記者從今天在濟南召開的全省剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作推進會上了解到，截至到今年3月底，全省國企“三供一業”已完成分離移交或簽署分離移交協議的累積達388.2萬戶，占任務總量的96.9%，剩余部分也將在今年基本完成，真正實現從2019年起國有企業不在以任何形式承擔相關費用的目標。

雖然完成了任務總量的96.9%，但要注意的是這388.2萬戶中已完成或簽訂正式協議的戶數是248萬戶，占任務總量的61.9%，任務依然艱巨。
下一步，山東將加大力度，進一步提高各市各企業的思想認識，全面深化國企國資改革，實現高質量發展。今年我省剝離國企辦社會職能和解決歷史遺留問題的目標是：基本完成“三供一業”分離移交和教育、醫療機構深化改革，努力完成市政和社區管理等職能分離移交，逐步推進國企退休人員社會化管理工作，力爭今年上半年基本完成勝利油田獨立工礦區剝離辦社會職能綜合改革試點工作。
力爭上半年完成正式協議簽訂
移交企業和接收單位要進一步加強溝通，加大工作力度，已簽訂框架協議的要抓緊協商確定維修改造方案，盡快簽訂正式協議；尚未簽訂框架協議的，要盡可能在上半年直接簽訂正式協議，為完成年度目標奠定基礎。
要規范分離移交工作
合理確定維修改造范圍和標準，嚴格控制維修改造費用，不能突破當地基礎設施平均水平，維修改造費用原則上不超過中央財政對中央下放企業“三供一業”分項目戶均改造費用補助標準，即供水0.58萬元、供電0.92萬元、供熱（氣）0.95萬元、物業管理0.75萬元，超過的項目將作為監督檢查額重點。
全面完成教育和醫療機構深化改革
2018年底要基本完成國有企業辦教育和醫療機構集中管理、改制和移交工作。屬于普通教育的國有企業辦普通中小學、學前教育、全日制普通本科高校等，原則上要移交地方管理。對企業辦職業教育、非營利性醫療機構，國有企業與地方政府積極溝通協商，能移交的盡可能移交地方政府管理。有條件的國有企業可繼續辦好做強職業教育，并通過集團內或跨集團資源整合，實現集中運營、專業化管理。

閃電新聞記者 劉杰

[責任編輯：楊凡、王鵬、劉杰]

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