來源:齊魯網
2020-03-03 19:59:03
齊魯網·閃電新聞3月3日訊 新冠肺炎疫情暴發以來,人們談論最多的話題之一就是口罩。誰也沒有想到,在這個春節期間,口罩竟然會成了“搶手貨”。在日照高新區,有一家生產醫療衛生用品的民營企業,卻在疫情初期,率先將價值20萬元的口罩和防護服捐贈武漢,從這時起,這家民營企業開始進入公眾的視線。隨后,該企業以日產300萬只口罩、一萬件防護服的產能,完成國家調撥任務、滿足省內防疫需求,甚至得到了國務院副總理的點名表揚。這家原本名不見經傳的民營企業為什么能在春節放假期間,突然擁有如此大的產能?帶著這些疑惑,我們走進了日照三奇醫療衛生用品有限公司。
取消放假
三奇進入“人停機器不停”的生產模式
王常申,三奇公司董事長。這是疫情暴發以來,他第一次有時間在電視屏幕上露面,為我們講述這段日子里,他們所經歷的這場“戰疫”。
王常申是1月15日從越南返回國內的,1月20日接到了工信部曹學軍司長的電話。
“當時我們做了一個判斷:一、這個疫情傳染不傳染人;第二,傳染不傳染醫護人員;第三,會不會死人。但是在工信部電話打來之前,我在越南的時候,實際上在關注國內疫情的發展,但是給我們的信息沒出現這三種情況。當時我為什么把過節的資金都發掉,作為獎金也好、其他福利也好,都發掉了,因為感覺好像不是那么太嚴重。”
1月21日,臘月二十七,工信部正式下達指令,三奇公司作為應急物資重點儲備生產企業,要全力生產醫療防疫物資供應湖北。原本打算臘月二十八這天公司放假,然而疫情就是命令,為保證重點防疫物資供應,公司決定全體員工取消春節放假,全力以赴生產醫用防疫物資。從這刻起,三奇開始進入“人停機器不停”24小時兩班倒的生產模式。
“所有人都要口罩 電話我都不敢接”
雖然王常申經歷了2003年的非典和2009年的甲流,但這次新冠肺炎疫情的傳播速度仍然打了他一個措手不及。亂、沒有頭緒,成為最初那幾天王常申的切身感受。
“那時候的感覺就是信息不對稱,給我們的信息就是快,越快越好,那時候我每天都會接到部里的很多電話,都不認識,都是要口罩和防護服。”
那段時間,王常申每天都要接一千多個電話,手機每天要充兩到三次電,許多熟人的電話他都不敢接。
“一、接了怎么講;二、接了一個電話的時候,會有五六個、七八個電話同時進來,也很難回復,因為就沒有回復電話的機會。電話里要口罩,旁邊所有人也在圍著要口罩,那個時候我們整個辦公樓上,最起碼有幾十號人,很亂,那時候確實是又忙又亂。”
“自2020年1月23日至2月10日,每日提供100萬只醫用外科防護口罩,5萬只醫用防護口罩,0.5萬套醫用一次性防護服供應湖北地區。”這是最初工信部與三奇公司的商定。而這個數量,是三奇公司平常狀態下一倍的產能。
此次疫情暴發,正值春節放假期間,該如何解決資金問題?如何解決用工問題?又該如何解決上游原料供應問題?這是擺在王常申面前最難、也最現實的三個問題,他感到任務很棘手,壓力非常大。
定下調子 解決企業后顧之憂
1月25日,大年初一晚上9點,在三奇公司三樓會議室里,省工信廳、當地政府、以及企業相關負責人正在開會。這是接到國家調撥任務后緊急召開的第一次正式會議。
山東省工業和信息化廳 二級巡視員張忠軍告訴記者:“因為國家定點三奇作為供應湖北的定點生產企業,湖北的任何一個單位都有權來要他的物資,那你怎么辦?到底是怎么統計這個事情?最終哪一些算完成國家調撥任務?哪些不算。所以大年初一要把這個調子定下來。”
山東省工業和信息化廳辦公室副主任李濤說,之所以要在大年初一緊急開會,就是為了解決企業在資金、資質、還有用工、原材料、物資輸送等方面存在的問題,讓企業沒有后顧之憂。
想要高質量的復工復產,人是關鍵。三奇公司原本只有不到300人的一線員工,針對用工短缺這一制約生產的“瓶頸”問題。當地政府緊急發出動員令,全面招聘職工和志愿者。同時,兩天內迅速籌集2300萬元,為企業提供資金保障。大年初二,一支800多人的臨時隊伍迅速集結,經過篩選,最終有228人達到用工條件,此時王常申對恢復產能信心倍增。
這800人的臨時隊伍,有的是因為正常原因離職的老員工,有的是通過電話聯系又來了,而且不光一個人過來了,還包括他們的親戚同學、朋友都過來了。這讓王常申非常感動:“那時候大家不談錢,沒有談錢,就是我來上班就行了。”
當地政府負責解決資金和人員問題、省工信廳負責解決原料供應和技術問題、省藥監局負責建立快速審批通道,讓企業快速拿到醫用防護口罩、醫用防護服和醫療產品器械注冊證。企業只需開足馬力、安心生產。目標只有一個,釋放最大產能,確保山東優質醫療防疫產品及時供應到最需要的地方。
晚上7點多,廠內燈火通明。此時正是工人們換班的時間,有三位特殊的工人走進了生產車間。她們既是工友,又是母女。母親許京花是廠里的老員工,在得知動員令的消息后,她便萌發了動員兩個大學放假回家的女兒來上班的想法。
“我說你去吧,做個志愿者,為國家、為三奇,出份力、打份工,咱年輕,咱不怕,不會可以學,咱有的是時間和力氣。”
同一個車間,不同的崗位。許京花負責最后的計數、質量檢測。大女兒邵非控制一臺切片機,小女兒邵凡負責一臺點焊機。
許京花的大女兒邵非感覺非常自豪:“我覺得非常有意義,我就是一個小市民,我能為國家做點貢獻,我就覺得非常知足了。”
許京花不僅動員了兩個女兒,同時還發動了親戚、朋友共十個人加入生產隊伍。這場全民“戰疫”中,三奇公司聚集了企業有史以來最“復雜”但又最團結的隊伍。在這里,他們并肩作戰,形成了“戰疫”的強大合力,用他們各自的方式,只為滿足國家和省里的調撥任務。
“我們現在幾乎對老客戶沒有什么供貨,對朋友更談不上買賣了。我太太多次找我,要一萬只口罩,我告訴她沒法給你辦理,我們現在所有的口罩都是完全按照國家的調撥指令來進行生產的,沒有收受社會上的任何錢。”
為此,王常申主動停掉了幾乎所有的海外訂單,他大體計算了一下,從1月底到現在,企業至少損失3000多萬元。
精神榮譽遠遠大于金錢誘惑
“我可以非常負責任地告訴你,我們三奇的員工,沒有任何一個人拿著自己的口罩去市場上倒賣。”
王常申向記者表示,現在普通的醫用外科口罩,從工廠拿到貨,到大門口,一只口罩倒賣可以達到6塊錢。歐標防護服的價格低于同行業目前市場價格的30%之多,并且一直堅持這樣供貨。
“我們講的是利和義的關系。利肯定是所有人都在追求的,但我們更追求一種義。因為如果沒有改革開放這么好的政策,我們民營企業也不可能發展到現在。這是實話,我們不唱高調。既然這樣,我們怎么把獲得的紅利,作為一種貢獻給社會,這是我們一種責任。現在回過頭來算的話,這種損失是值得不值得,我包括我的同事們都認為是有所值,而且大家是心甘情愿的。”
來不及思考下一步企業的發展,王常申又要去會議室開會了,從臘月二十七開始,每晚9點的會議已經成為這段時間他的常態,他也早已適應了每天兩三個小時的睡眠。如今三奇公司的這支臨時隊伍已超過800人,持續滿負荷生產狀態,上演了一場與時間賽跑的“防疫阻擊戰”。
截至2月 25日, 三奇公司已累計生產并調撥口罩7813.2萬只,防護服 77.54萬件,以實際行動支援全國抗擊疫情,展現出企業擔當和“山東速度”。
閃電新聞記者 尚士春 日照報道
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