原標題：評出“好作風” 答好“發展題”

來源：人民政協報

原標題：評出“好作風” 答好“發展題”

來源：人民政協報

“山亭公安分局綜合服務大廳因情施策，以‘背包窗口’延伸服務觸角，對群眾有需求卻不能幫辦代辦的業務，由窗口民輔警組成的‘背包小分隊’打包上肩，翻山越嶺、頂風冒雪，上門為群眾辦理。”近日，在山東省棗莊市山亭區政協召開的“百名股長您來評，贏在中層我當先”活動推進會上，2024年度優秀股長梁晶晶發言時說道。

中層干部是機關的骨干力量，在執法、服務經濟發展中擔當著重要角色。山亭區委著眼于推進經濟高質量發展，加強干部作風能力建設，研究確定由區政協牽頭組織開展“百名股長您來評，贏在中層我當先”活動。

2022年以來，區政協充分發揮民主監督優勢，連續四年組織開展此項活動，采取公開崗位職責、公開履職成效，單位內部評議、服務對象評議、政協委員評議、鎮街干部評議、監督部門評議“兩公開、五評議”的方法步驟進行。2025年，根據實踐探索，又增加了“一隨機”和“三貫通”的評議方法。

2022年，共有36個單位的114名股長參加評議，2023年36個單位的154名股長參加評議，2024年31個單位的99名股長參加評議，2025年26個單位的103名股長參加評議。目前，共收到367名參評股長的群眾評議1.8萬余條，滿意度達98.7%。

“我們創新了評議方式方法，評議人員涵蓋面廣，對參評對象全年工作運用二維碼、電話詢問等多種方式進行評議，真正打通了‘評’與‘用’的關節。我區股長評議的經驗做法，被評為全市‘十大創新’優秀改革案例和全市政協民主監督改革創新案例。”區政協主席李洪波說。

“大家要深刻領悟評議活動對于山亭高質量發展的重大意義，以‘歸零心態’主動接受評議，以‘刀刃向內’的勇氣直面問題，真正以思想破冰引領能力提升、作風轉變。”區委書記王德海在全區高質量發展綜合績效考核總結會議上明確要求。

（徐碩）

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