齊魯網(wǎng)·閃電新聞12月15日訊 近日，閃電新聞記者從山東省人力資源社會保障廳獲悉，省根治拖欠農(nóng)民工工資支付工作專項小組各成員單位以推進省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺運行為抓手，狠抓《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳貫徹和制度落實，根治欠薪工作取得積極進展。2020年1月至10月，全省查處拖欠農(nóng)民工工資案件2460件，為2.15萬名農(nóng)民工追回工資3.21億元，欠薪案件數(shù)、拖欠金額、涉及農(nóng)民工人數(shù)同比分別下降16.6%、16.6%、18.6%。

據(jù)了解，山東省委、省政府高度重視保障農(nóng)民工工資支付工作，連續(xù)兩年將此項工作列入全省“20項民生實事”，將省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺工作納入優(yōu)化營商環(huán)境配套措施，定期召開會議聽取情況匯報，推動工作落實。同時注重部門協(xié)同，完善省就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)機制，成立省根治拖欠農(nóng)民工工資支付工作專項小組，建立人社部門牽頭，行業(yè)主管部門共同參與的根治欠薪工作體系。

按照“政府+服務(wù)商+銀行”的合作模式，山東建成全國首家全省統(tǒng)一規(guī)劃運行的保障工資支付信息化監(jiān)管系統(tǒng)，形成“4+4”管理模式，即農(nóng)民工實名制管理、工資保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、農(nóng)民工工資銀行代發(fā)“四項制度”，以及在建項目管理、銀行協(xié)同管理、欠薪預(yù)警預(yù)判、失信曝光共享“四項機制”，從源頭上解決因資金來源無保障、勞務(wù)信息不對稱、支付行為不規(guī)范等造成的勞資糾紛、惡意討薪、工資拖欠等問題。實現(xiàn)在建工程項目勞動用工實名登記、用工考勤、工資支付全過程監(jiān)控，實時預(yù)警，變被動“清欠”為主動“防欠”。截至目前，累計采集在建項目信息12902個、實名制信息200余萬條，為農(nóng)民工代發(fā)工資162.5億元。同時，山東在全國率先出臺《山東省〈保障農(nóng)民工工資支付條例〉行政處罰裁量基準(zhǔn)》，明確裁量標(biāo)準(zhǔn)，為基層執(zhí)法提供政策指導(dǎo)，先后制定《關(guān)于貫徹落實〈保障農(nóng)民工工資支付條例〉有關(guān)事項的通知》《關(guān)于做好涉及拖欠農(nóng)民工工資輿情處置工作的通知》《關(guān)于貫徹落實省勞動和社會保障監(jiān)察條例有關(guān)事項的通知》等制度政策，進一步夯實制度保障。

此外，山東聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域，嚴(yán)格執(zhí)行工資保證金制度，全面落實差異化繳存政策，對2年內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的企業(yè)實行減免，對發(fā)生拖欠的企業(yè)適當(dāng)提高繳存比例，推動企業(yè)主動撥付農(nóng)民工工資，對拖欠農(nóng)民工工資行為始終做到“零容忍”。據(jù)了解，山東建設(shè)省級勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件聯(lián)動平臺，實現(xiàn)全省范圍內(nèi)“一點舉報投訴，全省聯(lián)動處理”，暢通電話、來訪、來信等舉報投訴渠道，在省級和16市人社部門官方網(wǎng)站設(shè)立投訴舉報窗口，施工現(xiàn)場公布投訴舉報微信二維碼，制作農(nóng)民工欠薪維權(quán)電話導(dǎo)圖，實現(xiàn)農(nóng)民工隨時掃碼、一鍵投訴。

以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造及受疫情影響嚴(yán)重的行業(yè)為重點，山東開展根治欠薪冬季專項行動，集中排查，指導(dǎo)企業(yè)自查自糾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對拖欠農(nóng)民工工資案件依法查處，重大典型欠薪案件掛牌督辦，建立健全工作臺賬，欠薪問題不解決不銷賬。同時加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的暗訪力度，采取“四不兩直”方式督查暗訪500余個在建項目，推動解決一批重點難點欠薪案件，并安排專人對各市部門維權(quán)電話接聽接辦情況進行暗訪，發(fā)現(xiàn)問題予以通報，推動各市有反映必有回應(yīng)。此外，山東還完善工資支付誠信體系，樹立守信激勵和失信懲戒導(dǎo)向，向社會公布53件重大勞動保障違法行為，將24個企業(yè)和自然人列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”實施聯(lián)合懲戒，向公安機關(guān)移送26件涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件，形成有力震懾。

閃電新聞記者 劉少君 通訊員 范洪艷 報道

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