齊魯網2月16日訊 “各級領導干部擔當作為、狠抓落實，就要增強專業素養，提升執行能力，樹立底線思維，嚴守紀律規矩，當好改革一線、發展一線的‘施工隊長’‘突擊隊長’。”省人大代表、濟寧市委書記傅明先在談到強化執行力問題時表示，要解決好“想干”“敢干”“會干”和“干好”四個問題，讓廣大干部干有定力、干有標準、干有動力、干有激情。

傅明先談到，2019年，濟寧市委市政府確立了“1+233”工作體系要求，要想如期完成各項任務目標和工作重點，就勢必要求廣大干部全面提升執行力，堅決踐行“馬上就辦、真抓實干”。

“各級各部門和廣大黨員干部都要把抓落實、強執行作為推動工作的‘主抓手’，努力做到‘十破’。”傅明先介紹說，“十破”即“破僵”“破慢”“破虛”“破拖”“破粗”“破懶”“破亂”“破軟”“破假”“破浮”。“要做到敢為人先、敢于擔當、敢于碰硬，以解決問題作為衡量工作的重要標準，既有‘功成不必在我’的胸襟，又有‘功成必定有我’的擔當，進一步解放思想、創出新路、克難攻堅。”要大力推行一線工作法、點對點工作法，全面深化掛圖作戰指揮部體制和現場辦公、聯系包保項目包保企業、企業反映問題直通車 “一個體制、三項制度”，從市級班子成員做起，各級領導干部都沉到一線、沉到項目建設現場、沉到幫企業解難題現場、沉到矛盾問題突出的地方，發現問題，解決問題，推動工作。

傅明先告訴記者，今年，濟寧將全力優化政務服務環境，高標準推進打造一流營商環境六大專項行動計劃，持續深化行政審批便民化改革，深化“市縣同權”，深入推進政務服務標準化建設，全力做好營商環境評價工作。全力優化要素供給環境，積極破解融資、用地、人才引進、科技創新等難題，優先保障“510”企業和重大項目需求，打造國際虛擬人才港，抓好各類園區、科技孵化器、雙創載體建設。全力優化誠信法治環境，強化政府誠信建設，保證企業依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護。全力優化人文社會環境，抓好民營經濟政策落實落地，持續跟進對企服務，構建“親清”新型政商關系，大力營造重商親商、安商富商的良好氛圍。

在談到深化實施“項目落實年”方面，傅明先表示，必須全速推進重大項目建設，堅定不移破難題，對重大項目實行要素保障、臺賬管理、專班推進、專項督查，切實做到“說了算，定了干，按期完”。把所有重點項目納入新舊動能轉換可視化督導平臺和掛圖作戰網上督導平臺，簽訂重點項目建設承諾書，強化“藍黃紅牌”三色管理，在項目建設一線發現干部重用干部，形成干部培養的鮮明導向，動員引導廣大干部以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，勇做新時代泰山“挑山工”，為開創濟寧高質量發展新局面作出新的更大貢獻。

閃電新聞記者 亓順峰 報道

[責任編輯：楊凡、穆楠、亓順峰]

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