濟寧新聞網訊(濟寧臺 韓峰)市人社局牢牢抓住轉變政府職能核心任務，堅持簡政放權、放管結合、優化服務“三管齊下”、協同推進，人社服務環境不斷得到優化。

市人社局按照國家和省、市部署要求，持續推進人社領域“放管服”改革，目前已梳理公布行政權力事項97項、下放行政許可事項6項，保留的行政許可事項全部進駐市政務服務中心，切實做到了“清單之外無權力、大廳之外無審批”。

市人社局副局長介紹說，我們創新服務手段，推出了社會保險網上申報繳費、醫療費用網上即時結算等便民措施，“零跑腿”辦理事項達到10項、“只跑一次” 30項，建成啟用了市級人力資源社會保障綜合服務中心，實行集中辦公、“一站式”服務，有效減輕了群眾和企業的辦事負擔。

2013年以來，市人社局陸續清理并公布了“行政許可清單”、“行政權力清單”、“行政責任清單”和“公共服務事項清單”，依法規范行政權力的運行。先后將企業經營勞務派遣業務許可、人力資源服務許可等5項行政審批事項下放至各縣市區辦理。目前，市人社局原有8項行政審批事項清減為4項，削減幅度達到50%。

此外，市人社局還先后多次開展清理前置證明、蓋章類材料和壓縮辦理時限工作，多數公共服務事項都能夠做到即時辦結，部分事項辦理時限也都大幅度壓縮，其中行政審批事項辦理時限均壓縮50%以上。

市人社局副局長表示，下一步我們將按照“審批更簡、監管更強、服務更優”的目標要求，進一步下放審批權限，方便企業就近申請辦理、提高行政審批效率。進一步壓縮辦理時限，年底前再推出一批“零跑腿”和“只跑一次”辦理事項，力爭80%以上的服務事項實現“最多跑一次”。進一步提升服務能力，加快推進人社公共服務標準化、信息化、一體化建設，年底前就業和社保業務實現全市“通收通辦”，老百姓就近就地即可辦理相關業務，真正做到讓數據多跑腿、群眾少跑路。(《濟寧新聞聯播》)

[責任編輯：楊凡、賈曉宇]

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