原標題：共筑新型旅游人才高地

來源：中國文化報

原標題：共筑新型旅游人才高地

來源：中國文化報

本報實習記者 王偉杰

旅游業發展需要什么樣的人才？職業院校如何有效對接旅游人才需求？旅游人才供需結構性矛盾如何破解……針對這些行業熱點問題，日前，北京第二外國語學院、南京旅游職業學院與社會科學文獻出版社聯合發布了《旅游人才藍皮書：中國旅游人才研究報告（2024）》（簡稱《藍皮書》），以旅游企業人才需求側和旅游教育人才培養供給側為研究對象，剖析中國旅游業發展對中國旅游人才的新要求、新變化，并探索破局之道。

《藍皮書》是在文化和旅游部科技教育司、教育部職業教育與成人教育司、教育部職教所等單位的指導支持下，歷經8年積淀的研究成果。

《藍皮書》提出，旅游業高質量發展對旅游人才需求提出了新要求，急需一大批適應文旅融合發展的數字化、專業化、國際化、科技型、創新型、復合型高素質旅游人才。但同時，在研究中發現，我國旅游業目前存在旅游企業人才供需結構性矛盾突出，旅游新技術、新業態人才需求缺口較大；旅游教育產教融合不深，專業鏈對接產業鏈發展滯后；旅游人才就業對口率較低等問題。

對于如何解決旅游人才供需結構性矛盾，《藍皮書》建議，對接現代旅游產業發展，加強旅游學科和旅游人才研究；加強不同類型、層次的旅游人才培養目標與培養路徑研究，不斷深化產教融合、科教融匯；加強師資隊伍建設，加快解決旅游教育高質量發展的師資短板問題；積極開展“一帶一路”共建國家和地區的國際辦學和國際教育服務，打造具有中國特色的旅游教育品牌，推動中國旅游教育資源“走出去”，實現旅游教育強國。

“深入推進旅游人才培養的供給側結構性改革，加強旅游人才供給與產業人才需求研究，是推動中國式現代化進程中旅游強國建設的重要命題。”北京第二外國語學院校長計金標介紹，近年來，該校加大優勢學科建設力度，旅游學科緊跟國內外學術研究和行業發展趨勢，以服務國家和首都文旅事業發展為導向，突出產學研一體化和科教融合、產教融合的特色。

南京旅游職業學院則通過多種方式有效對接旅游人才需求，包括優化專業結構、構建新型高職旅游人才培養體系、實施“科技+”理念下的旅游職教人才培養等措施。“為主動適應數字文旅產業發展新趨勢，我院以智慧旅游為引領，數字賦能文旅專業建設，打造了一批數字化文旅專業和課程，推動一流科研成果進教材、進資源庫、進課堂，將科研成果轉化為教學資源。”南京旅游職業學院院長操陽介紹。

記者了解到，為培養和建設高素質專業化旅游人才隊伍，各地因地制宜，推出不少創新舉措。云南省日前印發《關于加大旅游人才引育助推現代旅游產業高質量發展的若干措施》，加大對旅游領軍人才、旅游創新人才、旅游骨干人才、旅游實用人才四類旅游急需緊缺人才的引育力度。“云南推出若干措施，以政策‘引鳳來棲’，吸引文旅人才匯聚云南。”云南省大理白族自治州文化和旅游局三級調研員田遇霖說。

在鄉村振興背景下，如何培育優秀的鄉村旅游人才，是地方急需解決的問題。山東省泰安市泰山區文化和旅游局針對鄉村旅游發展村莊的黨組織書記和帶頭人，組織其赴先進地區考察學習經營模式，轉變發展思路，為鄉村旅游提檔升級提供人才支撐。聚焦旅游產業發展，湖北省恩施土家族苗族自治州的恩施大峽谷風景區管理中心著力開展鄉村人才培訓提升行動，開展講座、授課、實地參觀學習等方式，為旅游產業發展提供堅實的人才支撐。

業內專家表示，培養適應文旅融合發展的高素質旅游人才是一項系統工程，需要政府、院校、企業及社會各界的共同努力。通過構建完善的教育培訓體系、搭建多元化的實踐平臺、營造良好的創新氛圍，才能培養出既具備深厚專業素養，又擁有國際視野、創新精神與復合能力的旅游人才。

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