近日，求職網(wǎng)申平臺(tái)梧桐果就2020屆高校畢業(yè)生秋招流向進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，解讀畢業(yè)生最新就業(yè)動(dòng)向。據(jù)介紹，2020屆高校畢業(yè)生再創(chuàng)新高，預(yù)計(jì)將達(dá)到874萬(wàn)人。畢業(yè)生的增加為各大城市之間的“搶人大戰(zhàn)”提供了人才資源，隨著新一輪“搶人大戰(zhàn)”的升級(jí)，除了針對(duì)高端人才的爭(zhēng)奪，應(yīng)屆畢業(yè)生成為了最炙手可熱的人才群體。

畢業(yè)生集中流向東部沿海地區(qū)，江蘇吸引指數(shù)僅次于北京

注：畢業(yè)生吸引指數(shù)為當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生流入量與全國(guó)流動(dòng)畢業(yè)生總量的比值

如上圖梧桐果數(shù)據(jù)顯示，2020屆高校畢業(yè)生集中流向東部沿海省份，北京成為畢業(yè)生第一接納地，流入量占比為12.69%；江蘇緊隨其后，占比為11.61%；廣東排在第三位，占比為9.93%；流入上海和山東的畢業(yè)生也較多，占比分別為9.67%和8.87%；其他省份流入量均不足6%。

根據(jù)2019上半年的中國(guó)各個(gè)地級(jí)市的經(jīng)濟(jì)總量統(tǒng)計(jì)，江蘇省的13個(gè)地級(jí)市全部進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)排名，有4個(gè)地級(jí)市入圍前20位，有9個(gè)地級(jí)市入圍前100位，其中排名后兩位的連云港市、宿遷市也是全國(guó)的第80多位，江蘇省在全國(guó)百?gòu)?qiáng)市的總數(shù)排在全國(guó)第二位，僅次于山東省。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展得益于人才的發(fā)展，江蘇省以人才高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，聚焦國(guó)家和省重大戰(zhàn)略、聚焦產(chǎn)才融合、聚焦“高精尖缺”，促進(jìn)人才工作與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系深度融合，為人才吸引和畢業(yè)生的流入提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

江蘇虹吸周邊省份畢業(yè)生，安徽成第一輸血地

上圖為2020屆高校畢業(yè)生流入江蘇省份排名，安徽高校畢業(yè)生流入量最大，占比為14.02%；其次為山東高校畢業(yè)生，流入量占比為11.4%，以上兩省份屬于第一梯隊(duì)，對(duì)江蘇畢業(yè)生流入量貢獻(xiàn)最大；河南、上海、北京、黑龍江和遼寧屬于第二梯隊(duì)，流入江蘇的畢業(yè)生占比在6%~7%之間；其余省份貢獻(xiàn)值均不足5%。

經(jīng)濟(jì)因素成為安徽高校畢業(yè)生流向江蘇的重要原因。江蘇相對(duì)于安徽優(yōu)勢(shì)在于以下幾點(diǎn)：第一，江蘇是沿海省份，且緊鄰上海，受到上海的經(jīng)濟(jì)輻射影響，自然對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著較大的幫助；第二，江蘇多以平原為主，平原占比超過(guò)七成，而安徽的平原占比則不到一半，省內(nèi)多以丘陵為主，對(duì)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)，平原的優(yōu)勢(shì)顯然大于丘陵；第三，江蘇多以第三產(chǎn)業(yè)為主，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)比較有活力。

在流入江蘇的2020屆高校畢業(yè)生城市分布中，蘇州成為江蘇接納畢業(yè)生最多的城市，接納量占比為19.25%；其次為南京，占比為13.59%；無(wú)錫占比也較大，為12.02%，三地共吸納近半數(shù)流入江蘇的畢業(yè)生。蘇州作為江蘇最為重要的經(jīng)濟(jì)城市，自古以來(lái)就有獨(dú)天得厚的優(yōu)勢(shì)，早在古代的時(shí)候就有“上有天堂，下有蘇杭”的說(shuō)法。其中的蘇就是指的蘇州，由此可見(jiàn)蘇州的富裕程度。從地理位置來(lái)看，蘇州也有非常很大的優(yōu)勢(shì)，位置靠近上海，并且本身就身處長(zhǎng)三角地區(qū)，為未來(lái)的發(fā)展獲得了更多的機(jī)會(huì)。

看重薪酬更注重個(gè)人發(fā)展，就業(yè)機(jī)會(huì)成為畢業(yè)生流動(dòng)主因

如上圖所示，就業(yè)機(jī)會(huì)成為2020屆高校畢業(yè)生流入江蘇的主要因素，占比為39.13%；其次為薪資待遇，占比為23.54%；政策牽引占比21.69%排在第三位；城市特色也成為畢業(yè)生流動(dòng)的因素，占比達(dá)12.82%。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，畢業(yè)生在求職過(guò)程中雖然依然關(guān)注高薪職位，但也充分意識(shí)到職場(chǎng)成長(zhǎng)和未來(lái)發(fā)展的重要性，并不會(huì)單純追求“錢多”，而是更加期待個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)和能力的提升，實(shí)現(xiàn)對(duì)自我價(jià)值的長(zhǎng)期投資回報(bào)。

近年來(lái)，經(jīng)歷了高速城市化的突飛猛進(jìn)，“城市特色”開始越來(lái)越受到關(guān)注，打造特色城市成為吸引畢業(yè)生的重要舉措。在這里我們以流入量排名前兩位的城市蘇州和南京為例，蘇州作為中國(guó)城市GDP排名前十的城市，其經(jīng)濟(jì)體量超過(guò)了武漢、成都等省會(huì)大城市，在如今的千面一城中依然保持著江南水鄉(xiāng)、古城園林的風(fēng)貌，也因此吸引重多畢業(yè)生選擇蘇州就業(yè)。作為十朝都會(huì)的南京，有著深厚的文化內(nèi)涵，又透漏些許儒雅之氣、豪杰之風(fēng)、斯文之美、亢朗沖融，其濃厚的文化底蘊(yùn)是任何一個(gè)城市無(wú)法企及的。

近年來(lái)，南京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，質(zhì)量效益不斷提升，新興動(dòng)能不斷增強(qiáng)，收獲了一份“高大上”的成績(jī)單：高新技術(shù)企業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng)、高成長(zhǎng)性企業(yè)持續(xù)涌現(xiàn)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展；落戶一批大企業(yè)、大項(xiàng)目、大載體；越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)在南京設(shè)立總部，目前總部企業(yè)數(shù)量達(dá)到115家。城市特色和較多的就業(yè)機(jī)會(huì)成為蘇州、南京等江蘇多個(gè)城市吸引畢業(yè)生流入的重要原因。

山東薪酬6637元，排名第7

從上圖2020屆高校畢業(yè)生崗位薪酬省份排名來(lái)看，“北上廣”地區(qū)再次領(lǐng)跑全國(guó)，其畢業(yè)生薪酬分別為8063元、7790元和7019元；江蘇和浙江薪酬也較高，分別為6998元和6981元。以上地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，匯聚全國(guó)各地的人才與資源優(yōu)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)盛，畢業(yè)生崗位薪酬也較為可觀。

江蘇畢業(yè)生崗位薪酬排名靠前與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有著直接關(guān)系。據(jù)2019年前三季度GDP數(shù)據(jù)顯示，廣東和江蘇成為今年前三季度“7萬(wàn)億GDP俱樂(lè)部”僅有的兩個(gè)成員，經(jīng)濟(jì)總量分別為7.72萬(wàn)億、7.22萬(wàn)億。2019年在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)刻，江蘇積極“換擋升級(jí)”“穩(wěn)中求進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中提質(zhì)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持在合理區(qū)間。新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模增長(zhǎng)不斷加快，創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)，量質(zhì)并舉壯大高新技術(shù)企業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)集聚，推動(dòng)培育新動(dòng)能，持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，快速發(fā)展與先進(jìn)制造業(yè)“比翼雙飛”的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，優(yōu)化宏觀環(huán)境，再造微觀基礎(chǔ)，激發(fā)市場(chǎng)活力。預(yù)計(jì)江蘇2020屆畢業(yè)生崗位薪酬將持續(xù)增長(zhǎng)，2020年春招季有望突破7000元。

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