考生經過安全門、安檢等層層關卡后才能進入考場。記者趙櫻寧 通訊員毛可超 攝

在7月7日、8日兩天時間里，有856名考生參加濟南公務員面試，爭330個職位。2013年以來，濟南公務員面試考點設在燕子山莊。今年，首次在濟南市委黨校進行。雖然地點變了，但嚴格程度有增無減。記者作為社會監督員，受邀監督了7月7日的兩場考試。

考官出發時不知終點到站就被“孤立”

為確保面試過程和面試結果的公平公正，考官全部從異地選派，他們來之前完全不知道自己的行程終點會是哪里。到了考點之后，考官居住賓館、面試考場等關鍵位置均會被特警執勤“包圍”，憑證出入。他們居住房間的電話、網線也都被“掐斷”，避免與外界聯系。面試期間，所有考官、工作人員、社會監督員的通訊工具都交由紀檢人員保管。

即便如此，考官和考生也還要進行分別抽簽才能知道自己的考場。考官們在每場考前30分鐘通過抽簽隨機抽取所在考場。參加面試的考生，按報考部門和職位抽簽確定面試考場和本人的面試順序，一場一抽。在“考官不知道面試誰，考生不知道誰面試”的情況下，即使想打“人情牌”，也無路可走。

面試期間，試題的領取、保管、發放，面試成績的錄入、計算、公布，考官和考生的抽簽等工作都在紀檢人員的監督下進行。每個面試考場設置紀檢監督席，紀檢人員負責對面試考場、評分過程和得分情況進行現場監督、復核。每個面試考場都有社會監督席，黨代表、人大代表、政協委員和群眾代表、媒體記者對面試過程進行現場旁聽監督。此外，考官和考生、考官和工作人員、候考室工作人員與其他崗位工作人員、面試完畢考生與未參加面試考生均互相“隔離”，以防止泄露試題。

答題“套路化”嚴重相同例子出現頻率很高

7日，記者所在考場面試了28名考生。雖然上午場和下午場題目不一樣，但是考生們在回答不同問題的時候，卻提到了相同的例子，典型人物比如廖俊波、屠呦呦等;企業比如華為、小米等。從其他考場的監督員那里得知，相同例子的出現的頻率也很高，其中有一考場的兩位考生，答題內容居然基本相同。

據了解，“雷同答案”可能來自于同一個培訓班。其實，為了考試臨時抱佛腳、生搬硬套湊例子、背誦“萬能案例”的方式，并不能“打動”考官。也有些參加“反套路培訓”的考生，用了自己的例子，但因為言之無物，也不能拿到好分數。最終“拼贏”的，還是那些真正進行過學習思考、有自己獨到見解的考生。

有考生回憶，有一道題為談談從“打鐵還需自身硬”到“打鐵必須自身硬”的看法。某一考場的11位答題的考生中，僅有一位提到了“從嚴治黨”的大背景，并由此闡述了自己的看法，拿到了較高的分數。

原標題：監督隔離+雙抽簽，走后門不可能

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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