新華社濟南1月17日電（記者邵魯文）為發(fā)揮博士后制度優(yōu)勢，加快培養(yǎng)集聚更多更優(yōu)高層次創(chuàng)新型青年人才，山東省人社廳和省財政廳日前聯(lián)合印發(fā)《山東省博士后資助項目及經(jīng)費管理辦法》，增加對博士后研究人員的資助項目種類，提高資助力度，省級財政每年列支資助項目預算由原來的1000萬提升到4000萬左右。

對于省內(nèi)在站（基地）博士后研究人員的自主創(chuàng)新項目，山東將對緊密結(jié)合山東經(jīng)濟社會與科技發(fā)展重點領域，尤其是聚焦新舊動能轉(zhuǎn)換、海洋強省建設、鄉(xiāng)村振興等重大發(fā)展戰(zhàn)略，具有較高理論創(chuàng)新意義和較好市場應用前景的項目擇優(yōu)進行支持。資助分三個等次，一等項目資助10萬元，二等項目資助5萬元，三等項目資助3萬元。

為培養(yǎng)一批國際一流創(chuàng)新型人才，山東還提出，對省內(nèi)高校、科研院所、國家或省重點實驗室等科研基地擇優(yōu)遴選出的應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，專項資助其從事博士后研究工作。每人資助40萬元，分兩年撥付。

為吸引集聚更多博士后青年創(chuàng)新人才進入企業(yè)從事科研或工作，山東還將組織實施“企業(yè)博士(后)集聚計劃”，給予企業(yè)博士后科研工作站在站研究人員每年5萬元生活補貼，對出站留魯或來魯，并到企業(yè)工作的博士后研究人員給予15萬元一次性補貼。

據(jù)悉，截至2018年底，山東已設立國家博士后站459個，累計招收博士后研究人員9521人，在站博士后研究人員4523人。（完）

[責任編輯：楊凡、韓薇]

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