(chǎn)生電火花( )。

A.電氣開關(guān)開啟或關(guān)閉時(shí)

B.電路短路 C.使用防爆手電筒

67.泡沫滅火器不能用于撲救( )火災(zāi)。

A.塑料 B.汽油 C.金屬鈉

68.不是平安防護(hù)的方法有哪些？( )

A.他人保護(hù)法 B.自我保護(hù)法

C.訓(xùn)前燒香菩薩保佑

69.以下不屬于個人防護(hù)裝備？( )

A.頭盔 B.腰帶 C.手電

70.按照工傷事故的嚴(yán)重程度分類，工傷事故分為( )。

A.一般事故、嚴(yán)重事故、特別嚴(yán)重事故 B.輕傷事故、重傷事故、死亡事故 C.輕微事故、輕傷事故、重傷事故

71.以下哪種可認(rèn)定為工傷事故( )

A.車間員工下班后于餐廳就餐時(shí)不慎摔傷 B.工作時(shí)違章操作致傷 C.喝醉酒操作導(dǎo)致機(jī)臺傷手

72.操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械時(shí)佩戴下列哪種防護(hù)用品是錯誤的 ( )

A.棉紗手套 B.護(hù)目鏡 C.護(hù)發(fā)帽

73.防止毒物危害的最佳方法是( )。

A.穿工作服B.佩防毒口罩或防毒面具C.使用無毒或低毒代替品

74.用人單位申請工傷認(rèn)定的時(shí)限是( )。

A.7天 B.15天 C.30天

75.對于事故的預(yù)防與控制，安全技術(shù)對策著重解決( )。

A.人的不安全行為B.物的不安全狀態(tài) C.管理的缺陷

76.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在( )中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

A工作過程 B.生產(chǎn)勞動 C.職業(yè)活動

77.用人單位不得安排( )從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

A未婚女工 B 未成年工 C.女職工

78.某安全原理認(rèn)為:事故的發(fā)生是許多因素互為因果連續(xù)發(fā)生的最終結(jié)果，只要誘發(fā)事故的因素存在發(fā)生事故是必然的，只是時(shí)間或遲或早而已，這是( )

A.動態(tài)相關(guān)性原則 B.因果關(guān)系原則 C.偶然損失原則

79.預(yù)防機(jī)械傷害事故包括實(shí)現(xiàn)機(jī)械本質(zhì)安全和保護(hù)操作者及有關(guān)人員安全等方面的對策，實(shí)現(xiàn)機(jī)械本質(zhì)安全的主要措施包括:①使人們難以接近機(jī)器的危險(xiǎn)部位；②減少或消除接觸機(jī)器危險(xiǎn)部件的次數(shù)；③提供保護(hù)裝置或個人防護(hù)裝備；④消除產(chǎn)生危險(xiǎn)的原因等。實(shí)施上述措施的正確順序是( )

A.②①③④ B.①③②④ C.④②①③

80.已經(jīng)勞動能力鑒定過的工傷職工，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，在勞動能力鑒定結(jié)論作出多久后可以向勞動能力鑒定委員會提出復(fù)查鑒定申請( )。

A.半年 B.一年 C.兩年

二、填空題。(81題-90題，每題1分，共10分，將正確答案填寫到括號里)

81.工傷職工再次鑒定和復(fù)查鑒定的，勞動能力鑒定費(fèi)用由( )承擔(dān)。

82.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在( )小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷。

83.勞動能力鑒定包括( )等級鑒定和( )等級鑒定。

84.已經(jīng)評定傷殘等級的工傷職工經(jīng)鑒定需要生活護(hù)理的，從( )中按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

85.七級傷殘的工傷職工，其享受的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為( )個月的本人工資。

86.工亡職工的供養(yǎng)親屬是指( )。

87.職工因工死亡，其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為( )個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

88.職工因工死亡，其近親屬可以享受的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的( )倍。

89.職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起( )日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

90.工亡職工配偶每月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的( )%。

三、判斷題。(91題-100題，每題1分，共10分，正確的選擇A，錯誤的選擇B)

91.用人單位未按照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處以未繳納金額1倍以上3倍以下的罰款。( )

92.職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。( )

93.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的應(yīng)該視同工傷。( )

94.勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。( )

95.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。( )

96.社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定申請30日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。( )

97.員工上下班途中發(fā)生交通事故受到傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。( )

98.在機(jī)臺高速旋轉(zhuǎn)的部位加裝防護(hù)罩是利用事故預(yù)防的距離保護(hù)原理。( )

99.生產(chǎn)過程密閉與通風(fēng)凈化是降低生產(chǎn)性毒物危害的常用手段。( )

100.工傷職工停工留薪期一般不超過12個月，經(jīng)勞動能力委員會確認(rèn)可適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。( )

【競賽須知】

1.答題參賽人員將真實(shí)姓名、單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址一并發(fā)至收件郵箱。答題活動自2023年7月1日開始，截止日期為2023年7月14日24:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

2.每名參賽人員限答題一次，多報(bào)無效。個人答題結(jié)束后，將填寫好的答題卡(掃描底部二維碼獲取答題卡)發(fā)至電子郵箱gsyfzsjs2023@163.com，并以“知識競賽+真實(shí)姓名+聯(lián)系電話”命名郵件主題。聯(lián)系人：趙清華，電話：(0531)85193562；18853180539。

3.答題設(shè)一等獎6名，獎金各500元；二等獎20名，獎金各200元；三等獎30名，獎金各100元。(獎金均為稅前)。將按照答題分?jǐn)?shù)依次進(jìn)行排名，并頒發(fā)相應(yīng)獎項(xiàng)。如滿分者超過獎項(xiàng)設(shè)置人數(shù)時(shí)，將采取電腦隨機(jī)抽取獲獎?wù)摺４送猓瑢駜?yōu)對組織參與本次答題的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。獲獎名單將擇機(jī)在齊魯壹點(diǎn)APP、濟(jì)南人社相關(guān)媒體公布。

4.本活動由濟(jì)南市工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組與齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)聯(lián)合主辦，最終解釋權(quán)歸濟(jì)南市工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（記者 趙清華 通訊員 朱樹學(xué)）

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