18日舉行的青島全市教育工作會傳遞出很多溫暖的消息：新建、改擴建100所幼兒園，新建、改擴建75所中小學，新建中小學標準化食堂80所，改造100所農(nóng)村義務教育薄弱學校……讓人們對2017年的青島教育充滿期待。

據(jù)悉，2017年全市教育工作將堅持一條主線，即以高水平、有特色教育現(xiàn)代化為目標，落實“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教育綜合改革方案，著力推進促進公平、優(yōu)化結構、提高質量、深化改革、強化保障五項重點任務。

新建改擴建中小學幼兒園

為進一步增強人民群眾獲得感，青島市將新建一批中小學和幼兒園。青島市將啟動實施第三期學前教育行動計劃，重點擴大城鎮(zhèn)學前教育資源供給，新建、改擴建100所幼兒園。青島市前兩期學前教育行動計劃讓青島市學前教育發(fā)生了巨變。2011年以來，青島市共新建、改擴建幼兒園1029所，幾乎占全市2354所幼兒園的一半，新增學位19萬個。全市90%的幼兒園達到省定基本辦園條件標準，572所幼兒園邁入省、市示范園行列。全國15個副省級城市教育現(xiàn)代化監(jiān)測評價與比較研究報告顯示，青島市學前教育普及水平指數(shù)排名第一。

為推動義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展，青島市將制定出臺統(tǒng)籌推進市域城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展的意見，新建、改擴建75所中小學，改造100所農(nóng)村義務教育薄弱學校。

青島市重點扶持100所中小學、幼兒園開展跨區(qū)域合作辦學，此前全市參與跨區(qū)域合作辦學的優(yōu)質學校有30所。 為保障優(yōu)質中小學（幼兒園）跨區(qū)域擴大優(yōu)質教育資源順利進行，青島市教育局建立和完善跨區(qū)域擴大優(yōu)質教育資源保障機制，將參與跨區(qū)域擴大優(yōu)質教育資源的中小學辦學情況納入對學校年度績效考核內(nèi)容。

與此同時，青島市將加強教育普惠共享發(fā)展，統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務教育學校家庭經(jīng)濟困難學生“兩免一補”政策，并將城鄉(xiāng)家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助范圍統(tǒng)一擴大到在校寄宿生的30%。

新建中小學標準化食堂80所

青島市將啟動第二輪標準化食堂建設，新建中小學標準化食堂80所。

2016年是青島市中小學標準化食堂建設三年規(guī)劃的收官之年。三年來，市委、市政府將此項工作作為重大民生項目列入市辦實事，開展了一系列扎實有效的工作。截至目前，三年累計投入建設資金近3.4億元，共建設726所中小學食堂，城鄉(xiāng)77萬中小學生直接受益。目前，全市中小學現(xiàn)有食堂已全部建成標準化食堂。根據(jù)“十三五”規(guī)劃要求，青島市教育局決定啟動實施第二期中小學標準化食堂創(chuàng)建工作，市本級財政對經(jīng)濟相對落后區(qū)市加大獎補力度，多措并舉，推進標準化食堂建設工作，未來三年，將在目前沒有食堂的337所學校新建標準化食堂。  

加大引進國內(nèi)外高水平大學力度

青島市將繼續(xù)加大國內(nèi)外高水平大學的引進力度，加快協(xié)調推進已簽約高校在青校區(qū)建設或項目落地。出臺在青高校“雙一流”建設意見，支持和推動在青高校加快發(fā)展。推進在青高等教育機構管理服務機制改革，印發(fā)高校工委直屬高等教育機構管理辦法。

近年來，青島市以“引進一流大學、匯聚一流人才、助力創(chuàng)新發(fā)展”為宗旨，積極引進國內(nèi)外優(yōu)質高等教育資源，提升青島市高等教育水平和規(guī)模，厚植發(fā)展優(yōu)勢，激發(fā)城市的創(chuàng)新活力。2016年新增北京大學、復旦大學、中國科學院大學等11所高校來青島市辦學和開展科研，與青島市正式簽訂協(xié)議的國內(nèi)外高校（機構）已達27所，山東大學青島校區(qū)今年9月正式投入使用。市校共建的首批12個在青高校重點學科全部通過驗收并達到優(yōu)秀等級，四批40個在青高職院校重點專業(yè)通過驗收或立項，初步形成了在青高校重點學科和重點專業(yè)戰(zhàn)略集群，高等教育對青島市經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度進一步提高。

非營利民辦學校養(yǎng)老保險改革試點

今年，青島市還將研究制訂現(xiàn)代學校制度（法治學校）評估標準，推動學校依法自主辦學，加強教育行政執(zhí)法工作，注重以法治方式解決難點問題。青島市將落實支持民間資本進入教育領域的措施，推進非營利性民辦學校教師養(yǎng)老保險改革試點，鼓勵扶持民辦教育發(fā)展。

師資水平是教育的生命線，民辦學校教師保險、待遇與公辦學校的差距動搖了 “軍心”。青島市2014年發(fā)布的《關于加快發(fā)展民辦教育的意見》首次明確提出，將開展民辦非營利性全日制學歷教育學校的教師與公辦學校教師社會保險同等待遇試點，取得經(jīng)驗后，其他類別全日制學歷教育學校推開。

推動校長教師交流

為進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，青島市將健全干部教師管理機制，繼續(xù)深化校長職級制改革，深入推進義務教育學校教師縣管校聘改革，規(guī)范教師調配交流等制度，健全職業(yè)學校和企業(yè)雙向流動機制，激發(fā)教師隊伍活力。青島市將制定實施教師教育行動計劃（2017-2020年），建成集信息采集、過程記錄、結果評價、專業(yè)發(fā)展測評等一體的教師教育平臺，建立分層、分類、分學科（專業(yè)）的培訓課程體系和教師自主選學機制。

近年來，青島市進一步推進義務教育學校校長教師交流。印發(fā)《關于推進區(qū)市域內(nèi)義務教育學校校長教師交流工作的指導意見》，2015年，全市校長和教師交流輪崗比例分別達到36.7%和16.3%，其中骨干教師占32.8%。實施中小學教師聘用制改革，2015年，青島市采用聘用制等方式補充教師3600余名。

[責任編輯：董迪、于國奇]

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