企退人員養(yǎng)老金增額今日補發(fā)到位_大陸_國內(nèi)新聞_新聞

本市集中調(diào)整四項社保待遇惠及全市近350萬人其中企退人員養(yǎng)老金人均月增220元

企退人員養(yǎng)老金增額今日補發(fā)到位

昨日，北京市人力社保局發(fā)布本市2019年相關(guān)社會保障待遇集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇，惠及全市近350萬人。其中最受關(guān)注的企退人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，調(diào)整后人均增長220元左右，平均水平將達到4157元，增幅為5%左右。

企退人員基本養(yǎng)老金從1月補發(fā)

市人力社保局指出，按照國家要求，自2019年1月1日起，繼續(xù)為企業(yè)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員）調(diào)整基本養(yǎng)老金，今年調(diào)整按照5%左右的增幅進行，調(diào)整后，人均增長220元左右，較去年略有增長，養(yǎng)老金平均水平將達每月4157元。

北京青年報記者了解到，此次企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，采取的仍是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法進行，針對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員，進一步加大傾斜力度，使他們更多地享受社會發(fā)展成果。

所謂定額調(diào)整，就是針對每位2018年底前企業(yè)退休人員，每人每月增加50元。這是對所有企退人員給出普惠，重點體現(xiàn)了公平。

而所謂掛鉤調(diào)整，通俗地說就是體現(xiàn)多繳多得原則，增加的額度與繳費年限掛鉤，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。據(jù)悉，對于不足整年的月數(shù)也進行養(yǎng)老金的增加，尚屬首次。

同時調(diào)整還與養(yǎng)老金水平掛鉤。將退休人員2018年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5459元（含）以上的每人每月增加45元；3959元（含）～5459元之間的每人每月增加55元；3959元以下每人每月增加65元。通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。

例如：李大爺，64歲、繳費年限37年，基本養(yǎng)老金為3960元/月。按第二檔標準，應(yīng)上調(diào)55元，與原養(yǎng)老金相加為4015元。但2018年12月養(yǎng)老金低于3959元的第三檔人員上漲65元后，部分人員會達到4024元（3959+65），高過李大爺?shù)?015元，所以再對李大爺提高9元，使他達到第三檔的最高額4024元。在與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整中，李大爺實際每月增長64元。

而在上述普惠的基礎(chǔ)上，還針對幾類特殊人群進行適當傾斜，其中涉及最廣的是針對65周歲以上的高齡退休人員，分不同年齡段再給予不同額度的增長。對在2018年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元；70至74周歲每人每月再增加50元；75至79周歲每人每月再增加60元；80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

此外，還有兩種特殊的調(diào)整方式。一是繼續(xù)單列調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇；二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。

市人力社保局強調(diào)，此次調(diào)整將從1月開始補發(fā)，今日（6月15日）補發(fā)到位。相關(guān)負責人表示，已對各發(fā)放養(yǎng)老金的網(wǎng)點進行了提前部署，確保養(yǎng)老金的按時發(fā)放。同時，也提醒企退人員，無需“扎堆”在今日去銀行網(wǎng)點領(lǐng)取補發(fā)的養(yǎng)老金，可以通過網(wǎng)上銀行查詢等方式知曉上漲的額度，“新發(fā)的養(yǎng)老金包括兩部分，一部分是1—5月補發(fā)的養(yǎng)老金，一部分是6月份調(diào)整后的養(yǎng)老金。”

據(jù)悉，這也是本市第27次連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，預(yù)計惠及257萬人。

此外，按照國家規(guī)定，本市機關(guān)事業(yè)單位2018年底前退休的人員，也將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，并于6月底前發(fā)放到位。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金人均月增100元

市人力社保局表示，本市2019年繼續(xù)落實基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。從今年1月1日起調(diào)整這兩項養(yǎng)老金標準，全市享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金待遇群體人均每人每月增加100元。據(jù)悉，這一待遇調(diào)整惠及88.88萬城鄉(xiāng)居民，預(yù)計6月底前發(fā)放到位。

據(jù)了解，凡是年滿16周歲，并且不是在校生、不在職工養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險覆蓋范圍內(nèi)的北京市戶籍人員，都可以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。而福利養(yǎng)老金制度是本市在2008年1月1日起建立起來的，針對的是那些具有北京市戶籍，年滿60周歲以上的無社會養(yǎng)老保障的城鄉(xiāng)居民，使其也能夠按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。從而標志著北京市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系在制度上實現(xiàn)了全覆蓋。

北青報記者獲悉，在2018年12月31日前已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金及享受老年保障福利養(yǎng)老金的人員，自2019年1月1日起調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇標準，每人每月增加95元；同時，為了進一步體現(xiàn)向老年人的傾斜政策，對于2018年12月31日前已年滿65周歲及以上的人員再增加10元，2018年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取待遇的人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金人均達到810元，福利養(yǎng)老金人均達到725元。

此外，自2019年1月1日起，符合按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇的人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月800元；老年保障福利養(yǎng)老金標準為每人每月715元。

工傷保險定期待遇最高月增380元

據(jù)了解，本市自2001年起，對因工負傷致殘完全喪失勞動能力人員的傷殘津貼、因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進行調(diào)整。

今年，本市繼續(xù)調(diào)整工傷保險定期待遇，調(diào)整范圍為2018年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬，將惠及1.5萬人。

具體調(diào)整方案為：

調(diào)整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘增加380元，二級傷殘增加360元，三級傷殘增加340元，四級傷殘增加320元。

調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金。工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，每人每月增加200元。

工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整，自2019年1月1日起執(zhí)行。

調(diào)整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應(yīng)當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于200元。

此外，由于本市2018年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計口徑的變化，護理費的調(diào)整方案另行發(fā)布。

本組文/本報記者解麗