齊魯網(wǎng)·閃電新聞12月24日訊 今天上午， 山東省政府新聞辦舉行“‘十三五’成就巡禮”主題系列新聞發(fā)布會(huì)第十四場，山東省科技廳、山東省人力資源社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳負(fù)責(zé)同志介紹“十三五”時(shí)期全省科技工作成效。記者了解到，山東省政府辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于深化科技改革攻堅(jiān)的若干措施》（魯政辦發(fā)〔2020〕26號(hào)），對新形勢下山東省科技創(chuàng)新作出了新部署，提出了新舉措，主要有以下四個(gè)方面：

強(qiáng)化戰(zhàn)略科技力量。圍繞組織關(guān)鍵技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)、布局建設(shè)省實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)創(chuàng)新中心、推動(dòng)各類科技創(chuàng)新平臺(tái)優(yōu)化整合、培育新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、加快重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等6個(gè)方面提出了改革舉措。其中，在平臺(tái)建設(shè)方面，賦予省實(shí)驗(yàn)室人財(cái)物自主權(quán)，自主設(shè)立的科技項(xiàng)目視同省級科技計(jì)劃項(xiàng)目，自主培養(yǎng)或引進(jìn)高層次人才給予泰山人才工程配額；加快推動(dòng)各類科技創(chuàng)新平臺(tái)優(yōu)化整合，不再新建省工程實(shí)驗(yàn)室和省工程技術(shù)研究中心，依據(jù)考核評估結(jié)果，通過撤、并、轉(zhuǎn)等方式進(jìn)行優(yōu)化提升；加快布局技術(shù)創(chuàng)新中心為行業(yè)提供公共服務(wù)；省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)口科研用儀器設(shè)備，參照高校、科研院所減免標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼政策。

提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。主要圍繞推動(dòng)企業(yè)與高校院所共建研發(fā)平臺(tái)、支持企業(yè)牽頭承擔(dān)科技計(jì)劃項(xiàng)目、搭建省級科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)、提升科技企業(yè)孵化器水平、完善省屬企業(yè)創(chuàng)新考核機(jī)制等5個(gè)方面提出了改革舉措。其中，在推動(dòng)企業(yè)與高校院所協(xié)同創(chuàng)新方面，高校院所承擔(dān)的企業(yè)橫向項(xiàng)目，符合條件的視同省級科技計(jì)劃項(xiàng)目；與企業(yè)共建研發(fā)平臺(tái)，符合條件的直接納入省級科技創(chuàng)新平臺(tái)管理。在引導(dǎo)不同類型企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新方面，提出了有針對性的政策措施，如，完善省屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核，鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入；支持龍頭骨干企業(yè)承擔(dān)重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目，提升企業(yè)核心競爭力；推動(dòng)孵化載體提質(zhì)升級，為科技型中小企業(yè)營造良好孵化成長環(huán)境。

激發(fā)人才創(chuàng)新活力。圍繞引進(jìn)培育高層次創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)科技人才分類評價(jià)、鼓勵(lì)外籍人才創(chuàng)辦企業(yè)、獲國家和省科技獎(jiǎng)勵(lì)人員醫(yī)療待遇等5個(gè)方面提出了改革舉措。這些政策措施堅(jiān)持“破四唯”導(dǎo)向，著力強(qiáng)化對科研人員面向產(chǎn)業(yè)需求開展科研活動(dòng)的政策引導(dǎo)作用，在人才評價(jià)方面將承擔(dān)企業(yè)科研任務(wù)、創(chuàng)辦領(lǐng)辦科技型企業(yè)、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用績效等作為應(yīng)用型人才評價(jià)的重要指標(biāo)；在職稱評聘方面，以實(shí)際貢獻(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)，建立職稱評審“直通車”；對我省產(chǎn)業(yè)急需，掌握“卡脖子”技術(shù)或填補(bǔ)我省學(xué)科空白的高層次人才和關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)，采取“一事一議”方式量身打造扶持政策；對取得重大“卡脖子”技術(shù)突破、產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的人才，直接給予省級科技計(jì)劃項(xiàng)目支持，直接認(rèn)定為泰山學(xué)者或泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。

完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制。圍繞全面下放省屬高校院所“六權(quán)”，深化科技獎(jiǎng)勵(lì)改革、加快科技成果轉(zhuǎn)化、推動(dòng)科技金融結(jié)合、完善省屬科研院所績效考核、構(gòu)建科技改革創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制等9個(gè)方面提出了改革舉措。其中，圍繞加快科技成果轉(zhuǎn)化，從探索科研院所正職領(lǐng)導(dǎo)持股改革試點(diǎn)、提高高校院所從事技術(shù)轉(zhuǎn)移人員的績效收益，首臺(tái)（套）保費(fèi)補(bǔ)貼、完善成果轉(zhuǎn)化貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制等方面提出了一系列含金量高、突破性大的政策。

據(jù)悉，此次出臺(tái)的《若干措施》文件25條改革舉措，涉及40個(gè)政策創(chuàng)新點(diǎn)，涵蓋了科技計(jì)劃管理、科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)培育、科技人才引育、科技型企業(yè)培育、產(chǎn)科教融合、科技金融、科技成果轉(zhuǎn)化、科技獎(jiǎng)勵(lì)等深化科技改革攻堅(jiān)、加快創(chuàng)新發(fā)展的各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域，條條是干貨，更加突出改革性、針對性、普惠性。