記者從5月10日召開的第六次全省婦女兒童工作會議獲悉，2011年山東省婦女兒童發展“十二五”規劃制定實施以來，全省各級腳踏實地為婦女兒童辦實事、辦好事，山東省婦女兒童發展“十二五”規劃主要目標基本實現，多數目標尤其是婦女兒童教育、衛生、社會保障、福利等民生事業發展目標實現情況高于全國平均水平。這是全省婦女兒童得到實惠最多、獲得感和幸福指數顯著提升的五年。

一起來看看五年間婦女兒童收獲了幾多“大禮包”：

婦女兒童法規政策體系進一步完善

積極推進我省民主法制建設進程，修訂了《山東省計劃生育條例》《山東省預防未成年人犯罪條例》，通過了《山東省法律援助條例》修正案的決定等專項法規。貫徹落實我國《反家庭暴力法》，省人大將《山東省實施〈反家庭暴力法〉辦法》列入地方立法計劃二類項目，各級公安、法院、司法等部門出臺告誡制度、人身保護令細則等配套政策135項。

省農村土地承包經營權確權登記頒證工作領導小組辦公室出臺政策性文件，在土地確權登記中強化婦女的共有人地位，95%以上的村（社區）在土地確權登記證上補打了“共有人”欄目，確保婦女“證上有名，名下有權”；以我省第十屆村委會換屆為契機，在新修訂的《山東省村民委員會選舉辦法》中，明確規定婦女優先當選、專職專選，實現了立法保障農村婦女政治權利的重大突破。

婦女“半邊天”作用進一步彰顯

婦女就業渠道不斷拓寬，就業比例保持穩定，全社會就業人員中女性比例保持在44%以上，創業人員中女性比例保持在30%以上，人社部門直管培訓機構培訓人員中女性占44%以上；就業結構不斷優化，全省婦女在高新技術產業就業規模進一步擴大，積極參與“互聯網+”新業態發展，在大眾創業、萬眾創新時代浪潮中大顯身手、施展才華，越來越多的女性經營管理人才脫穎而出，為建設新動能產業、發展農業“新六產”、推動經濟轉型升級作出了積極貢獻。

此外，女干部也越來越多啦~

上次換屆后，省、市、縣黨委和政府領導班子中女干部配備率均達到100%；2015年省級人大女代表、政協女委員比例較2010年分別提高5.6和1.5個百分點；第十屆村“兩委”換屆以來，連續兩屆實現女性進村委會比例達100%，女性進黨支部和擔任正職比例不斷提高；2015年全省公務員中的女性比例達23.4%，比2010年提高4.0個百分點，縣處級公務員女性比例提高到16.3%。廣大婦女“主人翁”意識不斷增強，在國家和社會事務管理中發揮著越來越重要的作用。

婦女兒童民生保障水平進一步提高

持續推進公共服務更加公平、可及、普惠，實現了婦女兒童公共服務提質升級。

婦女兒童健康狀況持續改善，2015年婦女平均預期壽命達到79.06歲；全省孕產婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率較2010年分別下降了38.3%、38.0%和34.2%，提前實現了聯合國千年發展目標；婦幼健康服務體系建設穩步推進，婦幼健康服務均等化水平大幅提升，在全國率先實施新生兒四種遺傳代謝性疾病免費篩查，婦幼衛生保健質量逐步提升。

婦女兒童受教育程度不斷提高，2015年全省學前教育三年毛入園率達到81.97%，九年義務教育鞏固率達97%，普通高等教育、研究生在校生中女性比重分別達54.8%和55.4%。

婦女兒童社會保障明顯改善，困境婦女兒童基本生活得到保障，婦女參加社會保險的人數不斷增加；廣泛實施婦女兒童健康普惠性項目和重大公共衛生項目，全省各級共投入8.76億元，為1118萬農村婦女免費進行了“兩癌”檢查；孤兒、農村留守、城市流動兒童等困境兒童得到更多的社會關愛和保護。

婦女兒童權益保護得到進一步加強

省及17市全部建立法規政策性別平等評估機制，在全國率先實現市級全覆蓋。對涉及性別平等的地方性法規、政府規章、規范性文件的出臺及執行過程進行性別平等評估，從源頭上為促進男女平等提供保障，去年完成了對我省《預防未成年人犯罪條例》《企業工資集體協商條例》2項法規的評估工作。

加強婦女兒童維權服務，各級層層建立婦女維權合議庭、家庭暴力報警中心、傷情鑒定中心、法律援助中心、少年法庭，縣以上開通12338婦女維權服務熱線、12355青少年服務臺，100%的鄉鎮、街道和98%的村、居（社區）建立了婦女維權站（點），全省建立婦女兒童救助（庇護）機構37個、法律援助機構156個，11.26萬婦女兒童獲得法律援助。

切實做好女職工勞動保護工作，簽訂女職工權益保護專項集體合同的企業覆蓋率達99.8%。

婦女兒童生存發展環境進一步優化

將實施婦女兒童發展規劃納入經濟社會發展總體規劃、專項規劃和部門規劃，納入政府工作報告、民生實事，納入政府財政預算，納入政府督查，為婦女兒童事業發展提供了有力保障。

加強男女平等基本國策宣傳教育，大力倡導兒童優先原則，推進國策教育進黨校、進黨員干部學習教育平臺、進高校，推動尊重婦女、保護兒童成為公民素養和社會風尚。

[責任編輯：楊凡、劉向陽]

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