齊魯網濟南12月15日訊（記者 亓廷廷）基層農技推廣人才隊伍是黨的“三農”工作隊伍的重要組成部分，是推進科教興農戰略的生力軍，為促進農業發展、農民增收、農村穩定發揮了重要作用。目前，山東基層存在農技人員老化，專業技術人員“進不來”“招人難”等問題，山東制定一系列優惠政策，更多地向基層農技人員傾斜。

省政府新聞辦今天召開新聞發布會，發布《山東省加強基層農技推廣人才隊伍建設的二十條措施》。    （以下簡稱《措施》） 

嚴格鄉鎮農技推廣人員編制管理

《措施》提出，嚴格鄉鎮農技推廣人員編制管理。農業產業占比較高、農技推廣任務重的縣（市、區），鄉鎮農技推廣人員數量不得低于全縣農技人員總數的三分之二。嚴格編制管理，對現有農技推廣崗位人員進行登記，分流非專業人員，切實做到專崗專用，及時補充專業人員，不得超編進人。

創新基層農技推廣人才引進方式

基層農技推廣人才的引進與配備，要綜合考慮當地農業產業特點和規模、工作職責和任務、服務對象狀況與分布、服務半徑與手段、地域范圍與交通等因素，且應當具有相應的專業技術水平，符合崗位職責要求。鄉鎮農技推廣機構招聘碩士研究生或副高級職稱以上的專業技術人才，可根據實際情況，由縣（市、區）組織、人事和農業等部門采取面試、組織考察等方式公開招聘。

引導“三支一扶”學生加入隊伍

自2018年起，鄉鎮農技推廣機構在編制和崗位空缺數額內招募“三支一扶”人員，“三支一扶”人員服務滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限（含“三支一扶”計劃服務年限），不得再報考“面向服務基層項目人員”招考職位、崗位。

完善基層農技推廣人才定向培養機制

自2018年起，每年由省農業廳會同省直農口有關部門、省編辦、省教育廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳，依托省內高等院校，免學費定向培養200-300名基層農技推廣本科、專科生，加大向貧困地區傾斜力度。定向培養生的學費由省財政承擔。

嚴格落實教育培訓制度

省直農口有關部門每年初制定培訓計劃，對基層農技推廣機構負責人進行專業知識培訓，每3年輪訓一遍；對基層農技推廣人才進行繼續教育，參加繼續教育的時間每年累計不少于90學時。參加繼續教育情況作為專業技術人員考核評價、崗位聘用的重要依據。教育培訓經費列入各級財政預算，省財政給予適當補助。

支持各類人才服務基層農技推廣工作

將齊魯鄉村之星、科技特派員，作為基層農技推廣人才的補充力量，引導其在農業生產一線從事與農技推廣有關的生產、經營、服務活動。建立由省現代農業產業技術體系創新團隊的專家學者，與基層骨干農技推廣人才建立一對一聯合團組，共同服務新型農業經營主體的農技推廣新模式。每年選派到西部經濟隆起帶及省扶貧開發重點區域的200名科技人員，根據需求有針對性地到鄉鎮開展技術指導服務，解決基層共性技術難題。

[責任編輯：楊凡、崔維莉]

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