原標(biāo)題：年輕人熱衷網(wǎng)上求職！年底煙臺(tái)現(xiàn)場招聘會(huì)淡季遇“冷”

12月份，煙臺(tái)市人才市場推出了8場專場招聘會(huì)，以更好地滿足用工單位招聘和求職者擇業(yè)的需求。

然而近日，記者連逛兩場招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)，雖然是正常招聘日，但是招聘會(huì)現(xiàn)場門可羅雀，求職者少之又少，大部分展位也閑置，這種現(xiàn)象使得本來就是淡季的招聘會(huì)更是雪上加霜。

一上午只有少數(shù)人過來咨詢，好幾家企業(yè)甚至無人問詢

“我就想找一份裝卸工或者是搬運(yùn)工這樣的活，能包吃住，想著現(xiàn)場招聘會(huì)能可靠些。”7日上午，一臉疲憊的吉林人姜思偉告訴記者，聽說今天有場制造業(yè)專場招聘會(huì)，他從吉林趕過來，想在煙臺(tái)找個(gè)工作機(jī)會(huì)。隨后，記者跟隨姜思偉轉(zhuǎn)了一圈，為數(shù)不多的招聘單位，不到半個(gè)小時(shí)就轉(zhuǎn)完一遍，可對(duì)口接收的單位幾乎沒有，這讓姜思偉多少有些犯難。

而求職者董先生也表示傷透了腦筋，他一大早從開發(fā)區(qū)過來，就是想找一份大車司機(jī)的活，本來聽說每周二周四人力資源市場崗位能多一些，可是卻撲了一場空，全場沒有一個(gè)合適的崗位。

和這些求職者一樣犯難的也有不少招聘企業(yè)。“我們公司共招聘十來個(gè)人，對(duì)學(xué)歷也沒要求，只要踏實(shí)能干就行。”招聘會(huì)現(xiàn)場，一家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人曹斌坦言，來了兩天，只收到一份意向簡歷，遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期的招聘效果。除了曹斌，現(xiàn)場還有好幾家企業(yè)人事負(fù)責(zé)人發(fā)出了同樣的感慨，如今現(xiàn)場擺攤招聘的效果已經(jīng)大不如以前了，經(jīng)常坐一上午沒有一個(gè)人駐足問詢。

記者注意到，招聘大廳異常冷清，原本可以容納近100家企業(yè)展位的展廳，現(xiàn)場只登記了28家，而每家企業(yè)的桌子上只有薄薄的幾頁宣傳資料。從企業(yè)提供的招聘崗位來看，大部分都是一些沒有技巧性的工作崗位，對(duì)學(xué)歷和技術(shù)不做要求。而前來應(yīng)聘的求職者人數(shù)也是寥寥無幾，大多數(shù)都是年齡較大的男性，年輕人幾乎沒有。

來現(xiàn)場只是觀望看看形勢，年輕人更傾向在網(wǎng)上求職

據(jù)了解，入場應(yīng)聘的年輕人似乎都減少了不少。相比傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會(huì)，新時(shí)代，年輕人應(yīng)聘更喜歡“觸網(wǎng)”，除了傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，微信、微博以及求職APP等移動(dòng)客戶端成為年輕人應(yīng)聘求職的幫手。

剛剛跳槽成功的一位90后王霞告訴記者，她就是通過某客戶端應(yīng)聘成功的，注冊(cè)登錄后，只需填寫自己的詳細(xì)信息和崗位要求，便可進(jìn)行智能匹配，一旦條件相符，便可自動(dòng)匹配，預(yù)約面試。“上面各類招聘信息全，崗位多，機(jī)會(huì)還大，可以方便地選擇自己滿意的崗位。”王霞說。

在招聘現(xiàn)場,記者還遇到了前來找工作的柳先生。他則表示，春節(jié)在即，他只是來現(xiàn)場看看都有哪些企業(yè)招聘。現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)在現(xiàn)場招聘的同時(shí)，都會(huì)網(wǎng)絡(luò)招聘，如果有看好的企業(yè)，他可以春節(jié)回家后網(wǎng)上投遞簡歷。

柳先生的說法，得到了人才招聘中心工作人員的認(rèn)可。煙臺(tái)市人才資源市場的相關(guān)工作人員表示，年底的這場招聘會(huì)本來就是淡季，很多員工會(huì)等到年終獎(jiǎng)發(fā)完才選擇跳槽，即使出來找工作也多是觀望；而企業(yè)在春節(jié)前，即使招聘到員工也容易不穩(wěn)定，不能安心工作，對(duì)企業(yè)的資源也是一種浪費(fèi)，很多企業(yè)這個(gè)時(shí)候來，并不是急缺工的狀態(tài)，更多是為了儲(chǔ)備人才，為明年開春做準(zhǔn)備。現(xiàn)場微信網(wǎng)站開通多種招聘渠道人才市場就業(yè)服務(wù)理念也在轉(zhuǎn)變。

“找工作本身是一件雙向選擇的事情，求職者明確自己的職業(yè)規(guī)劃，找準(zhǔn)定位，然后去嘗試有可能實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的工作；而用人單位應(yīng)該了解、滿足員工的訴求，努力做一個(gè)好雇主。線上線下有選擇性和有目的地去找工作，成功率才會(huì)更高。”人才招聘市場的相關(guān)工作人員表示。

在網(wǎng)絡(luò)招聘的沖擊下，招聘會(huì)現(xiàn)場自然蕭條。用人企業(yè)鉚足了勁，想盡各種辦法吸引人才，而人才中心的就業(yè)服務(wù)理念也正發(fā)生著變化。

“目前我市很多企業(yè)對(duì)人才的專業(yè)性需求越來越高，因此招聘方式的針對(duì)性也隨之提高。”這位工作人員稱，為了應(yīng)對(duì)越來越精準(zhǔn)化，越來越便捷的招聘訴求，煙臺(tái)市人才市場開通了網(wǎng)站和微信公眾號(hào)的招聘渠道來滿足不同人的招應(yīng)聘需求。

據(jù)了解，在煙臺(tái)人才市場上線微信招聘平臺(tái)（微信公眾號(hào)：煙臺(tái)市人才服務(wù)中心ytrczx），企業(yè)可以通過網(wǎng)上進(jìn)行攤位預(yù)訂，求職者不在現(xiàn)場也能查看企業(yè)招聘信息。微招聘平臺(tái)還將根據(jù)求職者情況，在優(yōu)秀人才推薦模塊推薦優(yōu)秀人才，為企業(yè)和求職者搭建更好的對(duì)接交流渠道。不僅如此，山東省人才招聘中心還開通了山東公共招聘網(wǎng)，全省的各類招聘信息集中于此，信息量更全面，更可靠。

同時(shí)，這位工作人員也表示，雖然網(wǎng)絡(luò)求職因其不受時(shí)空限制、快捷高效及低成本受到求職者尤其是年輕人的青睞。然而，網(wǎng)絡(luò)求職是一把雙刃劍，其信息真實(shí)性較低，技術(shù)和服務(wù)體系不完善，一些不法分子更是在招聘網(wǎng)站上發(fā)布虛假信息，給求職者埋下重重陷阱。所以求職者在網(wǎng)絡(luò)求職選擇崗位時(shí)，還得慎重一些。

齊魯晚報(bào)齊魯壹點(diǎn)記者 焦蘭清 閆麗君

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

想爆料？請(qǐng)登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。