原標(biāo)題：煙臺(tái)重金招引200名博士后！最高年薪60萬(wàn)元，最高科研經(jīng)費(fèi)5000萬(wàn)元

來(lái)源：大小新聞客戶端

原標(biāo)題：煙臺(tái)重金招引200名博士后！最高年薪60萬(wàn)元，最高科研經(jīng)費(fèi)5000萬(wàn)元

來(lái)源：大小新聞客戶端

日前，煙臺(tái)市發(fā)布2025年博士后需求崗位，面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘200名左右優(yōu)秀青年博士進(jìn)入我市博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地開(kāi)展博士后研究。最高年薪60萬(wàn)元，最高可提供科研經(jīng)費(fèi)5000萬(wàn)元。

67個(gè)單位發(fā)布崗位需求

共有32家工作站、26家基地以及9家備案單位發(fā)布崗位需求，涵蓋高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、綠色化工產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)和智慧海洋產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)集群。

招收時(shí)間即日起至2025年12月31日，具體截止時(shí)間由各招收單位根據(jù)招收計(jì)劃和崗位空缺情況確定。煙臺(tái)市博士后招收方式主要有工作站獨(dú)立招收、工作站聯(lián)合招收和基地聯(lián)合招收（基地依托流動(dòng)站招收）等3種基本招收類(lèi)型。

招收工作由各招收單位組織實(shí)施。有意向者請(qǐng)直接與各招收單位聯(lián)系。明確應(yīng)聘資格條件、申請(qǐng)材料、薪酬待遇等，具體內(nèi)容以設(shè)站（基地）單位實(shí)際要求為準(zhǔn)。

博士畢業(yè)人員須全時(shí)進(jìn)站研究

博士后招收對(duì)象須品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡在35周歲以下。

博士畢業(yè)人員應(yīng)全時(shí)進(jìn)站從事博士后研究，定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份的博士應(yīng)脫產(chǎn)從事博士后研究。在職人員身份進(jìn)站的博士后，以高校、科研院所具有博士學(xué)位的青年教學(xué)、科研人員為主。不招收在職的黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)站從事博士后研究工作。

申請(qǐng)進(jìn)入人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域、人才緊缺的自然科學(xué)領(lǐng)域或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域流動(dòng)站的人員，經(jīng)設(shè)站單位同意，年齡可適當(dāng)放寬。申請(qǐng)進(jìn)入工作站的人員，經(jīng)設(shè)站單位同意，年齡可放寬至40周歲。

博士后在站工作時(shí)間一般為2-4年，具體時(shí)間由設(shè)站單位、合作導(dǎo)師、博士后本人根據(jù)工作需要共同協(xié)商、科學(xué)確定，并在合同或協(xié)議中予以明確。定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份進(jìn)站的博士后，在站時(shí)間應(yīng)征得原工作單位同意。博士后累計(jì)在站時(shí)間（含多次進(jìn)站、出國(guó)研修等）不得超過(guò)6年。除上述基本條件外，擬進(jìn)站的博士還應(yīng)滿足設(shè)站單位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、技能和其他招收要求。

多種類(lèi)型政策禮遇博士后

符合條件的博士后可享受科研資助、生活補(bǔ)貼、留煙獎(jiǎng)勵(lì)、配套資助等多種類(lèi)型政策待遇。

每招收1名博士后人員,由同級(jí)財(cái)政給予科研資助5萬(wàn)元。

建立博士后站(基地)在站博士后生活補(bǔ)助最低保障制度，每名博士后每年不低于15萬(wàn)元。其中,博士后科研流動(dòng)站、中央或省直駐煙博士后科研工作站(基地)、市直屬博士后工作站(基地)由市級(jí)財(cái)政每年給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，其他部分由設(shè)站單位統(tǒng)籌解決；各區(qū)市博士后站(基地)由市級(jí)財(cái)政和同級(jí)財(cái)政每年各給予5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，其他部分由設(shè)站單位統(tǒng)籌解決。發(fā)放時(shí)間以博士后人員實(shí)際在站時(shí)間為準(zhǔn)，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

對(duì)招收的博士后人員出站后留煙工作且繳納社保滿一年的,由市級(jí)財(cái)政一次性給予15萬(wàn)元留煙獎(jiǎng)勵(lì)（入站前已在煙工作的在職博士后研究人員不列入獎(jiǎng)勵(lì)范圍）,同時(shí)還可享受20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼和3年共計(jì)10.8萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

對(duì)獲得國(guó)家、省博士后科研項(xiàng)目資助的由同級(jí)財(cái)政再按1:1比例給予配套資助。

YMG全媒體記者 張孫小娛

通訊員 柳斌

想爆料？請(qǐng)登錄《陽(yáng)光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。