齊魯網·閃電新聞3月29日訊 76歲的張先生是山東省一家單位的退休員工，對張先生來說，過去每年參加社保待遇領取資格認證都是件麻煩事。“以前我都要到單位或者社保經辦機構進行現場認證，對我們老年人來說很費時間和精力，現在這幾年都不用去了，養老金都會按時足額發放。” 張先生高興地對閃電新聞記者說。

進行社保待遇領取資格認證，杜絕養老金冒領現象發生，是山東省人社部門一直在不斷探索解決的一項重要工作。近年來，山東省人社廳堅持以人民為中心，充分利用現代大數據技術，大力推廣“靜默認證”，通過數據共享、交叉比對、篩查核對領取養老保險待遇人員信息，主動引導參保人獲得信息、享受政策、領取待遇，將以前的“人找政策”轉變為“政策找人”，既讓廣大群眾少跑腿，又全力保障了養老保險基金安全，贏得了廣大退休人員及家屬的廣泛認可。2020年，山東省大數據靜默認證覆蓋了全省職工養老保險待遇領取人員761.13萬人，通過靜默認證后將待核實數據縮小至0.09%以下，分解到各級社保經辦機構及街道社區后認證目標更加精準，減輕了基層工作壓力，促進認證效率大幅提升。

開發一個系統，暢通數據共享渠道。山東省人社廳不斷加快信息化建設，建設省級人社信息資源共享區和管理信息系統，實現與人社部業務協同平臺、省政府共享交換平臺的對接，保障了跨部門間數據實時共享,增強了海量數據的處理能力。同時，進一步促進業務協同，與省公安廳、省民政廳、省監獄管理局、省衛健委等省直部門，簽訂數據共享協議，順暢了數據共享渠道，為實施養老保險待遇領取資格“靜默認證”奠定了堅實的基礎。

建立兩個機制，有序推進科學認證。一是結合各部門數據特點，制定不同比對規則、比對流程和比對頻率，通過系統對接，初步建立季度或半年比對機制。二是以“實效、準確、全面”為目標，建立“省市兩級雙重比對”工作機制。在省級信息比對的同時,各市結合當地實際，同步開展本級各部門的數據比對,通過省、市級兩個層級數據的相互補充和比對，確保靜默認證廣覆蓋。

搭建三級梯隊，以人為本織牢認證網。為克服大數據在覆蓋范圍方面的局限性，山東省搭建完善“以靜默認證為主、遠程自助認證為輔、疑點信息實地精準核實”三級梯隊的資格認證體系，在以大數據靜默認證為主的基礎上，進一步織密織牢待遇領取資格認證網。一是以靜默認證為主，資格認證“免打擾”。靜默認證作為主要方式，在全省得到推廣和應用，基本實現常態化認證，切實做到資格認證工作“免打擾”。二是資格認證掌上辦，異地居住人員“零跑腿”。為異地居住待遇領取人員增加新的認證服務選項，以手機APP人臉識別認證服務為輔助，實現遠程自助服務，異地居住人員或通過親屬代辦幫辦足不出戶即可自助完成，隨時隨地、即時便捷，真正實現“零跑腿”。三是街道社區兜底，精準核查“無差錯”。將通過靜默認證和遠程自助認證篩出的疑點信息下沉，由街道社區提供兜底支持。基層工作人員通過健康體檢、組織文娛活動、走訪慰問和日常服務等確認領取資格，對高齡、重病等特殊群體上門服務，“眼見為實無差錯”，疑點信息得到精準核實。

閃電新聞記者 劉少君  通訊員 張同慧  牛余斌 報道