齊魯網(wǎng)濟南12月12日訊 編者按：

12月12日, 學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神先進典型座談會在濟南召開，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根、開花結(jié)果。17位來自全省各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的先進典型代表參加會議。

先進典型代表、淄博市原山林場黨委書記孫建博在會上發(fā)言表示，生態(tài)建設(shè)搞得好不好，領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”至關(guān)重要。淄博市原山林場成立于1957年，建場60年來，特別是黨的十八大以來，原山人始終堅定了“千難萬難，相信黨依靠黨就不難”這個理想和信念。

孫建博說，“作為一名共產(chǎn)黨員，對黨最好的報答就是保護好生態(tài)林，讓職工過上更好的日子，讓社會更加和諧穩(wěn)定，原山要想走出困境、獲得發(fā)展，關(guān)鍵在黨，全場185名黨員人人都應(yīng)當(dāng)是旗幟和標桿。一是在全場黨員中實行“五星級管理”，群眾評星，榮譽定星，使干部群眾學(xué)有榜樣，趕有目標，爭有標桿。二是通過實施“五大工程”，著力打造過硬黨支部，切實達到領(lǐng)導(dǎo)班子過硬、黨員隊伍過硬、黨內(nèi)生活過硬、基礎(chǔ)保障過硬、功能發(fā)揮過硬，以新思維、新動能、新作為，全面開創(chuàng)全場工作的新局面。三是堅持黨性體檢常態(tài)化，建立了原山黨性體檢館，全場黨員每季度進行一次黨性體檢。對照黨章、黨規(guī)、黨紀和習(xí)近平總書記系列重要講話，把自己擺進去，一項一項進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)“病情”，找準“病根”，切實達到“有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題”，努力打造一支“四講四有”的黨員隊伍。四是全面開展“雙聯(lián)”工作網(wǎng)格化管理，建立黨員干部聯(lián)系職工的“雙聯(lián)”網(wǎng)絡(luò)，每一名黨員聯(lián)系5至10個普通職工家庭，職工有了任何問題和困難都不過夜。“黨員干部為事業(yè)干、為職工干”成為職工向心力、凝聚力的力量源泉。

孫建博表示，原山改革的實踐證明，只有不忘初心、改革發(fā)展，才能創(chuàng)新、創(chuàng)造性的破解前進道路上的一切難題；只有堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)實干，才能不斷凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，確保我們的事業(yè)始終走在前列。

[責(zé)任編輯：楊凡、董光強、王雪燕]

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