齊魯網(wǎng)·閃電新聞6月21日訊 近年來(lái)，快遞員、網(wǎng)約貨車司機(jī)、網(wǎng)約車駕駛員、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大幅增加。如何切實(shí)保障他們的正當(dāng)權(quán)益，成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省交通運(yùn)輸廳等9部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障十二條措施的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），持續(xù)做好新形勢(shì)下穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。

閃電新聞?dòng)浾呤崂戆l(fā)現(xiàn)，《通知》明確了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者與企業(yè)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。對(duì)依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、網(wǎng)約貨車司機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，根據(jù)用工事實(shí)認(rèn)定其與企業(yè)之間的關(guān)系。企業(yè)招用勞動(dòng)者，符合《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))第一條規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)依法訂立勞動(dòng)合同，履行用人單位責(zé)任。不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形但企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)管理（以下簡(jiǎn)稱不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形）的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面協(xié)議，通過(guò)協(xié)商明確雙方的權(quán)利義務(wù)。個(gè)人依托平臺(tái)自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、從事自由職業(yè)等，按照民事法律調(diào)整雙方的權(quán)利義務(wù)；企業(yè)與勞動(dòng)者約定其以個(gè)體經(jīng)營(yíng)者身份完成工作，但對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)過(guò)程管理的，根據(jù)用工事實(shí)界定成立勞動(dòng)關(guān)系或者不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形。

《通知》在勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能、社會(huì)保險(xiǎn)等方面也作出一系列規(guī)定。例如，企業(yè)安排勞動(dòng)者法定節(jié)假日勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)支付高于正常工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的合理報(bào)酬；網(wǎng)約車、外賣送餐等平臺(tái)企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理管控勞動(dòng)者在線工作時(shí)長(zhǎng)，對(duì)連續(xù)工作超過(guò)4小時(shí)的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置不少于20分鐘的工間休息時(shí)間；優(yōu)化新就業(yè)形態(tài)就業(yè)供需匹配，以進(jìn)城務(wù)工人員、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體為重點(diǎn)，提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等全方位服務(wù)；鼓勵(lì)支持新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)，探索建立適合新就業(yè)形態(tài)的技能提升和就業(yè)促進(jìn)工作模式，為提升勞動(dòng)者素質(zhì)和職業(yè)技能水平提供支持；鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份在就業(yè)地或戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)等。

《通知》同時(shí)提出，要扎實(shí)推進(jìn)建會(huì)入會(huì)。將新就業(yè)形態(tài)企業(yè)納入優(yōu)先建會(huì)清單，大力推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式，創(chuàng)新建設(shè)網(wǎng)上工會(huì)組織系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“掃碼”入會(huì)轉(zhuǎn)會(huì)，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)。

此外，《通知》還從推動(dòng)開(kāi)展集體協(xié)商、做好工會(huì)法律援助服務(wù)、開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)、加大監(jiān)督檢查力度、健全協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機(jī)制等方面做出了相關(guān)規(guī)定，并提出凝聚部門和社會(huì)合力，推動(dòng)各項(xiàng)政策落實(shí)落細(xì)落地。