山東省公務(wù)員管理暨考錄工作會議在濟(jì)南召開

山東省公務(wù)員管理暨考錄工作會議舉行

齊魯網(wǎng)3月7日訊（記者 姜洋）2017年3月6日至7日，全省公務(wù)員管理暨考錄工作會議在濟(jì)南召開。會議的主要任務(wù)是貫徹落實全國公務(wù)員管理工作會議、全省組織部長會議和全省人力資源社會保障工作會議精神，總結(jié)去年工作，分析研判形勢，安排部署今年任務(wù)。省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長韓金峰出席會議并講話，省委組織部副部長馬曉磊同志主持會議并講話，省公務(wù)員局局長侯復(fù)東同志傳達(dá)全國公務(wù)員管理工作會議精神并部署2017年全省公務(wù)員考錄工作。

會議對2016年全省公務(wù)員管理工作取得的成績予以充分肯定。會議指出，2016年各級公務(wù)員管理部門在省委省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，突出創(chuàng)新引領(lǐng)，公務(wù)員管理制度建設(shè)邁出新步伐；突出基層導(dǎo)向，公務(wù)員考試錄用工作取得新進(jìn)展；突出正向激勵，公務(wù)員考核激勵約束機(jī)制更加健全；突出教育管理，公務(wù)員隊伍能力建設(shè)取得新成效；注重夯實根基，公務(wù)員管理工作基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。

會議分析了當(dāng)前公務(wù)員管理工作面臨的形勢與任務(wù)，指出抓好新時期公務(wù)員管理工作必須做到：深刻把握全面從嚴(yán)治黨對公務(wù)員管理工作提出的新要求；積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對公務(wù)員管理工作提出的新挑戰(zhàn)；充分認(rèn)識公務(wù)員管理工作自身發(fā)展面臨的新任務(wù)。

會議明確，2017年公務(wù)員管理工作要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和視察山東重要講話、重要批示精神，圍繞迎接黨的十九大、省第十一次黨代會和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神這條主線，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，落實全面從嚴(yán)治黨要求，以促進(jìn)公務(wù)員想干事、敢干事為重點，加強(qiáng)思想政治建設(shè)和能力建設(shè)，推進(jìn)分類管理，拓寬優(yōu)秀人才來源渠道，改進(jìn)考核工作，強(qiáng)化激勵約束，健全制度機(jī)制，加快建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，為在全面建成小康社會進(jìn)程中走在前列、加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省提供堅強(qiáng)組織保證和人才支撐。今年要重點抓好六個方面的工作：一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，進(jìn)一步錘煉公務(wù)員品質(zhì)作風(fēng)；二是加大改革創(chuàng)新力度，進(jìn)一步健全公務(wù)員管理機(jī)制；三是堅持考錄、遴選并重，進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)；四是改進(jìn)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高公務(wù)員專業(yè)素養(yǎng)；五是加大考核和監(jiān)督力度，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員日常管理；六是強(qiáng)化激勵關(guān)懷，進(jìn)一步激發(fā)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)積極性。

為確保完成今年各項工作任務(wù)，會議強(qiáng)調(diào)四點要求：一是增強(qiáng)“四個意識”，努力提高政治站位；二是堅持改革創(chuàng)新，勇于破解發(fā)展難題；三是堅持問題導(dǎo)向，著力加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)；四是樹立一盤棋觀念，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

會議還對2017年全省考錄工作進(jìn)行了部署，要求必須全力以赴做好公務(wù)員考錄各項工作，確保各類公務(wù)員考試安全有序、萬無一失。

各市黨委組織部分管部領(lǐng)導(dǎo)、公務(wù)員管理科（處）室主要負(fù)責(zé)同志，政府人力資源社會保障局分管局領(lǐng)導(dǎo)、公務(wù)員局長（公務(wù)員管理辦公室主任），省直有關(guān)部門人事（干部）處長，省委組織部、省人力資源社會保障廳有關(guān)處室（單位）負(fù)責(zé)人等200多人參加了會議。

[責(zé)任編輯：楊凡、韓薇、姜洋]

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