原標(biāo)題：今年以來山東受理勞動(dòng)人事爭議案件20.9萬件

來源：舜網(wǎng)

原標(biāo)題：今年以來山東受理勞動(dòng)人事爭議案件20.9萬件

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今年以來，山東省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作持續(xù)深化勞動(dòng)人事爭議源頭預(yù)防，提升勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案質(zhì)效，有效促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。截至目前，全省受理勞動(dòng)人事爭議案件20.9萬件，調(diào)解成功率和仲裁結(jié)案率分別達(dá)到82%、99.1%。

主動(dòng)下沉，深化勞動(dòng)人事爭議預(yù)防服務(wù)。今年以來，全省共組織開展“護(hù)薪農(nóng)民工·仲裁工地行”活動(dòng)1627次，組織“普法講堂”進(jìn)工地854次、“流動(dòng)仲裁庭”進(jìn)工地195次、“青年仲裁員志愿者”進(jìn)工地970次，15個(gè)市探索設(shè)立調(diào)解工作服務(wù)站503個(gè)。推進(jìn)建立“仲裁維權(quán)+就業(yè)幫扶”模式，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體提供就業(yè)幫扶、勞動(dòng)人事爭議預(yù)防服務(wù)。

制定進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)商調(diào)解工作實(shí)施方案，健全完善具有山東特色的全過程、全鏈條勞動(dòng)人事爭議預(yù)防化解機(jī)制。前三季度，全省規(guī)范建立內(nèi)部申訴和協(xié)商回應(yīng)制度的用人單位達(dá)2021個(gè)，設(shè)立協(xié)商室1146個(gè)，初步培育企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭議協(xié)商工作先進(jìn)典型369個(gè)。扎實(shí)開展第三批全國金牌調(diào)解組織培育選樹，認(rèn)定公布全省第三批62家標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解組織名單，上報(bào)6家第三批全國金牌調(diào)解組織推薦對象，全省基層調(diào)解組織高質(zhì)量發(fā)展“頭雁領(lǐng)飛”“群雁齊飛”格局基本形成。精心培育商圈樓宇、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用管理，前三季度，全省線上共受理爭議案件9155件，全部實(shí)現(xiàn)依法便捷高效處理。

綜合施策，全省勞動(dòng)人事爭議辦理形勢總體平穩(wěn)可控。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2023年前三季度，全省協(xié)商化解勞動(dòng)人事爭議9055起。實(shí)施農(nóng)民工勞動(dòng)爭議速裁機(jī)制提升工程，推動(dòng)案件快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。今年以來，采用速裁機(jī)制處理農(nóng)民工工資爭議4377件，涉及農(nóng)民工4763人，涉案金額達(dá)5760萬元;處理農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)待遇爭議1735件，涉及農(nóng)民工1753人，涉案金額達(dá)37100萬元。擴(kuò)大適用要素式辦案方式爭議類型和適用范圍，進(jìn)一步激發(fā)辦案方式改革活力。

原標(biāo)題：今年以來山東受理勞動(dòng)人事爭議案件20.9萬件

作者：羅曉飛

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