原標(biāo)題：2017年301個(gè)職位工資指導(dǎo)價(jià)發(fā)布 基于嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支撐和基本經(jīng)濟(jì)走勢(shì)預(yù)判

記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，2017年部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)正式發(fā)布，涉及301個(gè)職位（工種），每個(gè)崗位都有低、中、高三檔工資參考額。這個(gè)指導(dǎo)價(jià)是基于2016年733戶企業(yè)、68560名職工的年工資抽樣調(diào)查整理而成的。

301個(gè)職位（工種）基本覆蓋各行業(yè)的通用或流動(dòng)性較強(qiáng)職位，分為單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事和有關(guān)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員等6大類。和2016年相比，本年度絕大多數(shù)職位(工種)的低檔工資都有增長(zhǎng)，中檔、高檔數(shù)則略下降。

從中檔工資標(biāo)準(zhǔn)看，301個(gè)職位（工種）中，年工資收入超過5萬的職位有8個(gè)，分別是企業(yè)董事、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）、電力工程技術(shù)人員、環(huán)境保護(hù)工程技術(shù)人員、電信業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)員、用戶通信終端維修員、其他電信通信傳輸業(yè)務(wù)人員、動(dòng)物疫病防治人員。

最掙錢的還是“單位負(fù)責(zé)人”，其中，廠長(zhǎng)（經(jīng)理）的高檔工資參考標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了308561元，這個(gè)數(shù)比2016年有所下降， 但依然最高。

人社局發(fā)布的這個(gè)本年度工資收入指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，是基于嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支撐和基本經(jīng)濟(jì)走勢(shì)預(yù)判。不同職位的工資指導(dǎo)價(jià)一般由人力資源市場(chǎng)勞動(dòng)力供求關(guān)系、該職位人力資本投入等因素決定，同一職位的高、中、低檔工資，一般由企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)者綜合素質(zhì)等因素決定。

工資指導(dǎo)價(jià)可作為企業(yè)招聘、勞動(dòng)者求職、開展工資集體協(xié)商的參考，但不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

[責(zé)任編輯：楊凡、李娜]

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