齊魯網12月21日訊（記者 徐林琳）

21日，山東省人民政府網站公布了“2017年度齊魯首席技師”名單，包括馮剛等150名優秀高技能人才榮獲“2017年度齊魯首席技師”稱號。自2016年1月1日起施行《齊魯首席技師選拔管理辦法》以來，山東每年選拔一次齊魯首席技師，甚至目前共有299人獲此稱號。

2017年度齊魯首席技師名單(150名)公布如下：

馮 剛 濟南元首針織股份有限公司

高 杰(女)泉城(香港)派克森美容公司

劉東春(女)濟南陽光大姐服務有限責任公司

房 迎 濟南鍋爐集團有限公司

張道杰 濟南四機數控機床有限公司

鄭 強 國網山東省電力公司青島供電公司

管益輝 中車青島四方機車車輛股份有限公司轉向架分廠

湯 磊 國網山東省電力公司青島供電公司

周 強 青島前灣集裝箱碼頭有限責任公司

李 鵬 中車青島四方機車車輛股份有限公司轉向架分廠

胡玉忠 青島東生集團股份有限公司

尹 星 青島地鐵集團有限公司運營分公司

徐丕兵 青島市技師學院

崔惠峰 青島海爾股份有限公司

許 玲(女)山東扳倒井股份有限公司

黃玉雙(女)博山區盈鑫職業培訓學校

陳 偉 山東硅元新型材料股份有限公司

常承立 華能辛店電廠

王明先 山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司

孫 健 山東魯南機床有限公司

張寶民 山東泉興水泥有限公司

李 征 棗莊供電公司薛城供電部

王廣東 棗莊中聯水泥有限公司

陳 斌 勝利油田勝機石油裝備有限公司

梁榮波 東營平安恒通環保科技有限公司

王 勇 國網東營市墾利區供電公司

商永輝 東營市糧食儲備庫

劉 兵 東營市技師學院

郭新忠 東營華泰化工集團有限公司

馬厚悅 華泰集團有限公司

呂國榮 煙臺工貿技師學院

王德泰 山東麗鵬股份有限公司

梁國忠 山東核電設備制造有限公司

欒琪文 煙臺職業學院

王國祥 龍口港集團有限公司

李永強 煙臺財會培訓中心

王元海 煙臺工貿技師學院

孫華靜(女)山東中礦集團有限公司

徐麗姣(女)山東恒邦冶煉股份有限公司

張愛玲(女)孚日集團股份有限公司

許傳海 山東濰坊福田模具有限責任公司

李新奎 山東省民族中等專業學校

劉明俊 濰柴控股集團有限公司

王帶軍 山東臨朐愷強模具有限公司

張海濤 山東默銳科技有限公司

戚永強 濰坊東方大酒店有限公司

劉學軍 國網山東省電力公司昌樂縣供電公司

劉海升 高密市高級技工學校

董傳峰 國網山東省電力公司梁山縣供電公司

劉啟葉(女)濟寧濟東園藝科技發展有限公司

徐立向 山東摩天建設集團有限公司

周 建 泰安市樂食餐飲管理有限公司

曹書峰 山東泰西水泥有限公司

王文革(女)泰安如意科技時尚產業有限公司

楊慶珍 山東金陽礦業集團有限公司

李 麗(女)泰安技師學院

孫啟棟 泰山酒業集團股份有限公司

高 文(女)山東華陽農藥化工集團有限公司

劉洪海 三角輪胎股份有限公司

高建強 威海青威集裝箱碼頭有限公司

劉洪強 威海廣泰空港設備股份有限公司

武 剛 天潤曲軸股份有限公司

劉鐵柱 威海昆崳酒店有限公司

劉志遠 山東華鵬玻璃股份有限公司

隋永波 浦林成山(山東)輪胎有限公司

田振東 日照港股份有限公司第一港務分公司

張龍華 五蓮縣奧航汽車裝備有限公司

馬愛偉 日照盛潤茶業專業合作社

馮展帥 山東五征集團有限公司

安佰福 山東雙港活塞股份有限公司

畢研美(女)山東力創科技股份有限公司

王敦會 山東泰山鋼鐵集團有限公司

王慶平 山東匯金股份有限公司

張 聰 天元建設集團有限公司

秦立山 山東臨工工程機械有限公司

石振強 臨沂市今日美食職業培訓學校

亓玉久 臨沂市商業學校

婁樹營 魯南技師學院

劉俊濤 臨沂賓館有限責任公司

王新龍 山東中茂實業集團有限公司貴都大酒店

孫連偉 德州梁子黑陶文化有限公司

王成福 山東福田藥業有限公司

滕俊華 山東德州扒雞集團有限公司

韓紅權 山東智衡減振科技股份有限公司

張開革 德州市光明電力服務有限責任公司

曲永建 山東魯北國家糧食儲備庫

張之栓 聊城市光明電力服務有限責任公司

朱振軍 聊城交通汽運集團有限責任公司

李宏身 山東萬德酒業集團有限公司

李明德 山東濱州渤海活塞股份有限公司

趙貞波 菏澤高級技工學校

曹曉燕(女)黃河窯陶瓷博物館有限公司

陳 強 國網山東省電力公司曹縣供電公司

岳英東 曹縣人民政府招待所

楊貴雪(女)山東東明石化集團有限公司

劉 波 濟南鐵路局青島動車段

李宏偉 濟南鐵路局淄博工務段

胡金海 中國石化集團勝利石油管理局電力管理總公司

呂書棟 中國石化集團勝利石油管理局勝東社區管理中心

白瑞義 中國石油化工股份有限公司勝利油田分公司孤島采油廠

趙法武 中國石油化工股份有限公司勝利油田分公司河口采油廠

明曉峰 中石化勝利石油工程有限公司地質錄井公司

王洪臣 中石化勝利石油工程有限公司渤海鉆井總公司

閻 斌 中國航天科技集團公司五院第五一三研究所

劉 民 山東特種工業集團有限公司

朱連博 山東新華制藥股份有限公司

沈傳國 山東魯抗醫藥股份有限公司

李英杰 濰柴控股集團有限公司

李仁壯 山東鋼鐵股份有限公司萊蕪分公司

賈 川 萊蕪鋼鐵集團有限公司

董丹華(女)山東扳倒井股份有限公司

周鵬輝 中糧長城葡萄酒(煙臺)有限公司

崔光水 山東凱翔生物化工股份有限公司

趙洪剛 山東洛北春集團有限公司

李維振 山東景芝酒業股份有限公司

孫貴鵬 煙臺報捷新聞印刷有限責任公司

李忠民 山東銀鷹炊事機械有限公司

晁進福 青島瑯琊臺集團股份有限公司

于學暉 青島市潔神洗滌股份有限公司

菅 敏(女)山東宏杰紡織科技有限公司

劉淑娟(女)山東宏儒紡織科技有限公司

宋蕾蕾(女)山東銘宏紡織科技有限公司

宓蘭蘭(女)山東宏杰紡織科技有限公司

郭金陵 兗礦集團興隆莊煤礦

劉丹丹(女)兗礦集團魯南化工有限公司

周朋云 兗礦集團鮑店煤礦

張 強 兗礦集團濟三電力公司

顧生兵 兗礦集團東華重工再制造分公司

陳 濤 濟鋼集團有限公司

吳俊旭 濟南市工藝美術協會

王 利 泰安市泰山景區王力雕刻藝術有限公司

劉運斌 山東神力索具有限公司

牛兆學 青島海爾空調電子有限公司

何立敏 山東黃金礦業(玲瓏)有限公司

顏克林 山東黃金礦業(萊州)有限公司焦家金礦

張杰超 山東黃金礦業股份有限公司新城金礦

徐長雨 山東新華制藥股份有限公司

逄潤瑤(女)青島黃海制藥有限責任公司

亓富軍 國網山東省電力公司臨沂供電公司

馮新巖 國網山東省電力公司檢修公司

李榮德 國網山東省電力公司泰安供電公司

張保民 山東送變電工程公司

徐繼龍 棗莊礦業(集團)有限責任公司新安煤業有限公司

崔立軍 肥城礦業集團白莊煤礦有限公司

張榮強 匯泰投資集團股份有限公司

劉雪峰 煙臺海博魯菜研究中心

鄧學義 濟南舜耕山莊集團公司

車 勇 山東醫藥技師學院

張 莉(女)山東特殊教育職業學院

袁 強 山東工業技師學院

相關鏈接：

為了適應經濟轉型發展需要，為加快培養技藝精湛的高端技能人才，日前，山東省政府公布了《齊魯首席技師選拔管理辦法》，自2016年1月1日起施行。今后山東將在每年選拔一次齊魯首席技師，每次人數不超過150名，管理期限為4年。管理期內，每人每月享受省政府津貼1000元。　　

五大方面考核高技能人才

年齡門檻設在55周歲

據了解，齊魯首席技師選拔范圍主要有以下幾方面：全省各類所有制經濟、社會組織中，獲得設區的市、省屬行業、省管企業或中央駐魯單位首席技師稱號，具有技師以上職業資格并在生產一線崗位直接從事技術技能工作的高技能人才，重點從我省國民經濟發展支柱產業和戰略性新興產業相關企業中選拔。

同時，齊魯首席技師的選拔有明確的五大方面條件（見附文），年齡一般不超過55周歲，同等條件下優先從45周歲以下的高技能人才中選拔。齊魯首席技師選拔管理工作由省人才工作領導小組統一領導，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省財政廳等部門組成齊魯首席技師選拔管理工作辦公室（以下簡稱“省選拔管理工作辦公室”）。辦公室設在省人力資源社會保障廳，負責具體實施工作。

享受政府津貼、體檢年假

可延遲退休 年限不超3年

在待遇方面，管理期內，每人每月享受省政府津貼1000元。津貼每年集中發放一次。當年新評選的齊魯首席技師津貼于次年發放。在設區的市，齊魯首席技師可與高層次人才一樣參加健康查體，享受帶薪休假。

在用人單位需要、本人自愿的前提下，齊魯首席技師可暫不辦理退休手續；管理期結束后且達到法定退休年齡的，經本人申請、用人單位同意、設區的市級以上人力資源社會保障部門核準，可以推遲退休，推遲的年限一般不超過3年。若在管理期內不再從事技術技能崗位工作或者調往省外的，可繼續保留齊魯首席技師資格，但不再享受有關待遇。

若齊魯首席技師有下列情形之一，報經批準后，取消其資格，收回證書并停止相應待遇：在管理期內有違法違紀行為或者重大過失的；無正當理由拒不承擔本辦法規定的職責和義務的；采取弄虛作假、謊報成果等不正當手段騙取齊魯首席技師資格的；其他應當取消齊魯首席技師資格的行為。

選拔人選須具備的條件

（一）熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德和社會公德，擔當意識強，為所在單位發展作出突出貢獻；

（二）職業技能在全國或全省本行業（領域）處于領先水平，近4年內獲得過“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“省有突出貢獻的技師”、“省技術能手”等稱號；或者成為享受國務院頒發政府特殊津貼人才；或者在全國職業技能競賽中獲得一等獎，在省級一類職業技能競賽中獲得前兩名，在省級二類職業技能競賽中獲得第一名；

（三）在技術上有重要發明創造或革新成果，具有絕招絕技，創造了同行業公認的先進操作法，在編制國家級標準工藝、工作法方面具有突出貢獻，取得較好經濟社會生態效益；

（四）在傳技帶徒方面成績突出，所帶徒弟多人成為企業技能骨干、在各類職業技能競賽中取得優異成績；

（五）年齡一般不超過55周歲，同等條件下優先從45周歲以下的高技能人才中選拔。

　　齊魯首席技師職責和義務：

（一）做好所在職業（工種）領域技術技能傳幫帶工作，加快培養一批青年技術技能骨干；

（二）發揮職業技能優勢，積極參與技術攻關、技能革新、發明創造等活動，幫助企業解決生產操作、技術工藝等方面難題；

（三）積極參加行業性、區域性技術交流會議、技能演示活動，及時總結推廣創新成果和具有特色的生產操作法；

（四）配合做好高技能人才宣傳工作。

[責任編輯：楊凡、黃鵬偉、徐琳琳(視網聯)]

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