打造“工匠之城”_央媒看山東_新聞

原標題：打造“工匠之城”

來源：科技日報

原標題：打造“工匠之城”

來源：科技日報

◎本報記者王健高實習記者宋迎迎通訊員張威

1108名選手圍繞橋吊、裝載機、挖掘機、機器人等52個項目展開激烈角逐，前灣集裝箱碼頭的參賽職工絕活展演精彩紛呈，膠州灣西海岸傳遞著青島向海圖強、筑夢深藍的蓬勃氣象；膠州灣東海岸的市南區、市北區“第二屆青島市歷史建筑價值要素保護工匠技能比武大賽”上，來自建設一線的18支隊伍聯袂為“城市更新和城市建設”蓄力充能；3000余場勞動和技能競賽、160余萬人次崗位練兵、創造經濟效益11.3億元、在競賽中又培育2000余名工匠人才……這是今年以來，青島市總工會聚焦“作風能力提升年”，創新綜合性勞動競賽、職業技能競賽、群眾性經濟技術創新活動等多元載體帶來的喜人成果。

找準坐標，釋放競賽推動作用

“青島市總工會在實踐中，探尋競賽與城市發展的契合點，持續創新各級競賽內容、機制、載體，拓渠道、建平臺、擴影響，形成了一批職工叫好、企業歡迎、社會支持的競賽新載體新模式。”青島市總工會黨組書記、常務副主席潘思曉說，勞動和技能競賽作為深化產業工人隊伍建設改革、發揮工人階級主力軍作用的重要載體，是工會組織圍繞中心、服務大局的重要途徑，是新形勢下增強企業活力、促進企業發展的重要手段。

寒冬時節，記者經過膠州灣畔，見到青島市技能競賽助力高質量發展的火熱畫面和生動場景。

以實際、實用、實效為檢驗標準，青島市總工會聚焦黃河流域生態保護和高質量發展、經略海洋、鄉村振興、上合示范區建設等重大戰略實施,聯合有關單位組織開展“城市更新和城市建設”“城鎮老舊小區改造”等市級重點工程勞動競賽項目，加速重大戰略、重大項目、重大工程、重點產業落地、增效、達產。

青島市總工會副主席王洵介紹，在青島地鐵工程、青島國際郵輪母港、軟控精工升級改造（智能綠谷）、高端裝備與研究院、天然氣水合物鉆采船（大洋鉆探船）北部碼頭等500余項建設項目中，1600多家企業30多萬職工參與勞動競賽，推動完成投資總額1642億元，實現提質增效7億多元。

搭平臺載體，暢通職工成長“主干線”

歲末喜訊傳來，青島真情巴士集團駕駛員張業飛以綜合成績第一名，站上“全國新能源客車冰雪挑戰賽”最高領獎臺。據統計，青島市今年已產生全國性比賽一等獎20個、省級比賽獎項176個。

競賽的主體是企業，核心是職工。王洵表示，今年伊始，青島市總工會先后制定《關于組織動員全市職工創新創效助推青島高質量發展的實施意見》《關于進一步提升全市產業工人技能素質的實施意見》等一系列政策措施，指導全市企業廣泛開展常態化、實戰化的崗位練兵、技能培訓、師徒幫教等活動，促進企業技術進步、自主創新、增強核心競爭力。年內，全市各級組織開展職業技能競賽1700余項，參與職工近50萬人，發放競賽獎勵資金1600余萬元。

同時，青島市制定“職工成長成才賦能工作三年計劃”，拓展“思想政治引領”“職前成長增值”“職業成長通道”“崗位技能提升”“安全健康保障”等五大“全生命周期”賦能通道。深入實施“求學圓夢”行動，累計投入3000余萬元，幫助近2萬名職工提升學歷和技能水平。

據統計，2022年，青島市級工匠、五一勞動獎章競賽產生率達100%，各級累計培育工匠人才達8000多名，正成為助推全市高質量發展的強大動力。

打造職工創新“策源地”

“感謝青島市總工會為我們一線產業工人建功立業提供的平臺支撐與政策支持”。在“山東省職工創新創效大賽”上，山東省僅有的兩個“特等獎”獲得者之一，青島一線職工管益輝激動地說。

最新統計顯示，今年以來，青島市總工會出資1000余萬元，培育全員創新企業，資助職工創新成果轉化，助力資金、技術等要素協同集聚，全市共有2900多家企業、24萬職工參與到創新創效競賽中，帶動各級涌現職工創新成果1.6萬個，發放創新成果資助資金1000余萬元，累計創造經濟效益超26億元，成果總量及轉化效益均居全省首位、全國前列。

“激發職工創新創效活力是服務中心大局的應有之義。”青島市人大常委會副主任、市總工會主席張建剛表示，在創新技能競賽中加快培育一支高素質產業工人大軍，做實擦亮 “青島產業工人”品牌，以實際行動讓黨的二十大精神在青島落地生根。

以郭銳領銜的全國示范性勞模創新工作室攻關課題獲獎685項，獲國家授權專利68項，解決技術難題940余項，累計創造效益7000多萬元。今年，青島市各級工會培育了500多個“勞模和工匠人才創新工作室”，持續發揮勞模工匠的技術優勢和頭雁作用，讓工作室成為提升廣大職工技能的“孵化器”、解決生產技術難題的“攻關站”。

“工匠之城”產生效應。前不久，青島市有12項職工創新成果入圍“全省職工創新創效競賽省級決賽”，51項職工創新成果參與“黃河流域產業工人創新大會”線上轉化簽約活動，簽約金額占全省總數的52%。