記者2月6日從山東省教育廳獲悉，省教育廳等三部門印發(fā)《關(guān)于開展山東省高校產(chǎn)業(yè)教授選聘工作的通知》通知提出，鼓勵支持高校設(shè)立產(chǎn)業(yè)教授流動崗位，從企業(yè)、科研院所等選聘一批科技創(chuàng)新人才、高技能人才和管理人才，擔(dān)任山東省高校產(chǎn)業(yè)教授，推動高校與企業(yè)、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)人才、共建各類研發(fā)載體、開展科研項目合作。

據(jù)介紹，產(chǎn)業(yè)教授將開設(shè)1門應(yīng)用性（或?qū)嵺`性）課程（每學(xué)年不少于36課時），每年為合作高校舉辦1—2次講座。參與合作高校學(xué)生培養(yǎng)方案制訂，以導(dǎo)師身份聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生。推動所在企業(yè)、科研院所成為合作高校的教學(xué)和實習(xí)基地、共建研究生工作站等，為學(xué)生提供實踐創(chuàng)新條件。參與合作高校學(xué)科團(tuán)隊建設(shè)，對提升學(xué)科水平和支撐、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性構(gòu)想。推動所在企業(yè)、科研院所與合作高校建立協(xié)同創(chuàng)新中心，聯(lián)合開展項目研究和科技攻關(guān)，轉(zhuǎn)化高科技創(chuàng)新成果。

對聘任“產(chǎn)業(yè)教授”的高校來說，要推行產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的“雙導(dǎo)師制”，探索試行本、專科生導(dǎo)師制，安排產(chǎn)業(yè)教授參與學(xué)生指導(dǎo)工作，并為其提供教學(xué)條件。為產(chǎn)業(yè)教授開設(shè)應(yīng)用性（或?qū)嵺`性）課程提供支持，安排1名青年教師作為助手，協(xié)助其開展工作。鼓勵高校圍繞產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，與企業(yè)加強(qiáng)深度合作，引導(dǎo)和鼓勵本校科研人員到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。與產(chǎn)業(yè)教授所在企業(yè)、科研院所合作開展科研項目攻關(guān)，聯(lián)合申報國家和省級科研項目。優(yōu)先向產(chǎn)業(yè)教授所在企業(yè)轉(zhuǎn)化先進(jìn)科技成果。為產(chǎn)業(yè)教授所在企業(yè)員工技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等提供支持。推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到其所在企業(yè)工作。按照雙方協(xié)商一致的原則，為產(chǎn)業(yè)教授發(fā)放崗位津貼。涉及事業(yè)單位工作人員兼職問題，應(yīng)當(dāng)符合國家和省有關(guān)規(guī)定，其中，領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬問題，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擔(dān)任山東省高校產(chǎn)業(yè)教授，應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)，并具備下列條件之一：具有市級及以上人才稱號或重點(diǎn)人才工程入選者。有省級以上研發(fā)平臺及自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品并具有一定的銷售規(guī)模和效益的企業(yè)負(fù)責(zé)人（高級管理人才），且主持或參與過省級以上科研項目。近5年，作為首位完成人獲省部級以上科技、社科獎勵，或省部級職業(yè)技能競賽二等獎以上獎勵。

各高校根據(jù)實際情況，確定產(chǎn)業(yè)教授流動崗位，每所國家骨干、示范高職院校、山東省技能型特色名校、優(yōu)質(zhì)高職院校及每個山東省高水平應(yīng)用型立項建設(shè)專業(yè)（群）至少確定1個產(chǎn)業(yè)教授流動崗位，開設(shè)專業(yè)學(xué)位研究生教育的培養(yǎng)單位，每個專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別至少確定1個產(chǎn)業(yè)教授流動崗位。高校產(chǎn)業(yè)教授實行聘任制，按需設(shè)崗、公開選聘、擇優(yōu)聘任、合同管理。高校產(chǎn)業(yè)教授不在高校人員控制總量范圍內(nèi)，不占用高校現(xiàn)有崗位，高校產(chǎn)業(yè)教授崗位津貼不納入高校績效工資總量，頒發(fā)山東省高校產(chǎn)業(yè)教授證書。鼓勵高校產(chǎn)業(yè)教授自主申報科研項目和科研平臺。產(chǎn)業(yè)教授在高校聘期內(nèi)取得的成果，作為其在原單位職稱評審、崗位聘用、考核獎勵、評先樹優(yōu)等的重要依據(jù)。（完）

[責(zé)任編輯：楊凡、賈曉宇]

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