齊魯網濟南9月11日訊  鄉村想要振興，人才是重中之重，省人力資源和社會保障廳今天召開新聞發布會，解讀山東鄉村人才振興的相關政策措施，培養鄉村人才山東重點實施三個“百萬計劃”。在立足本省情況下學習蘇浙粵的成功經驗，今年8月23日，省人社廳印發了《推進鄉村人才振興若干措施》，圍繞鄉村人才振興提出20條政策措施。其中學習借鑒浙江省推進農業人才職稱制度改革的做法，創新鄉土人才評價機制，首次建立職業農民職稱制度，增強農民的認同感和自豪感，讓“農民”成為一個有吸引力的職業。

另外人才留住了還不夠還要用的好，山東將重點實施三個“百萬計劃”，一是五年分級分類培訓400萬人次；二是每年舉辦20期高級研修班，培訓全省服務鄉村振興急需緊缺人才1000人；三是重點技工院校每年培養不少于10萬人次。不斷提升其技能水平和創業能力，培養更多的“土專家”“田秀才”。

閃電新聞記者 孫家棟 濟南報道

[責任編輯：楊凡、徐紅梅、孫家棟]

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