原標(biāo)題：薪火傳承 青藍(lán)相繼｜濟(jì)南熱力集團(tuán)“師帶徒”強(qiáng)技能，薪火相傳促成長(zhǎng)

來源：山東商報(bào)·速豹新聞

原標(biāo)題：薪火傳承 青藍(lán)相繼｜濟(jì)南熱力集團(tuán)“師帶徒”強(qiáng)技能，薪火相傳促成長(zhǎng)

來源：山東商報(bào)·速豹新聞

為深入傳承和發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”精神，助力青年員工業(yè)務(wù)水平快速提升，在教師節(jié)來臨之際，濟(jì)南能源集團(tuán)所屬濟(jì)南熱力集團(tuán)主動(dòng)謀劃人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索青年職工快速成長(zhǎng)的新思路、新方法，通過開展“師帶徒”拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)，為青年職工鋪設(shè)成長(zhǎng)成才的“快車道”。

東盛公司組織開展“師徒結(jié)對(duì)傳薪火 實(shí)干篤行譜新篇”主題拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)。在莊重的拜師儀式上，師徒們共同簽署了責(zé)任、信任、期待的師徒結(jié)對(duì)承諾書，標(biāo)志著“一幫一”一對(duì)紅，“老帶新”共進(jìn)步的師徒關(guān)系正式確立。“徒弟們”向“師父”誠(chéng)摯地獻(xiàn)上了鮮花，敬上了香茶，表達(dá)了對(duì)師父的深深敬意。通過帶思想、傳經(jīng)驗(yàn)、授技能、幫困難，老員工將他們的智慧與經(jīng)驗(yàn)無私地傳遞給新一代，確保技術(shù)和知識(shí)的傳承不斷檔。

“一朝拜入師門，終身承師恩澤。我將珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，虛心向師父學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。”東盛公司青年職工胡陣深有感悟地說。

和光公司從操作人員和技術(shù)人員中分別挑選出業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工進(jìn)行擔(dān)任“導(dǎo)師”，與新入職青年職工簽訂“師徒協(xié)議”，通過“結(jié)對(duì)子”的方式、手把手傳授技藝、面對(duì)面答疑解惑。徒弟向師傅獻(xiàn)上代表敬意的茶，成為師徒同心的見證。

為了讓徒弟們深入了解供熱系統(tǒng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，生產(chǎn)技術(shù)處的曾凡亞將“課堂”搬到換熱站，將設(shè)備放大到實(shí)操室，從管道的分布、設(shè)備的運(yùn)行到維護(hù)保養(yǎng)，面對(duì)面講、手把手教，切實(shí)將實(shí)操示范、理論講解等知識(shí)內(nèi)容傳授給青年職工，通過手把手的教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)示范和答疑解惑，讓徒弟們能夠全面掌握供熱技術(shù)的核心要領(lǐng)。

師徒傳幫帶不僅促進(jìn)了技藝的傳承，更是營(yíng)造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。師傅們以身作則，傾囊相授，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著匠心精神，而徒弟們則緊隨其后，不斷追求技藝的精進(jìn)和創(chuàng)新的突破，努力提升自身的業(yè)務(wù)水平。希望今后的工作中，每一對(duì)師徒能夠攜手前行共同成長(zhǎng)，期待著徒弟們，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)！在崗位上建功立業(yè)，為能源高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

山東商報(bào)·速豹新聞網(wǎng)記者 史尚靜

想爆料？請(qǐng)登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。