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“練兵比武強技能”勇當“先鋒隊” 山東人社系統創新組織開展系列活動

來源:齊魯網

作者:

2019-12-16 19:51:12

齊魯網·閃電新聞12月16日訊 練兵比武活動是人社部作出的重要工作部署,開展“大競賽、大比武”是山東省委、省政府提出的工作要求,省人社廳高度重視,提高政治站位,創新組織開展練兵比武活動,全省人社系統干部職工“擔當作為,狠抓落實”,在齊魯大地上譜寫人力資源社會保障工作大力提升服務質效的生動實踐。

提高政治站位,勇當人社系統練兵比武活動“先鋒隊”

根據全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會精神,山東省在各行各業開展專業“大比武”,提升干部專業能力。在全省人社系統練兵比武活動的組織和開展中,山東省立足人社實際,注重做到三個結合。

一是與完成人社部作出的關于練兵比武活動相結合。2018年底,人社部確定包括山東省在內的9個省份,試點開展全省性練兵比武活動,鼓勵先行先試,探索路子。作為練兵比武活動的“先鋒隊”,廳黨組高度重視,提高政治站位,充分認識開展練兵比武活動的重要性和必要性,提出:練兵比武活動不僅要辦,而且要辦好,把練兵比武活動擺在當前人社工作的突出位置,堅決完成好人社部安排部署的工作任務。

二是與開展全省人社系統服務質效提升行動相結合。以開展窗口單位業務技能練兵比武活動為重要載體,深入開展全省人社系統質效提升行動,持續加強人社系統行風建設,不斷提升工作人員整體素質和業務能力,提高服務質量和服務效能,展示人社部門良好形象,增強人民群眾獲得感、幸福感。同時,以練兵比武活動為重要載體,推進“百佳窗口”建設和“百名先鋒”培育工作。

三是與推進人社服務綜合(分類)柜員制改革相結合。以開展窗口單位業務技能練兵比武活動為手段,通過廣泛開展崗位練兵和舉辦綜合性賽事,打破業務板塊界限,培育和選拔一批復合型、全科型選手,有力助推人社服務綜合(分類)柜員制改革,提高人社服務水平。

加強研究謀劃,制定人社系統練兵比武活動“路線圖”

在人社部印發《關于開展全國人社窗口單位業務技能練兵比武活動的通知》之前,山東省作為試點省份,開始著手研究制定練兵比武活動方案。因為沒有組織過覆蓋人社工作全領域、各層級的系統性練兵比武活動,可借鑒的經驗很少,可參考的資料不多,為了組織好活動,制定好工作方案是關鍵前提。

省人社廳加強研究,超前謀劃,突出抓好方案制定工作,確定了采取編制題庫、開展練兵、組織比武“三步走”的方式組織開展練兵比武活動,明確了活動的總體要求、方法步驟、組織實施以及工作分工,為全省活動開展制定了“路線圖”。在參加人員范圍上,堅持全員參與。省、市、縣、鄉、村五級人社窗口單位工作人員,包括前后臺經辦人員、編制內外人員,全部參與練兵比武活動,做到全員覆蓋、整體提高。在練兵比武內容上,堅持全域覆蓋。涵蓋就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等各項人社業務,包括掌握政策法規、運用信息平臺、規范服務行為等方面內容。在練兵比武方式上,堅持立足崗位。采取在崗自學、實戰演練、線上競答、集中培訓、案例評析、測試考評、討論交流以及老帶新、大講堂、小課堂等多種形式開展崗位練兵活動。

周密組織實施,辦好人社系統練兵比武活動“樹形象”

按照既定的“時間表”和“路線圖”,省人社廳按照“三步走”思路分步有序推進練兵比武活動開展。

一是編制題庫。從政策法規、業務經辦以及工作制度等方面,編制720道貼合山東實際的練兵比武題目,形成涵蓋各板塊、多題型的題庫,與人社部題目合并,形成了本省人社系統業務技能練兵比武總題庫,在省廳官方網站行風建設專欄公布。

二是開展練兵。設計開發在線學習答題平臺,導入練兵比武題庫,可用手機和電腦兩種方式登錄,印發《關于開展全省人社系統窗口單位業務技能練兵比武在線學習答題活動的通知》,廣泛組織各級人社干部職工進行崗位練兵,并定期進行統計通報,全省約18000余名工作人員參加了在線學習、練習和答題測試。

三是組織比武。在廣泛開展崗位練兵、在線學習答題的基礎上,在全省范圍內自上而下部署發動、自下而上逐級開展比武競賽。6月22日,省廳統一組織市際賽,在各市設置考點,采取筆試方式,全省統一時間、統一試題進行考試,全省人社系統3300多名工作人員參加,業務能力得到了直接檢驗。6月25-26日,參加人社系統練兵比武省際邀請賽,14個省份經過激烈比拼,山東代表隊獲得第三名。7月27日,舉辦全省人社系統練兵比武現場展示決賽,包括省直隊在內的8支代表隊同臺競技,10個省直部門有關負責同志應邀觀看了比賽。11月2日,全國人社系統窗口單位業務技能練兵比武大賽在浙江省寧波市落幕,山東代表隊以筆試環節全國第三,晉級賽小組第一的成績進入8強,經過頑強拼搏和激烈對決,山東代表隊最終獲得大賽三等獎,展示了山東人社部門的良好形象,為山東爭得了榮譽。

練兵比武提質效,齊魯先鋒勇擔當

開展窗口單位業務技能練兵比武活動是大力加強人社系統行風建設的重要載體,是不斷提升工作人員整體素質和業務能力的有效措施。按照人社部部署要求,結合山東工作實際,省人社廳創新組織開展練兵比武活動,勇于擔當,狠抓落實,全省人社系統迅速掀起了一股學政策、鉆業務、練技能、強服務的熱潮。通過開展全省人社系統練兵比武活動,培養鍛煉了一批業務精、能力強、服務優的優秀團隊和業務標兵,在全省人社系統營造了比學趕超的良好氛圍,大大提高了人社服務質量和服務效能,直觀展現了人社系統昂揚向上的精神面貌,切實增強了人民群眾獲得感、幸福感,展示了人社部門的良好形象。

閃電新聞記者 劉少君報道

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