原標題：做實做強高質量發展戰略支點 奮力建設更高水平富強濱州

來源：濱州日報

原標題：做實做強高質量發展戰略支點 奮力建設更高水平富強濱州

來源：濱州日報

黨的二十大報告指出，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務；教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，要深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，不斷開辟發展新領域新賽道，塑造發展新動能新優勢。當前濱州發展正處于戰略轉型、創新求變的關鍵時期，推動全市經濟社會高質量發展，建設更高水平富強濱州，需要完整準確全面貫徹黨的二十大精神，做實做強教育、科技、人才戰略支點。

堅持教育優先發展，夯實高質量發展基礎。只有統籌職業教育、高等教育、繼續教育協調發展，推進職普融通、產教融合、科教融匯，才能源源不斷培養出各類大國工匠、科學巨匠、能工巧匠。支持職業教育專業化發展。近年來，濱州秉持“現代產業系于職業教育”理念，聚力推動職業教育提質培優、增值賦能，成功創建全國首個“部省共建國家職業教育創新發展高地試點城市”。要提升職教辦學能力，圍繞先進制造業、現代服務業等職業教育就業領域，建設更多虛擬仿真實訓基地，組織教授學者、一線專家等打造一批核心課程、優質教材、實踐項目，及時把新方法、新技術、新工藝、新標準引入教學實踐，讓不同稟賦和需要的學生能夠多方面選擇、多樣化成才。推動高等教育現代化發展。以濱州學院為載體，提升師資隊伍整體水平，強化實踐教學條件建設，增強科技創新能力和服務地方發展能力，加快構建高水平應用學科體系和以能力培養為導向的課程體系，力爭在省高水平學科建設上實現突破，加快建成航空特色鮮明的高水平應用型大學。同時，要全力推進魏橋國科研究院等高等院校建設，讓支撐全市轉型發展的優質教育資源更加豐富、教育體系更加完備。引導繼續教育終身化發展。聚焦繼續教育在知識更新、公眾參與、服務發展等方面存在的問題，加快建立終身教育機制，推廣終身學習理念，構建終身學習公共服務體系，大力發展職業導向的非學歷繼續教育，特別是加強企業經營管理、專業技術、農村田間管理、社會工作等各類人才的繼續教育培訓，不斷提升繼續教育服務更高水平富強濱州建設的能力。

堅持科技創新引領，突出高質量發展關鍵。為深入實施創新驅動發展戰略，增強科技創新對高質量發展支撐力，我市在全省率先成立實體化運行的市級科創委，積極落實“圍繞產業抓科創、抓好科創強產業”工作思路，推動規上工業企業研發活動覆蓋率達到65%，全社會研發投入占GDP比達到3.49%，均列全省第1位。強化企業科創主體地位。充分發揮企業在應用基礎研究中的“出題者”“答題者”和“閱卷人”作用，引導魏橋、京博、創新等龍頭企業聚焦國家重大需求和“卡脖子”關鍵領域，著力提升基礎研究能力和原始創新能力，讓企業在關鍵核心技術創新和重大原創技術突破中發揮作用。支持中小微科技企業圍繞特定的細分領域精耕細作、精益求精，努力走好創新型中小企業——“專精特新”中小企業——專精特新“小巨人”企業的發展進階之路。強化科創平臺搭建應用。公共服務平臺方面，不斷提升渤海先進技術研究院等公共研發服務平臺的檢驗檢測、設備共享、商務服務等服務功能，引進或新建更多新型研發機構；高能級創新平臺方面，推動更多本地產業優勢企業與高等院校、科研院所、社會資本對接，打造“產學研金服用”合作示范的區域樣板；市級研發平臺方面，通過強化對各類科創平臺的引導和激勵，支持更多企業建立重點實驗室、技術創新中心和新型研發機構，力爭建成“熱帶雨林”式市級科技研發平臺體系。強化科創要素配置保障。健全市級科創委工作機制，充分調動各方面資源向科技創新領域傾斜。搭建科技型企業增信平臺，探索設立科創保險特色機構，開發更多科技特色信貸產品，完善科技成果轉化貸款風險補償機制，為科技型中小企業融資提供支撐。將研發投入情況與科技資源配置緊密掛鉤，引導各縣市區、高校院所和企業加大有效研發投入。

堅持人才引領驅動，把牢高質量發展根本。濟濟多士，乃成大業；人才蔚起，國運方興。企業的競爭、產業的競爭、區域發展的競爭，歸根結底都是人才的競爭。近年來，濱州接續實施人才“三進三創”工程，迭代出臺“人才新政”，全面構建“引育留用評”人才生態，叫響了“愛濱才會贏”人才品牌。今天的濱州比任何時候更渴求人才，也比任何時候更有條件成就人才。建設一流人才隊伍，堅持把建設戰略人才力量作為重要任務，著力實施好“渤海英才”優化提升工程、優秀青年人才啟航工程、“渤海工匠”鑄造工程等，不斷提升人才培育和供給能力；著力儲備戰略“帥才”、產業“英才”、制造“匠才”、行業“專才”，不斷充實支撐高質量發展的人才庫；著力打造一批科技人才和高水平創新團隊，不斷營造高端人才頂天立地、基礎人才鋪天蓋地的生動局面。發揮人才最大效能，對頂尖人才和領軍人才，引導其堅持問題導向，強化應用牽引，從全市經濟社會發展中梳理提煉問題，從科技革命和產業變革角度研究破解路徑，為濱州當下發展搶占先機、未來發展奠定根基。對于“車間專家”和“田間秀才”，鼓勵其在工業制造和農業生產最前沿摸需求、解難題、促發展，把科研論文寫在高質量發展賽道上，把研究成果應用在更高水平富強濱州建設進程中。優化人才發展環境。在人才引進方面，豐富咨詢講學、科研合作、專利入股、技術承包等多樣招引路徑，不唯地域、不求所有、不拘一格地匯納天下英才。在人才培養方面，打破“官本位”用才模式，遵循人才資源開發和人才成長規律，注重理論知識、科學素養、專業技能等培訓，補齊人才知識短板。在人才評價方面，建立公平公正的人才評價機制，統籌用好學術評價、市場評價和社會評價等手段，摒棄唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項等單一導向，提高人才評價針對性科學性。在服務保障方面，加大對人才租購房、生活、就醫、子女入學、交通出行等方面保障力度，讓廣大人才在濱州安心工作、順心發展、舒心生活。

（作者單位為市政府研究室）

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