記者從山東省國資委4月29日召開的調度會上了解到，山東省明確今年每季度對省屬企業“倒計時”改革攻堅進展進行通報，強化壓力傳導，以改革成效最大限度對沖疫情影響。

根據調度情況，今年以來省屬企業混改三年工作計劃正加快實施，魯華能源、山東產權、山東特檢、山東海洋等4戶一級企業混改工作已完成中介機構選聘，泰山保險引入德國安顧正式合作協議馬上簽署，山東高速自我加壓，混改三年計劃縮短為兩年加快推進。山東省屬企業今年一季度新增4戶上市公司、5只股票，中泰證券正式獲得首發核準。

三項制度改革專項行動全面啟動。33戶省屬企業已制定實施方案，11戶企業確定對管理人員按每年2%－5%的比例實行末位淘汰，今年首批154戶非上市公司中長期激勵試點名單已公布確認。

職業經理人制度改革有序推進。省國資委印發兩個《基本規范》，省屬企業年內擬推行經理層成員任期制和契約化管理的子企業563家，擬推行職業經理人制度的子企業109家。

歷史遺留問題方面，各企業制定了權屬“僵尸企業”處置工作年度攻堅方案，納入省政府清單的213戶省屬“僵尸企業”已完成處置53戶，安置職工5352人。國有企業退休人員社會化管理移交工作全面啟動，今年一季度已完成移交8.2萬人。

重組整合扎實推進。各企業普遍制定了服務全省八大發展戰略的行動方案，列入非主業清理整合三年行動計劃的企業已完成37戶清理退出，醫養健康集團、文化旅游集團重組整合方案已初步形成。

面對疫情影響，當前山東省正以“保產業鏈”為關鍵穩市場、穩就業、穩經濟。記者從會上了解到，省屬企業將以114個各類省重點項目為龍頭開展精準化“雙招雙引”，服務全省重點產業補鏈、延鏈、擴鏈、強鏈。其中，山東重工重點抓好中國重汽整車整機綠色智造產業城招商工作，策劃開展專題招引活動，推動汽車制造產業鏈配套企業落戶；信息技術企業以浪潮集團為代表，圍繞構建信息產業生態，重點抓好中國算谷項目招商工作；醫藥化工企業，以華魯集團、魯華集團為代表，將借助山東省加強應急產業規劃布局的機遇加快與央企、外企、民企、地方應急產業園區的對接合作，搭建醫藥及大健康產業交流合作平臺，吸引集聚海內外醫藥創新資源和高端人才。四個新舊動能轉換促進中心、山東國惠、山東產權等平臺類公司重點發揮好各類資源的高效匹配優勢，為各領域合資合作提供助力。（付玉婷）（完）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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