近日，求職網(wǎng)申平臺梧桐果就2020屆高校畢業(yè)生秋招流向進行了統(tǒng)計，解讀畢業(yè)生最新就業(yè)動向。據(jù)介紹，2020屆高校畢業(yè)生再創(chuàng)新高，預計將達到874萬人。畢業(yè)生的增加為各大城市之間的“搶人大戰(zhàn)”提供了人才資源，隨著新一輪“搶人大戰(zhàn)”的升級，除了針對高端人才的爭奪，應屆畢業(yè)生成為了最炙手可熱的人才群體。

畢業(yè)生集中流向東部沿海地區(qū)，江蘇吸引指數(shù)僅次于北京

注：畢業(yè)生吸引指數(shù)為當?shù)禺厴I(yè)生流入量與全國流動畢業(yè)生總量的比值

如上圖梧桐果數(shù)據(jù)顯示，2020屆高校畢業(yè)生集中流向東部沿海省份，北京成為畢業(yè)生第一接納地，流入量占比為12.69%；江蘇緊隨其后，占比為11.61%；廣東排在第三位，占比為9.93%；流入上海和山東的畢業(yè)生也較多，占比分別為9.67%和8.87%；其他省份流入量均不足6%。

根據(jù)2019上半年的中國各個地級市的經(jīng)濟總量統(tǒng)計，江蘇省的13個地級市全部進入全國百強排名，有4個地級市入圍前20位，有9個地級市入圍前100位，其中排名后兩位的連云港市、宿遷市也是全國的第80多位，江蘇省在全國百強市的總數(shù)排在全國第二位，僅次于山東省。經(jīng)濟的發(fā)展得益于人才的發(fā)展，江蘇省以人才高質量發(fā)展引領經(jīng)濟高速發(fā)展，聚焦國家和省重大戰(zhàn)略、聚焦產才融合、聚焦“高精尖缺”，促進人才工作與現(xiàn)代化經(jīng)濟體系深度融合，為人才吸引和畢業(yè)生的流入提供堅實基礎。

江蘇虹吸周邊省份畢業(yè)生，安徽成第一輸血地

上圖為2020屆高校畢業(yè)生流入江蘇省份排名，安徽高校畢業(yè)生流入量最大，占比為14.02%；其次為山東高校畢業(yè)生，流入量占比為11.4%，以上兩省份屬于第一梯隊，對江蘇畢業(yè)生流入量貢獻最大；河南、上海、北京、黑龍江和遼寧屬于第二梯隊，流入江蘇的畢業(yè)生占比在6%~7%之間；其余省份貢獻值均不足5%。

經(jīng)濟因素成為安徽高校畢業(yè)生流向江蘇的重要原因。江蘇相對于安徽優(yōu)勢在于以下幾點：第一，江蘇是沿海省份，且緊鄰上海，受到上海的經(jīng)濟輻射影響，自然對經(jīng)濟發(fā)展有著較大的幫助；第二，江蘇多以平原為主，平原占比超過七成，而安徽的平原占比則不到一半，省內多以丘陵為主，對于發(fā)展經(jīng)濟來說，平原的優(yōu)勢顯然大于丘陵；第三，江蘇多以第三產業(yè)為主，民營經(jīng)濟比較有活力。

在流入江蘇的2020屆高校畢業(yè)生城市分布中，蘇州成為江蘇接納畢業(yè)生最多的城市，接納量占比為19.25%；其次為南京，占比為13.59%；無錫占比也較大，為12.02%，三地共吸納近半數(shù)流入江蘇的畢業(yè)生。蘇州作為江蘇最為重要的經(jīng)濟城市，自古以來就有獨天得厚的優(yōu)勢，早在古代的時候就有“上有天堂，下有蘇杭”的說法。其中的蘇就是指的蘇州，由此可見蘇州的富裕程度。從地理位置來看，蘇州也有非常很大的優(yōu)勢，位置靠近上海，并且本身就身處長三角地區(qū)，為未來的發(fā)展獲得了更多的機會。

看重薪酬更注重個人發(fā)展，就業(yè)機會成為畢業(yè)生流動主因

如上圖所示，就業(yè)機會成為2020屆高校畢業(yè)生流入江蘇的主要因素，占比為39.13%；其次為薪資待遇，占比為23.54%；政策牽引占比21.69%排在第三位；城市特色也成為畢業(yè)生流動的因素，占比達12.82%。

在知識經(jīng)濟時代，人才競爭日益加劇，畢業(yè)生在求職過程中雖然依然關注高薪職位，但也充分意識到職場成長和未來發(fā)展的重要性，并不會單純追求“錢多”，而是更加期待個人的發(fā)展機會和能力的提升，實現(xiàn)對自我價值的長期投資回報。

近年來，經(jīng)歷了高速城市化的突飛猛進，“城市特色”開始越來越受到關注，打造特色城市成為吸引畢業(yè)生的重要舉措。在這里我們以流入量排名前兩位的城市蘇州和南京為例，蘇州作為中國城市GDP排名前十的城市，其經(jīng)濟體量超過了武漢、成都等省會大城市，在如今的千面一城中依然保持著江南水鄉(xiāng)、古城園林的風貌，也因此吸引重多畢業(yè)生選擇蘇州就業(yè)。作為十朝都會的南京，有著深厚的文化內涵，又透漏些許儒雅之氣、豪杰之風、斯文之美、亢朗沖融，其濃厚的文化底蘊是任何一個城市無法企及的。

近年來，南京產業(yè)結構不斷優(yōu)化，質量效益不斷提升，新興動能不斷增強，收獲了一份“高大上”的成績單：高新技術企業(yè)爆發(fā)式增長、高成長性企業(yè)持續(xù)涌現(xiàn)、高新技術產業(yè)快速發(fā)展；落戶一批大企業(yè)、大項目、大載體；越來越多的國內外知名企業(yè)在南京設立總部，目前總部企業(yè)數(shù)量達到115家。城市特色和較多的就業(yè)機會成為蘇州、南京等江蘇多個城市吸引畢業(yè)生流入的重要原因。

山東薪酬6637元，排名第7

從上圖2020屆高校畢業(yè)生崗位薪酬省份排名來看，“北上廣”地區(qū)再次領跑全國，其畢業(yè)生薪酬分別為8063元、7790元和7019元；江蘇和浙江薪酬也較高，分別為6998元和6981元。以上地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展一直處于國內領先水平，匯聚全國各地的人才與資源優(yōu)勢，經(jīng)濟發(fā)展勢頭強盛，畢業(yè)生崗位薪酬也較為可觀。

江蘇畢業(yè)生崗位薪酬排名靠前與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平有著直接關系。據(jù)2019年前三季度GDP數(shù)據(jù)顯示，廣東和江蘇成為今年前三季度“7萬億GDP俱樂部”僅有的兩個成員，經(jīng)濟總量分別為7.72萬億、7.22萬億。2019年在經(jīng)濟進入新舊動能轉換的關鍵時刻，江蘇積極“換擋升級”“穩(wěn)中求進”，實現(xiàn)經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質，主要經(jīng)濟指標保持在合理區(qū)間。新興產業(yè)規(guī)模增長不斷加快，創(chuàng)新能力持續(xù)增強，量質并舉壯大高新技術企業(yè)和新興產業(yè)集聚，推動培育新動能，持續(xù)深化產業(yè)結構調整，快速發(fā)展與先進制造業(yè)“比翼雙飛”的現(xiàn)代服務業(yè)，優(yōu)化宏觀環(huán)境，再造微觀基礎，激發(fā)市場活力。預計江蘇2020屆畢業(yè)生崗位薪酬將持續(xù)增長，2020年春招季有望突破7000元。

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