原標(biāo)題：用人單位存在勞動(dòng)保障違法行為，今后將被曝光

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11日，記者獲悉，近日濰坊市人社局出臺(tái)了《濰坊市重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》，明確市縣兩級(jí)人社部門將定期向社會(huì)公布重大勞動(dòng)保障違法行為，以加強(qiáng)懲戒，促進(jìn)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章。

據(jù)了解，《辦法》確定了社會(huì)公布的事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，列舉了12類重大勞動(dòng)保障違法行為，包括：克扣、無(wú)故拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大的；拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的；不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)或者不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的；違反工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；違反女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；違反禁止使用童工規(guī)定，非法使用或介紹童工的；以暴力威脅或采取侮辱、體罰、毆打、拘禁等手段限制勞動(dòng)者人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)的；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，被依法吊銷許可證的；未經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門許可，從事職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定等活動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的；經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正，或者拒不履行人力資源社會(huì)保障行政部門的行政處理決定，情節(jié)嚴(yán)重的；無(wú)理抗拒、阻撓人力資源社會(huì)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，情節(jié)嚴(yán)重的；因勞動(dòng)保障違法行為造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的；其他重大勞動(dòng)保障違法行為。

人社部門將定期在本級(jí)人社局或本級(jí)人民政府門戶網(wǎng)站、本行政區(qū)域主要報(bào)刊或電視、電臺(tái)等媒體公布用人單位的重大勞動(dòng)保障違法行為，并將重大勞動(dòng)保障違法行為及其社會(huì)公布情況記入用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案，納入全市信用監(jiān)管體系，并與其他部門和社會(huì)組織依法依規(guī)實(shí)施信息共享和聯(lián)合懲戒。

齊魯晚報(bào)齊魯壹點(diǎn)記者 蔚曉賢

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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