來源:齊魯網(wǎng)
2018-01-27 15:23:01
齊魯網(wǎng)1月27日訊(記者 孫娟)近日,山東省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織17市、重點(diǎn)用人單位和高層次人才代表,對(duì)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位2017年度人才工作進(jìn)行了書面評(píng)議,省人力資源社會(huì)保障廳在22家成員單位中位列第二位,這已是連續(xù)四年取得這樣的好成績(jī)。
為吸引人才來魯,山東完善人才服務(wù)綠色通道,為高層次人才頒發(fā)“服務(wù)綠卡”。服務(wù)綠卡可以為高層次高技能人才提供出入境和居留、配偶隨遷、子女入學(xué)等17項(xiàng)便利服務(wù),例如在出入境和居留方面,對(duì)引進(jìn)高層次和高技能人才及團(tuán)隊(duì)成員及其隨行家屬給予簽證和居留等便利;對(duì)引進(jìn)的外籍高層次高技能人才,取消來魯工作許可的年齡上限,可根據(jù)情況簽發(fā)2至5年有效的外國(guó)專家證。甚至對(duì)配偶的安置也做出了“保底”規(guī)定。山東在17項(xiàng)便利服務(wù)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展旅游、健身、交通等綠色通道服務(wù),探索建立一體化高層次人才服務(wù)體系,目前已為402名高層次人才頒發(fā)了服務(wù)綠卡。
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