不妨辯證看待“與工作無(wú)關(guān)的事情”

翟春陽(yáng)

近日，四川省馬邊縣紀(jì)委發(fā)布的一份違紀(jì)通報(bào)引起廣泛關(guān)注與爭(zhēng)議。通報(bào)稱(chēng)，馬邊縣人大教工委干部吉壽堅(jiān)桑在微信朋友圈發(fā)布與工作無(wú)關(guān)的動(dòng)態(tài)，并有7名公務(wù)員點(diǎn)贊、評(píng)論，以上8名公職人員在上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情，違反了工作紀(jì)律，責(zé)成8人所在部門(mén)作出書(shū)面檢查，對(duì)發(fā)布者吉壽堅(jiān)桑書(shū)面誡勉，對(duì)另7名公務(wù)員進(jìn)行談話(huà)誡勉。

公務(wù)員因在上班時(shí)間發(fā)朋友圈、點(diǎn)贊就被誡勉、通報(bào)，確實(shí)出乎社會(huì)上大多數(shù)人的意外，爭(zhēng)議在所難免。贊同者認(rèn)為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)就是要從小事抓起；質(zhì)疑者則認(rèn)為，發(fā)一條朋友圈就違反紀(jì)律了，未免小題大做。有人吐槽說(shuō)，上班不許發(fā)朋友圈，下班能不接領(lǐng)導(dǎo)電話(huà)嗎？

這一爭(zhēng)議，看似很簡(jiǎn)單，其實(shí)很復(fù)雜。說(shuō)簡(jiǎn)單，“朋友圈”顧名思義是“朋友的小圈子”，應(yīng)該是相當(dāng)私密的地方，然而事實(shí)上“朋友圈”卻是一個(gè)“大圈子”，擁有數(shù)千甚至上萬(wàn)微信好友者大有人在。那么在這樣一個(gè)“公共場(chǎng)所”，作為國(guó)家公職人員確實(shí)有必要謹(jǐn)言慎行，比如上班時(shí)間不發(fā)與工作無(wú)關(guān)的朋友圈。發(fā)了又怎樣？那就不妨類(lèi)比一下，如果在行政服務(wù)窗口，工作人員與朋友煲電話(huà)粥，或者相互之間暢談私事，辦事群眾能沒(méi)有意見(jiàn)嗎？

說(shuō)復(fù)雜呢，不知那位叫吉壽堅(jiān)桑的干部發(fā)了怎么樣一條朋友圈，如果是一個(gè)文章鏈接，那么即便他不發(fā)那條朋友圈，他也正在“從事與工作無(wú)關(guān)的事情”；發(fā)朋友圈是看得見(jiàn)的，刷手機(jī)、收發(fā)微信、收發(fā)短信一般是看不見(jiàn)的。那就學(xué)中小學(xué)校，把公職人員的手機(jī)收掉好了。但公職人員的手機(jī)既是一種私有通信工具，同時(shí)也是一種履行公務(wù)必需的通信工具。也就是說(shuō)，禁止公職人員上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情理所應(yīng)當(dāng)，但事實(shí)上卻又是難以實(shí)現(xiàn)的。而且有些事情，看似“與工作無(wú)關(guān)”，卻未必“與工作無(wú)關(guān)”，公職人員也是要有休息間隙的，休息是為了工作，而休息的方式有很多，比如劃劃手機(jī)、看看新聞、在朋友圈點(diǎn)個(gè)贊等等“與工作無(wú)關(guān)的事情”。

在手機(jī)時(shí)代，“工作時(shí)間”早已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出“八小時(shí)”——關(guān)掉手機(jī)就關(guān)掉了世界，不關(guān)掉手機(jī)“工作”就如影隨形。近年來(lái)中央一直大力推動(dòng)為基層干部“減負(fù)”，“減負(fù)”的路徑之一就是為各種微信群瘦身，有基層干部訴苦，說(shuō)他加了上百個(gè)微信工作群。本文開(kāi)頭所引網(wǎng)友的吐槽很值得引起思考，禁止公職人員上班時(shí)間“從事與工作無(wú)關(guān)的事情”天經(jīng)地義，但同時(shí)，是不是也應(yīng)該禁止強(qiáng)制公職人員下班時(shí)間從事與工作有關(guān)的事情呢？

[責(zé)任編輯：楊凡、路偉]

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