齊魯網·閃電新聞7月18日訊 為進一步創新政策供給、增強政策實效，推動山東經濟社會持續健康發展，省政府印發了《2022年“穩中求進”高質量發展政策清單（第四批）》。今天下午，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，邀請省發展改革委副主任、新聞發言人王棟，省財政廳總經濟師韓震，省社會保險事業中心黨委書記、主任張景鎮，省自然資源廳副廳長王少瑾，中國人民銀行濟南分行副行長董龍訓，解讀《2022年“穩中求進”高質量發展政策清單（第四批）》并回答記者提問。

就業是最大的民生，是經濟發展最基本的支撐。發布會上，山東省社會保險事業中心黨委書記、主任張景鎮介紹了四批政策清單在穩就業方面的一系列政策措施。

張景鎮介紹，就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障。面對新冠肺炎疫情對就業的沖擊，山東先后出臺應對疫情援企穩崗13條、重點群體穩就業20條、穩崗位提技能防失業10條等政策措施，全力做好穩就業保就業工作。省政府印發的第四批“穩中求進”高質量發展政策清單，針對穩定和擴大就業提出五項政策，可以概括“兩穩三促”：

“兩穩”，就是通過實施失業保險穩崗返還和一次性留工培訓補助兩項政策，穩定企業就業崗位。一方面，上年度失業保險基金滾存結余備付期限在1年以上的統籌地區，頂格實施穩崗返還政策，大型企業按照上年度實際繳納失業保險費的50%進行返還，中小微企業和參照執行單位按照90%進行返還。另一方面，上年度失業保險基金滾存結余備付期限在2年以上的統籌地區，頂格實施一次性留工培訓補助政策。2022年出現1個（含）以上中高風險疫情區域或出現實施靜態管理7日以上區域的縣（市、區），對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的參保企業，按500元/人標準發放一次性留工培訓補助。以上兩項政策執行期限截至2022年12月31日。

“三促”，就是通過落實一次性擴崗補助、社會保險補貼、意外傷害保險補貼三項政策，促進企業吸納就業、勞動者靈活就業。一是對企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同并參加失業保險的，按照每人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助，促進企業更多吸納畢業年度高校畢業生就業。政策執行期限截至2022年12月31日。二是對畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生實現靈活就業的，按不超過其實際繳費2/3的標準給予社會保險補貼，支持高校畢業生發揮專業所長從事靈活就業。三是對新就業形態靈活就業人員、家政服務業從業人員購買意外傷害保險的，按照每人每年最高100元的標準給予意外傷害保險補貼，支持勞動者多渠道靈活就業。

政策能否發揮實效，關鍵在落實。下一步，山東將實施政策落實快辦行動，積極推進失業保險穩崗返還“免申即享”、一次性留工培訓補助“免證即辦”、就業補貼政策“直補快辦”，最大程度釋放政策紅利，讓“黃金政策”發揮“黃金效用”，助力企業穩崗擴崗，促進勞動者就業創業，努力保持全省就業形勢穩定。