原標(biāo)題：讓家庭教育服務(wù)成為職工觸手可及的幸福

來源：中國婦女報

原標(biāo)題：讓家庭教育服務(wù)成為職工觸手可及的幸福

來源：中國婦女報

中國婦女報全媒體記者姚建 發(fā)自青島 近日，山東省青島市婦聯(lián)、市文明辦、市總工會、市教育局在51家企業(yè)首批建設(shè)的“家長學(xué)校”名單正式發(fā)布。身著藍(lán)色工裝、一頭利落短發(fā)的青島市企業(yè)“家長學(xué)校”AI代言人“小育”也正式上線。

青島市婦聯(lián)家兒部負(fù)責(zé)人介紹，這些企業(yè)“家長學(xué)校”涵蓋了交通、能源、建筑、水務(wù)等各大行業(yè)，企業(yè)“家長學(xué)校”不是簡單的課堂，而是“政策+服務(wù)+實踐”的融合體，旨在通過將家庭家教家風(fēng)融入企業(yè)文化建設(shè)，為職工提供場景化、系統(tǒng)化家庭教育指導(dǎo)服務(wù)，助力職工實現(xiàn)工作與家庭的平衡，提升家庭幸福感。

據(jù)了解，青島市企業(yè)“家長學(xué)校”將以三個“首創(chuàng)”破題：首創(chuàng)“家企融合”新模式，把家庭家教家風(fēng)深度融入企業(yè)文化，讓職工在職場感受“家力量”；首創(chuàng)“場景化”服務(wù)矩陣，量身定制親子溝通、心理疏導(dǎo)、家風(fēng)傳承等課程，化解職場爸媽育兒難題；首創(chuàng)“四方協(xié)同”育人機制，聯(lián)動家庭、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)資源，讓科學(xué)育兒方法觸手可及。

為將企業(yè)“家長學(xué)校”建設(shè)真正落地生根，市教育局、市婦聯(lián)精心提供涵蓋親子溝通、習(xí)慣養(yǎng)成等領(lǐng)域的200多門精品課程，形成“企業(yè)點單、部門派單、專家接單”的服務(wù)菜單，這也標(biāo)志著青島家校社企協(xié)同育人從“機制創(chuàng)新”邁向“資源融通”。企業(yè)只需“按需下單”，專家必將“使命必達”，讓家庭教育服務(wù)真正成為職工觸手可及的幸福。

青島市婦聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，青島將以企業(yè)“家長學(xué)校”為紐帶，將家庭教育指導(dǎo)服務(wù)延伸到一線，讓職工“工作安心、育兒順心、家庭暖心”，讓幸福成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

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