劉春(黃智義 攝)

“雷軍是搞科技的，他應該去做芯片，怎么去做手機了呢?中國還缺他這個做手機的嗎?他可是科技領域的優秀人才!”5月16日，說起對技術的一往情深，劉春竟深深地為小米公司創始人雷軍感到“惋惜”。

惋惜歸惋惜，劉春對雷軍身上的開拓精神是認可和敬佩的。只是，作為山東乾云啟創信息科技股份有限公司董事長，劉春更看重技術層面的堅守和創新。

給技術一條“活路”：終把“功名”歸零，咖啡廳里謀劃一個月

幾乎滿頭白發的劉春，剛過不惑之年。創業之前，他的履歷十分輝煌。他是山大計算機專業的碩士，曾當過老師，后來在國家大型科研機構做技術研發，一度曾是負責一個國家級科研項目的總經理。年輕有為，身居要職，有著豐厚的年薪，這是劉春“開掛的人生”。

“我們研發出了很多高科技技術，但這些技術在成果轉化方面遇到了難題，一些技術被束之高閣，科技價值沒體現出來，讓人心疼。”劉春開始變得對自己不滿意，希望能成為一個致力于把科技創新產業化的追夢人，給技術一條“活路”。

劉春把這個時期的心路歷程歸結為“追尋價值、放飛夢想”?！皰瓴粧赍X是一回事，通過某一個事業把科技創新的夢想實現才是主要的。”他決定創業。

那是2012年。劉春和自己的創業團隊在一個咖啡廳里開了一個會，夢想開始起航。創業目標、企業規劃、技術研發、市場定位……他在咖啡廳里辦公，這樣的狀態持續一個多月。

幫技術尋找“出路”：誓把心態歸零，不怕斗爭，不怕碰撞

前3年，劉春和自己的團隊潛心技術研發，然后就是開拓市場。

“第一筆啟動資金是我們自己的，有人拿出積蓄，有人賣房，還有人四處舉債?！眲摌I是艱辛的，市場是殘酷的，但劉春“不忘初心、堅持求真”。

什么樣的技術才有出路?那就是真技術，有真需求的技術，有真價值的技術。“從市場環境來看，我們面臨理念的斗爭，始終堅持賺有價值的錢，賺可持續發展的錢;從內部來講，我們團隊有思維的碰撞;就我個人而言，也有內心的糾結，我能夠把團隊帶向何方?”劉春說，無論怎樣，大家在工作上都全力以赴，把心態歸零，以平靜的心態去斗爭、去碰撞、去解決難題。

隨著核心技術的成熟，公司在市場上融到了資，并在新三板上市。如今，乾云公司已有數百家云計算平臺用戶，成為國內唯一由國際Power聯盟官方授權的云計算虛擬化產品合作伙伴，曾參與國家云計算行業標準制定兩項，獲得國家標準應用示范三等獎。作為國內僅有的幾家具備完全自主研發能力的云計算操作系統提供商之一，乾云公司自主研發的云操作系統(MCOS)打破了國外巨頭的壟斷，具有模塊化、高安全、自主化、兼容多體系架構等特點，在公安、教育等行業應用廣泛，獲得多項國家科技成果和產品認證。

為技術甘于“讓路”：愿把“私利”歸零，輕裝上陣再出發

5年多的創業之路走下來，劉春感慨很多。初心沒忘，夢想有了，他更多地想感恩大“家”，報效國家。

“我是一個幸運兒，關鍵時刻總有人幫我，因為只要你真做事、做真事，肯定會有人伸出援手。得到過這么多幫助，一定要感恩。我認為，沒有感恩之心的人或者企業，是長久不了的。”創業之初，一切從零開始，如今企業在細分領域做到全國最好，但劉春又開始了下一個5年的思考。

說起下一個5年，劉春有些動容。乾云公司提出了可信云生態戰略，研發核心技術，追求安全的技術，基于新模式，構建新業態。在技術創新的道路上，乾云公司愿意做一個創新者、探索者和助力者。

人無私利一身輕，劉春在把心態歸零的同時，甚至考慮把“私”利歸零，比如把自己的股份捐出去，一心一意做研究，輕裝上陣再出發。

劉春是一個愛追問、愛思考的企業家，滿頭白發似乎可以作證。他的同事鄭君半開玩笑地說：“他每天都要工作十六七個小時，卻只吃一頓飯。他精神抖擻，因為好的狀態是折騰出來的。”

在折騰事業的道路上，劉春堅定而超脫。

原標題：甘為技術“清零”的企業家劉春——高管誠可貴 企業價更高若為技術故 二者皆可拋

[責任編輯：楊凡、楊婷婷]

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