原標題：棗莊市總工會打造“四學”小微書堂

來源：大眾日報

原標題：棗莊市總工會打造“四學”小微書堂

來源：大眾日報

□記者 張環澤 報道

本報棗莊訊 2023年來，棗莊市總工會深入貫徹落實《棗莊市委關于常態化推進干部思想能力作風建設的實施意見》要求，積極搭建“四學”小微書堂，以小切口、易操作、求實效，營造“隨手學、隨時學、隨行學、隨堂學”的學習生態，實現干部充電賦能日常化、常態化，以高質量干部隊伍助推全市工會工作提質增效。

掌上線上隨手學。充分利用“棗莊工會”微信公眾號、“齊魯工惠”棗莊站、“學習強會”等工會系統平臺，舉辦專題微學習。在微信公眾號開設“每日一悟”專欄，分享學習感悟工作金點子、政策微解、業務小創新。開設“學法課堂”專欄，刊登棗莊市職工維權服務優秀案例28期。開設“學習強會”專欄，學習宣傳貫徹中央、省、市重要方針政策。

班前班后隨時學。以部（室）、單位為單元，成立10個學習小組，靈活利用班前或班后“一刻鐘”進行小組集中學習研討，結合部（室）、單位工作實際，有針對性解決當前工作中的重點、熱點、難點、疑點等問題。

上下聯動隨行學。實施業務學習上下聯動制度，各部（室）、單位牽頭，組織本業務領域市、區、基層三級聯動學習。開展“周講月學”活動，采取業務學習、現場觀摩相結合的方式，持續強化工會維權服務能力水平，更好地服務職工群眾。創新工會干部“一線講堂”、勞模工匠“聯線講堂”、職工群眾“在線講堂”“三線講堂”模式，深入職工開展小微專題培訓學習52場次，舉辦勞模“班組微講堂”活動760場次。

干部培訓隨堂學。推行“大培訓+小課堂”學習形式，年度開展各類干部培訓12期，專題設置學員講堂、學員論壇環節。開展“我的業務我來講”優質課程展播及“學員講堂”，每期參訓學員就“新形勢下如何做好工會工作”“如何提升職工維權服務能力水平”“如何加強工會陣地建設”為主題，采取命題思考、頭腦風暴、典型發言等方式分享感悟、交流體會，實現教學相長。

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