原標題：淄博再向青年人才拋出“橄欖枝”

來源：淄博晚報

原標題：淄博再向青年人才拋出“橄欖枝”

來源：淄博晚報

為深入貫徹落實中央和省委關(guān)于加強新時代人才工作的部署要求，吸引更多青年人才來淄留淄、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步推動淄博青年人才工作高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)“3510”發(fā)展目標和“強富美優(yōu)”城市愿景提供人才支撐，在“人才金政50條”“青年創(chuàng)業(yè)25條”等政策基礎(chǔ)上，近日，我市又研究出臺了《關(guān)于進一步加強青年人才來淄留淄16條措施》（簡稱《16條措施》）。《16條措施》具體包括哪些內(nèi)容？記者對此進行了梳理。

構(gòu)筑青年人才推介平臺

打造高校“宣傳矩陣”。依托“百所高校聯(lián)盟”，搭建我市與高校就業(yè)、科技、宣傳等部門“直連通道”，聯(lián)合高校網(wǎng)站、公眾號等宣傳媒介，組建淄博“宣傳矩陣”，定期播放和推送淄博城市宣傳片、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才金政、用人單位需求等內(nèi)容。推動我市重點用人單位在高校冠名一批活動及場地。

開設(shè)高校“淄博課堂”。在駐淄高校開設(shè)“淄博人才政策第一課”，對新入校大學(xué)生第一時間講解淄博城市情況和人才金政。在市外高校，依托駐校專員、就業(yè)導(dǎo)師等，定期開展淄博城市和人才政策宣講會，組織我市有關(guān)部門、重點企業(yè)走進校園，全方位推介淄博。

政策宣傳“網(wǎng)上直達”。聯(lián)合抖音、快手等新媒體，定期制作推出淄博人才政策宣傳視頻。設(shè)立“淄博人才政策詞典”網(wǎng)上平臺，及時匯總梳理全市產(chǎn)業(yè)、科技、人才相關(guān)政策，實現(xiàn)人才政策快速精準查詢。按季度梳理青年人才“政策清單”“服務(wù)清單”，通過部門網(wǎng)站、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、新媒體等平臺及時發(fā)布青年人才補貼政策及住房安居、婚姻落戶、文旅消費等服務(wù)事項。

拓寬青年人才來淄渠道

青年驛站“增量擴容”。在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市商圈等城市聚集區(qū)域周邊新增青年驛站20家，全市青年驛站總量達到60家左右。升級青年驛站住宿服務(wù)平臺，實現(xiàn)驛站申請、認證、審批、入住全鏈條“一網(wǎng)通辦”。

來淄體驗“組合用力”。區(qū)分“入學(xué)季”“求學(xué)季”“環(huán)畢業(yè)季”等不同階段，打造“高校青年人才淄博行”“大學(xué)生來淄體驗”等系列品牌，分專業(yè)、分領(lǐng)域、分階段融合開展全程式青年人才招引和城市體驗服務(wù)，引導(dǎo)高校師生全面認識淄博、感受淄博、宣傳淄博，每年全市體驗活動不少于100場。

實習(xí)實訓(xùn)“沉浸參與”。建立“四強”產(chǎn)業(yè)大學(xué)生實訓(xùn)基地，每個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域確定10家企業(yè)，每家企業(yè)與2—3所市內(nèi)外高校建立暢通的實習(xí)實訓(xùn)、求職就業(yè)等“雙向”對接渠道。擴大“大學(xué)生實習(xí)計劃”規(guī)模，每年不少于1000人，到企實訓(xùn)數(shù)量不少于800人。

選派專員“鏈接高校”。每年從全市選派30名左右干部赴國內(nèi)重點高校的科技部門、招生就業(yè)部門擔(dān)任科技專員、引才專員，建立穩(wěn)固的成果落地、人才來淄渠道。面向高校優(yōu)秀青年學(xué)子、青年教師、輔導(dǎo)員等，招募100名以上“校園青年引才大使”，優(yōu)先邀請參加各類感知淄博活動，對工作業(yè)績突出的進行表揚鼓勵。支持市內(nèi)外領(lǐng)軍人才為我市“跨部門、跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨體制”舉薦急需緊缺青年科技人才，優(yōu)先納入“淄博英才計劃”青年專項。

引才專列“直通院系”。延伸“淄博—高校人才直通車”，引導(dǎo)和支持20條重點產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)，牽引上下游企業(yè)組建“行業(yè)招引團”，面向目標高校對口院系，采取“小型化”“專業(yè)化”模式直抵院系招聘，每年活動不少于30場。

激勵青年人才駐淄創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)項目“以賽招引”。舉辦淄博創(chuàng)業(yè)大賽等賽事活動，每年選拔60個左右大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目、10個左右科技人才創(chuàng)業(yè)項目，給予重點關(guān)注和支持。通過承辦或設(shè)置分會場等形式，積極爭取國家、省級創(chuàng)業(yè)大賽等活動落戶淄博，聚集、承接各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源。依托各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間等載體，組建“創(chuàng)業(yè)項目招引團”，廣泛對接各地創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)質(zhì)項目，每年新招引落地創(chuàng)業(yè)項目20個以上。

十百千萬“工程引領(lǐng)”。3年內(nèi)新建十個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、確定百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、集聚千名創(chuàng)業(yè)青年、帶動萬名青年就業(yè)。依托淄博人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，為創(chuàng)業(yè)青年人才提供行業(yè)分析選擇、企業(yè)規(guī)范化管理、項目對接落地、金融賦能支持等板塊的指導(dǎo)服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)孵化“平臺賦能”。優(yōu)化升級現(xiàn)有青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，根據(jù)創(chuàng)業(yè)成效提升各級創(chuàng)業(yè)孵化平臺利用空間，預(yù)留政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體30%左右的場地，為高校畢業(yè)生免費提供。支持各類創(chuàng)業(yè)孵化平臺組建創(chuàng)業(yè)青年俱樂部，組織舉辦各類創(chuàng)業(yè)論壇、訓(xùn)練營等活動。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)“快辦幫辦”。在各級行政審批單位設(shè)立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)驛站”，整合政務(wù)部門、社會團體、優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，協(xié)同聯(lián)動為在淄、留淄大學(xué)生提供一站式創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息咨詢、行政審批、就業(yè)法律指導(dǎo)在內(nèi)的“政務(wù)服務(wù)幫代辦”事項，做到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)事項“即來即辦、即報即審”。

創(chuàng)業(yè)發(fā)展“跟蹤補短”。依托市內(nèi)外創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)和平臺，開設(shè)“聯(lián)京淄博”“聯(lián)滬淄博”“聯(lián)杭淄博”等系列活動，鏈接淄博創(chuàng)業(yè)群體與京滬杭等創(chuàng)業(yè)群體的交流合作。每年舉辦10期以上淄博創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營，通過創(chuàng)業(yè)課程、企業(yè)研學(xué)、校友沙龍、項目交流會、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師咨詢等形式，對優(yōu)質(zhì)的青年人才創(chuàng)業(yè)項目進行重點培養(yǎng)。

優(yōu)化青年人才留淄生態(tài)

活動陣地“時尚多元”。依托現(xiàn)有和新建科創(chuàng)園區(qū)、街區(qū)、人才公寓、運動場館、休閑場地等認定一批青年友好型基地，形成系列青年服務(wù)項目，開展文體社交、志愿服務(wù)等青年社群活動。在公園、車站、旅游景區(qū)等重點場所常態(tài)化開展“創(chuàng)意市集”，策劃一批音樂派對、潮玩DIY、游戲互動等主題活動。

生活樂居“組織保障”。整合部門和社會機構(gòu)資源力量，組建青年人才專業(yè)委員會。在全市布局打造5—10處實體化青年交友平臺，為在淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才提供技能培訓(xùn)、素質(zhì)提升、婚戀指導(dǎo)、家庭教育、心理健康等方面服務(wù)，每年舉辦30場以上青年婚戀等交友活動。打造“淄博青年才俊”品牌，每年選樹一批各行業(yè)各領(lǐng)域優(yōu)秀青年人才。

留淄場景“定向拓寬”。組織高校書記校長開展“訪企拓崗”和“留淄推介”，加快拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位，為青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多應(yīng)用場景。健全季度摸排和動態(tài)調(diào)整的企業(yè)崗位挖掘機制，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和行業(yè)前景，科學(xué)分析用人單位專業(yè)需求和崗位數(shù)量，建立全市人才需求調(diào)整目錄。優(yōu)化“三支一扶”、“社區(qū)志愿者”計劃招募、崗位拓展相關(guān)工作，加大青年人才招引比例。

（全媒體記者梁立新）

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