湖北丹江口

糾治形式主義、官僚主義頑疾

近日，湖北省丹江口市紀委監(jiān)委就形式主義、官僚主義專項治理情況開展了專題調(diào)研，準確掌握當前專項治理工作中存在的問題和不足，并提出對精準施治的對策建議。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，專項治理工作存在以下問題。一是認識模糊。有的黨組織和黨員干部對形式主義、官僚主義的認知僅停留在表面形式，對一些隱形變異、由明轉(zhuǎn)暗的形式分辨不清。二是責任缺失。部分黨組織參與度不高，認為專項治理工作只是紀委的工作，黨委書記第一責任人意識不強，當“甩手掌柜”。三是缺少擔當。部分黨員干部逃避式履職，不求有功、但求無過，生怕?lián)熑危率滦枰I(lǐng)導簽，事事扭頭問下屬。四是包袱過重。部分黨員干部因形式主義、官僚主義問題被問責后，思想壓力過重，產(chǎn)生害怕、畏難情緒，擔當精神打折扣。

針對存在的問題，該市紀委監(jiān)委提出以下對策建議。一是出臺問題指標體系，對形式主義、官僚主義進行精準“畫像”。對形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)形式進行再梳理，進一步細化總結(jié)具體表現(xiàn)形式，幫助黨組織及黨員干部全面排查、精準識別。二是盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，壓緊壓實管黨治黨第一責任人責任。明確各單位黨委書記為專項治理工作的第一責任人，督促其充分發(fā)揮“頭雁效應”，通過“三會一課”等方式，以上率下傳導壓力。三是強化媒體監(jiān)督力量，建立常態(tài)化監(jiān)督曝光機制。聚焦逃避式履職、忽悠式服務等群眾反映突出的問題，通過持續(xù)性曝光，切實解決履職不力、作風不正、行為不廉、為官不為等問題。四是配套完善回訪、教育、激勵機制，讓“跌倒”的干部卸下包袱。根據(jù)受處分人員不同個體因素因人施策，通過黨性教育、道德講堂、業(yè)務幫扶等措施，幫助其解開心結(jié)、振奮精神。

（徐天銳 夏君）

[責任編輯：楊凡、楊婷婷]

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