齊魯網·閃電新聞3月28日訊 3月27-28日，全省勞動人事爭議調解仲裁工作座談會暨深化基層調解組織建設現場會在濰坊市召開。

記者從會上了解到，2024年以來，全省各級調解組織和仲裁機構充分發揮協商調解前端基礎性作用，不斷挖掘仲裁“前置、終結、高效”制度優勢，防范化解勞動關系領域矛盾風險。2024年至今，全省累計受理案件26.71萬件，涉及勞動者27.89萬人，結案金額52.35億元，有力維護了全省勞動關系和諧與社會穩定。

值得關注的是，為服務保障人力資源開發利用、積極構建和諧穩定勞動關系，今年全省調解仲裁工作將深化仲裁辦案改革創新，探索人工智能賦能仲裁辦案，開展仲裁案件異步審理、仲裁文書電子送達試點工作，探索組建速裁團隊，進一步提高辦案效率。同時，落實辦案機制，推動仲裁要素式辦案方式改革提質擴面，全面落實“三期”女職工、農民工、工傷職工、新就業形態勞動者權益保護速裁機制，優化特殊群體維權體驗。強化評查指導，深化裁審銜接，進一步提升辦案效能。

此外，將深化矛盾糾紛源頭預防和協商調解，強化風險排查，加強協商協調，探索多元預防，從根本上遏制案件增長態勢。搭建部門多元共治格局，加強辦案隊伍建設等基礎保障工作，深化調解仲裁行風建設，夯實調解仲裁事業根基。