囚犯“碼農(nóng)”向參觀者展示自己編寫(xiě)的程序。

美國(guó)囚犯占全國(guó)人口的比例高居世界第一，刑滿釋放人員重新犯罪率也高得出奇。如何幫助這些人更好融入社會(huì)？在高技術(shù)企業(yè)云集的加利福尼亞州，公益人士將計(jì)算機(jī)編程等技術(shù)課程引入監(jiān)獄，取得了意想不到的效果。

打開(kāi)一扇窗戶

在一間沒(méi)有窗戶的房間內(nèi)，克里斯·舒馬赫爾和另外十幾名“同事”緊盯電腦屏幕，打出一連串彩色代碼。如果不是他身上的囚服，你會(huì)誤以為他是個(gè)普通“碼農(nóng)”，很難想象到他因殺死販毒同伙已經(jīng)在加州圣昆廷監(jiān)獄待了16年。

舒馬赫爾對(duì)這份一小時(shí)能拿16.77美元的差事很滿意。要知道，全美多數(shù)囚犯一小時(shí)連一美元都掙不到，何況他確實(shí)很喜歡編碼，晚上還琢磨著白天遇到的難題。更重要的是，這份工作為他暗無(wú)天日的牢獄生活打開(kāi)了一扇“窗”——重啟新生活的可能。

舒馬赫爾效力的是一家全新的技術(shù)企業(yè)“最后一英里奏效”，由監(jiān)獄管理者和非營(yíng)利組織合營(yíng)。舒馬赫爾作為第一批員工，經(jīng)培訓(xùn)為短租房網(wǎng)站“空中食宿”（Airbnb）等技術(shù)企業(yè)編程。

當(dāng)然，這樣的好事不是每名囚犯都可以得到——學(xué)員首先得從“最后一英里”培訓(xùn)項(xiàng)目畢業(yè)。這個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)培訓(xùn)囚犯企業(yè)管理和計(jì)算機(jī)編程技能，申請(qǐng)者必須保證兩年內(nèi)在監(jiān)獄無(wú)不良記錄，且至少擁有高中同等學(xué)力，然后還要參加筆試、邏輯測(cè)試和一對(duì)一面試。競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，錄取率僅約10％。

即使進(jìn)入這個(gè)項(xiàng)目，要想順利畢業(yè)也不容易。且不說(shuō)課程難易，單是培訓(xùn)紀(jì)律就相當(dāng)嚴(yán)格。每名被錄取者培訓(xùn)前要簽一份紀(jì)律保證書(shū)。一旦上課遲到或在監(jiān)獄行為不端，將立即終止培訓(xùn)資格。不過(guò)，這種情況迄今沒(méi)有發(fā)生過(guò)。

發(fā)展前景被看好

圣昆廷監(jiān)獄是加州最古老的監(jiān)獄，有160多年歷史，關(guān)押著不少重刑犯。目前仍有740余名死刑犯關(guān)押于此，人數(shù)之多遠(yuǎn)超美國(guó)其他監(jiān)獄。曾幾何時(shí)，這座監(jiān)獄也像其他監(jiān)獄一樣不堪囚犯管理重負(fù)，直至一批技術(shù)精英志愿者的到來(lái)。

雷德里茲是硅谷技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)基金公司“跨媒體資本”經(jīng)理，6年前作為志愿者第一次進(jìn)入圣昆廷監(jiān)獄，向犯人們介紹企業(yè)管理。“這些人提前做了功課。”他回憶道，“談話比我預(yù)期要深入得多。”這次接觸促使雷德里茲決定利用專(zhuān)長(zhǎng)幫助犯人掌握謀生技能。

監(jiān)獄管理方起初對(duì)雷德里茲的計(jì)劃也心存疑慮，早期安排雙方在墩布間見(jiàn)面。就在這樣簡(jiǎn)陋的條件下，雷德里茲設(shè)計(jì)課程，聘請(qǐng)教師，逐漸贏得州政府支持。2012年，非營(yíng)利項(xiàng)目“最后一英里”正式成立，向囚犯提供職業(yè)培訓(xùn)并幫他們獲釋后找到工作。兩年后，雷德里茲引入編程內(nèi)容，這是美國(guó)監(jiān)獄首個(gè)計(jì)算機(jī)編程培訓(xùn)項(xiàng)目。迄今，已有80名囚犯完成“最后一英里”培訓(xùn)，無(wú)人出獄后再次犯罪。今年9月，這個(gè)項(xiàng)目將與加州監(jiān)獄管理局合作成立企業(yè)“最后一英里奏效”，向囚犯提供帶薪工作。

“最后一英里奏效”十分看好自己的發(fā)展前景。它計(jì)劃未來(lái)幾年將培訓(xùn)項(xiàng)目需要的教室擴(kuò)展至5間，員工增至96名。數(shù)據(jù)顯示，截至2020年，美國(guó)預(yù)計(jì)出現(xiàn)100萬(wàn)個(gè)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)方面的崗位缺口，而這家獨(dú)特的合作企業(yè)提供的人才正好對(duì)口。

[責(zé)任編輯：楊凡、蘇琛]

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