原標(biāo)題：青島自貿(mào)片區(qū) 認(rèn)定首批35名青年科技人才

來源：科技日報(bào)

原標(biāo)題：青島自貿(mào)片區(qū) 認(rèn)定首批35名青年科技人才

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【園鏡頭】

科技日報(bào)訊 （記者宋迎迎 通訊員趙麗云）12月19日，記者從中國（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)（以下簡稱“青島自貿(mào)片區(qū)”）獲悉，該片區(qū)管委會近日評價(jià)認(rèn)定35名青年科技人才。這是《青島自貿(mào)片區(qū)青年科技人才評價(jià)認(rèn)定實(shí)施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）今年9月出臺以來，認(rèn)定的首批青年科技人才。

據(jù)了解，青島自貿(mào)片區(qū)管委會與山東人才發(fā)展集團(tuán)組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過用人單位推薦、材料審核、項(xiàng)目路演等方式對首批青年科技人才進(jìn)行認(rèn)定。獲評人員均來自片區(qū)科創(chuàng)類企業(yè)，年齡最大的45歲，年齡最小的29歲。

青島自貿(mào)片區(qū)管委會黨群工作部部長張鯤介紹，按照《辦法》有關(guān)要求，青年科技人才的評價(jià)認(rèn)定以人才實(shí)際貢獻(xiàn)為評選導(dǎo)向，由企業(yè)自主制定評選方案，破除論文、職稱、學(xué)歷、獎項(xiàng)等限制。

“我們依據(jù)創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)4個維度，構(gòu)建包含42項(xiàng)具體指標(biāo)的人才評價(jià)認(rèn)定體系。在此基礎(chǔ)上，由用人單位自主設(shè)立專業(yè)性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法，對人才的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平進(jìn)行科學(xué)評價(jià)。”張鯤介紹說，自主評價(jià)具有領(lǐng)先性、專業(yè)性和創(chuàng)新性，以實(shí)際成果和貢獻(xiàn)作為重要依據(jù)，重點(diǎn)關(guān)注在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線中敢于提出新理論、開辟新領(lǐng)域、探索新路徑、形成新成果，且具有科技創(chuàng)新潛力的青年科技人才。3年內(nèi)，青島自貿(mào)片區(qū)將推動認(rèn)定100名青年科技人才。

為進(jìn)一步完善青年科技人才的發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)機(jī)制，《辦法》將片區(qū)內(nèi)313家創(chuàng)新型企業(yè)“置頂”，聚焦一線青年科技人才，引導(dǎo)企業(yè)依據(jù)“為企業(yè)創(chuàng)造較高經(jīng)濟(jì)效益或節(jié)省較高成本、年薪達(dá)40萬元以上、持有境外職業(yè)資格證書以及帶來其他重要貢獻(xiàn)”等條件，進(jìn)一步拓展評價(jià)認(rèn)定的重要標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)。在企業(yè)推薦的候選人中，青島自貿(mào)片區(qū)梳理青年科技人才創(chuàng)新方向、成長軌跡，建立多元化評價(jià)認(rèn)定指標(biāo)數(shù)據(jù)庫，不斷豐富拓展評價(jià)維度。

根據(jù)《辦法》，青島自貿(mào)片區(qū)設(shè)立總額800萬元的專項(xiàng)資金，分別按照每個人才5萬—15萬元的標(biāo)準(zhǔn)，向用人單位發(fā)放育才獎勵，鼓勵企業(yè)發(fā)揮用人主體作用、加大科技研發(fā)投入，讓青年科技人才站在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、激發(fā)區(qū)域活力的“C位”。

“下一步，我們將以‘自貿(mào)全鏈幫’人才服務(wù)體系為基礎(chǔ)，建立跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)考核機(jī)制，構(gòu)筑‘選育留用’工作閉環(huán)，為經(jīng)認(rèn)定備案的青年科技人才推送自貿(mào)菁英卡（碼），讓其享受六大類服務(wù)事項(xiàng)。”張鯤說。

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