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山東省屬各級企業已100%推行經理層成員任期制和契約化管理

來源:齊魯網

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2022-09-23 11:11:09

齊魯網·閃電新聞9月23日訊 今天上午,“山東這十年”系列主題新聞發布會舉辦第二場,邀請省國資委副主任、新聞發言人尹剛,規劃發展處處長陳江光、企業改革處處長劉福帥、資本運營與收益管理處處長肖永達,介紹黨的十八大以來省屬國資國企改革發展有關情況,并回答記者提問。

發布會上,省國資委企業改革處處長劉福帥介紹,目前,省屬企業公司制改革任務全面完成,完善公司治理機制取得突破性成果,公司治理面貌發生了根本性變化。

近年來,省國資委把公司制改革作為完善公司治理的基本前提,通過強化督促指導和政策支持,推動148戶省屬全民所有制企業完成公司制改制,進一步厘清了政府與企業的職責邊界,企業獨立市場主體地位從根本上得到確立。

閃電新聞記者了解到,山東在全國率先出臺《國有企業黨委研究決定、前置研究討論事項清單示范文本》,指導省屬企業細化完善黨委研究決定事項清單、前置研究討論事項清單及負面清單,修訂黨委會議事規則,企業重大經營管理事項決策前由黨組織前置研究討論成為剛性約束。

據劉福帥介紹,董事會建設實現重大突破。山東制定出臺了《關于加強省屬企業董事會建設的意見》《省屬企業外部董事管理辦法》《省屬企業董事會和董事評價辦法》等一系列制度文件,形成了董事會建設、運行、監督與評價的制度閉環。經理層行權履職機制不斷完善。截至2022年6月,省屬各級企業已100%推行經理層成員任期制和契約化管理,已全部制定董事會向經理層授權管理制度,經理層活力得到有效激發。

閃電新聞記者 張聰  報道

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