原標題：濟南大學為高質量人才培養夯實基礎

來源：大眾日報

原標題：濟南大學為高質量人才培養夯實基礎

來源：大眾日報

□ 本報通訊員 劉珂珂

“濟南大學把提高人才培養質量作為學校發展的根本任務，學校實施高質量人才培養工程、高水平學科建設工程。學校堅持以學生為本，圍繞激發學生學習興趣和潛能深化教學改革，構建全方位全過程深融合的協同育人新機制，為高質量人才培養夯實了基礎?！睗洗髮W校長劉宗明介紹說。

近年來，濟南大學強化學科建設頂層設計，健全學科建設體系，突出優勢，優化結構，夯實內涵，構建了“高峰、高原、特色、交叉”協調共進的學科卓越發展格局。在2020年12月山東省公布的高等學校高水平學科建設名單中，學校材料科學與工程學科入選“高峰學科”建設項目，化學工程與技術、計算機科學與技術、應用經濟學入選“優勢特色學科”建設項目，水利工程入選“高水平培育學科”建設項目。目前學校ESI全球排名前1%的學科有7個，分別是化學、材料科學、工程學、臨床醫學、環境學及生態學、生物及生物化學、藥理學與毒理學。另外，還有9個學科進入軟科世界一流學科排行榜，分別是化學、儀器科學、化學工程、材料科學與工程、納米科學與技術、能源科學與工程、環境科學與工程、生物工程、冶金工程。

學校全面落實立德樹人根本任務，以高水平大學建設為導向，主動對接山東省“六個一”發展思路、“六個更加注重”策略方法、“十二個著力”重點任務，扎根齊魯，服務全國經濟社會發展，通過全面推進思政育人、深化人才培養模式改革，加強專業現代化建設，積極對接國家一流專業建設“雙萬計劃”，目前有國家級一流專業建設點20個，山東省一流本科專業建設點22個。

獎助體系立體完善。學校設有多層面的獎學金，濟南大學本科生獎學金，每學年評定一次，比例為在校本科學生的32%；在校表現特別優秀的本科學生可以申請國家獎學金、省政府獎學金、濟南大學“宋健獎學金”。學校還加強與社會各方面合作，設立各種社會類獎學金。。

校園文化活動豐富多彩。濟南大學每年開展大學生科技文化藝術節、外語文化藝術節、讀書節等一系列校園文化活動。開展高雅藝術進校園活動，中央歌劇院、山東省京劇院、法國布列塔尼民樂藝術家等先后走進校園。學校目前擁有百余個社團，成員總數達1萬余人。同時，學校立足校園服務社會，鼓勵學生積極參與志愿服務活動，目前全校成立院級青年志愿者協會23個，志愿服務隊101支，志愿服務基地143個，注冊志愿者2萬余人，日常開展賽會服務、義務支教等志愿服務品牌活動60余項。

濟南大學十分重視課堂教學硬件條件建設，作為山東省重點建設的智慧示范校，僅2023年投入近7000萬元用于改造教學環境。目前已實現互動教學設備和教室錄播功能100%覆蓋，智慧教室占比接近30%。所有課堂可實現“一鍵上課”、無感錄播、互動教學、課堂回放、線上巡課等?；诨A平臺的建設，已經實現學業綜合分析智能預警平臺，利用大數據技術進行學情分析和成績預警，逐步實現個性化的培養支撐，助推“以教為主”到“以學為主”。

學校擁有國家級人才數十人，教學名師十余人，具有博士后科研流動站，擁有博士、碩士、學士學位授予權，人才培養體系完備，學生升學途徑暢通。在學生培養過程中，積極推進校地、校企協同育人，完善就業保障體系，確保學生就業質量。

學生升學途徑順暢。濟南大學擁有碩士研究生免試推薦權，推免生實行推薦和接收分離，獲得推薦免試資格的學生可自主選擇報名參加接收單位的復試。學生碩士畢業后還可以通過普通招考、碩博連讀、“申請-審核”制三種方式攻讀濟南大學博士學位。學校堅持“以學生為本”的原則，注重做好“長線關懷”和“長程輔導”，自學生入校起，就積極鼓勵學生繼續深造，并根據其特點做好規劃，各學院的考研成功率逐年攀高，多個宿舍集體考研上岸，近三年來本科畢業生繼續深造率均超過30%，多個創新實驗班的繼續深造率達50%，其中高分子專業創新實驗班24人，22人成功錄取為碩士研究生，21人被雙一流高校錄取。

就業保障體系完備。學校著力打造“校院工作一體化”新模式，形成領導抓、教師推、校友幫、輔導員促4級就業助推體系，建立“政、企、家、校”協同促進高質量就業機制，近三年畢業去向落實率穩定在90%以上。學校十分重視校領導帶頭訪企拓崗工作，2023年對接校地企人才招引、開拓就業渠道和崗位累計為學生提供實習、就業崗位近4000個。

“濟南大學強化‘基礎扎實、工作踏實、作風樸實、實踐與創新能力強’的‘三實一強’人才培養特色，致力于培養高素質、創新型、應用型、復合型人才，著力培養濟大學子的愛國情懷、社會擔當、創新精神和實踐能力?！睗洗髮W黨委書記劉春華說。

□ 本報通訊員 劉珂珂

“濟南大學把提高人才培養質量作為學校發展的根本任務，學校實施高質量人才培養工程、高水平學科建設工程。學校堅持以學生為本，圍繞激發學生學習興趣和潛能深化教學改革，構建全方位全過程深融合的協同育人新機制，為高質量人才培養夯實了基礎?！睗洗髮W校長劉宗明介紹說。

近年來，濟南大學強化學科建設頂層設計，健全學科建設體系，突出優勢，優化結構，夯實內涵，構建了“高峰、高原、特色、交叉”協調共進的學科卓越發展格局。在2020年12月山東省公布的高等學校高水平學科建設名單中，學校材料科學與工程學科入選“高峰學科”建設項目，化學工程與技術、計算機科學與技術、應用經濟學入選“優勢特色學科”建設項目，水利工程入選“高水平培育學科”建設項目。目前學校ESI全球排名前1%的學科有7個，分別是化學、材料科學、工程學、臨床醫學、環境學及生態學、生物及生物化學、藥理學與毒理學。另外，還有9個學科進入軟科世界一流學科排行榜，分別是化學、儀器科學、化學工程、材料科學與工程、納米科學與技術、能源科學與工程、環境科學與工程、生物工程、冶金工程。

學校全面落實立德樹人根本任務，以高水平大學建設為導向，主動對接山東省“六個一”發展思路、“六個更加注重”策略方法、“十二個著力”重點任務，扎根齊魯，服務全國經濟社會發展，通過全面推進思政育人、深化人才培養模式改革，加強專業現代化建設，積極對接國家一流專業建設“雙萬計劃”，目前有國家級一流專業建設點20個，山東省一流本科專業建設點22個。

獎助體系立體完善。學校設有多層面的獎學金，濟南大學本科生獎學金，每學年評定一次，比例為在校本科學生的32%；在校表現特別優秀的本科學生可以申請國家獎學金、省政府獎學金、濟南大學“宋健獎學金”。學校還加強與社會各方面合作，設立各種社會類獎學金。。

校園文化活動豐富多彩。濟南大學每年開展大學生科技文化藝術節、外語文化藝術節、讀書節等一系列校園文化活動。開展高雅藝術進校園活動，中央歌劇院、山東省京劇院、法國布列塔尼民樂藝術家等先后走進校園。學校目前擁有百余個社團，成員總數達1萬余人。同時，學校立足校園服務社會，鼓勵學生積極參與志愿服務活動，目前全校成立院級青年志愿者協會23個，志愿服務隊101支，志愿服務基地143個，注冊志愿者2萬余人，日常開展賽會服務、義務支教等志愿服務品牌活動60余項。

濟南大學十分重視課堂教學硬件條件建設，作為山東省重點建設的智慧示范校，僅2023年投入近7000萬元用于改造教學環境。目前已實現互動教學設備和教室錄播功能100%覆蓋，智慧教室占比接近30%。所有課堂可實現“一鍵上課”、無感錄播、互動教學、課堂回放、線上巡課等?；诨A平臺的建設，已經實現學業綜合分析智能預警平臺，利用大數據技術進行學情分析和成績預警，逐步實現個性化的培養支撐，助推“以教為主”到“以學為主”。

學校擁有國家級人才數十人，教學名師十余人，具有博士后科研流動站，擁有博士、碩士、學士學位授予權，人才培養體系完備，學生升學途徑暢通。在學生培養過程中，積極推進校地、校企協同育人，完善就業保障體系，確保學生就業質量。

學生升學途徑順暢。濟南大學擁有碩士研究生免試推薦權，推免生實行推薦和接收分離，獲得推薦免試資格的學生可自主選擇報名參加接收單位的復試。學生碩士畢業后還可以通過普通招考、碩博連讀、“申請-審核”制三種方式攻讀濟南大學博士學位。學校堅持“以學生為本”的原則，注重做好“長線關懷”和“長程輔導”，自學生入校起，就積極鼓勵學生繼續深造，并根據其特點做好規劃，各學院的考研成功率逐年攀高，多個宿舍集體考研上岸，近三年來本科畢業生繼續深造率均超過30%，多個創新實驗班的繼續深造率達50%，其中高分子專業創新實驗班24人，22人成功錄取為碩士研究生，21人被雙一流高校錄取。

就業保障體系完備。學校著力打造“校院工作一體化”新模式，形成領導抓、教師推、校友幫、輔導員促4級就業助推體系，建立“政、企、家、?！眳f同促進高質量就業機制，近三年畢業去向落實率穩定在90%以上。學校十分重視校領導帶頭訪企拓崗工作，2023年對接校地企人才招引、開拓就業渠道和崗位累計為學生提供實習、就業崗位近4000個。

“濟南大學強化‘基礎扎實、工作踏實、作風樸實、實踐與創新能力強’的‘三實一強’人才培養特色，致力于培養高素質、創新型、應用型、復合型人才，著力培養濟大學子的愛國情懷、社會擔當、創新精神和實踐能力?！睗洗髮W黨委書記劉春華說。

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