織密就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格。在人員集中居住區(qū)、人流密集區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、易地搬遷集中安置區(qū)等區(qū)域，合理設(shè)置就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點，因地制宜建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場、就業(yè)驛站等。支持各地依托城鄉(xiāng)社區(qū)黨群服務(wù)中心等便民服務(wù)場所，或聯(lián)合各類企事業(yè)單位、社會組織，采取嵌入式、合作式等模式設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點，推動就業(yè)服務(wù)向產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈、銀行網(wǎng)點等延伸。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點聯(lián)動，形成“機構(gòu)+網(wǎng)點”一體化服務(wù)格局，聯(lián)合開展求職招聘、職業(yè)指導、技能培訓、就業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)指導等服務(wù)，匯聚促進就業(yè)合力。

充實基層服務(wù)力量。結(jié)合開展城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，開發(fā)一批基層就業(yè)服務(wù)公益性崗位。積極爭取社會工作部門支持，用好公益崗、社區(qū)工作者、網(wǎng)格員、志愿者等基層力量，組建“鐵腳板”就業(yè)服務(wù)隊。每個基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點至少安排1名專（兼）職就業(yè)服務(wù)人員。縣級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立工作人員派駐或聯(lián)系基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點工作機制。縣級負責對基層經(jīng)辦服務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓。省級每兩年舉辦一屆公共就業(yè)服務(wù)專項業(yè)務(wù)競賽，以賽促學。

優(yōu)化就業(yè)服務(wù)功能。省級發(fā)布公共就業(yè)服務(wù)基本事項清單，鼓勵有條件的市結(jié)合實際，進一步豐富和充實清單事項。每年制定公共就業(yè)服務(wù)專項活動安排，公布全省統(tǒng)一和各市特色服務(wù)活動。完善就業(yè)服務(wù)E地圖。加大社區(qū)創(chuàng)業(yè)支持，選樹社區(qū)創(chuàng)業(yè)典范，培育認定一批省級創(chuàng)業(yè)街區(qū)。提升補貼性培訓供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展契合度。開展就業(yè)援助，分類開展職業(yè)指導、崗位推送、社會保險補貼代辦等服務(wù)，為援助對象提供“就在身邊”就業(yè)服務(wù)。

創(chuàng)新基層服務(wù)模式。支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、社會組織等參與基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點的建設(shè)和運營。建立健全政府購買公共就業(yè)服務(wù)機制。梳理和規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點統(tǒng)一使用“社區(qū)微業(yè)”標識。推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，建立社區(qū)居民就業(yè)失業(yè)情況、重點群體就業(yè)服務(wù)需求及各類用工主體用人需求動態(tài)信息臺賬，提高人崗匹配精準度。綜合采取預約服務(wù)、上門服務(wù)、遠程服務(wù)、代辦服務(wù)等便民服務(wù)措施，加快就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)應(yīng)用場景探索，配合“智慧人社”一體化建設(shè)，持續(xù)推行“網(wǎng)上辦”“掌上辦”、視頻代辦等網(wǎng)辦服務(wù)模式，更好滿足群眾就業(yè)服務(wù)需求。

根據(jù)《通知》，山東力爭用2～3年時間打造一批具有示范引領(lǐng)性的“家門口”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點和高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)，形成上下貫通、業(yè)務(wù)聯(lián)通、數(shù)據(jù)融通的基層就業(yè)服務(wù)格局，不斷提升城鄉(xiāng)居民對就業(yè)服務(wù)的獲得感、滿意度。